2024年專用：勞動合同終止協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專用：勞動合同終止協(xié)議本合同目錄一覽1.勞動合同終止協(xié)議1.1定義與范圍1.2終止條件1.3終止程序1.4終止后的權(quán)益處理1.5保密協(xié)議1.6競業(yè)禁止1.7違約責任1.8爭議解決1.9法律適用1.10合同的生效、變更和解除1.11附則第一部分：合同如下：1.勞動合同終止協(xié)議1.1定義與范圍1.1.1本協(xié)議是指甲方（用人單位）與乙方（勞動者）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就提前終止雙方現(xiàn)有的勞動合同所達成的書面協(xié)議。1.2終止條件1.2.1本協(xié)議的終止條件如下：1.2.1.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)變革等原因，導致乙方的工作崗位消失；1.2.1.2乙方因個人原因提出離職申請，并經(jīng)甲方批準；1.2.1.3雙方經(jīng)協(xié)商一致，認為終止勞動合同符合雙方的最佳利益。1.3終止程序1.3.1甲方提出終止勞動合同的，應(yīng)提前三十天書面通知乙方；1.3.2乙方提出離職申請的，應(yīng)提前三十天向甲方提交書面申請；1.3.3雙方協(xié)商一致終止勞動合同的，應(yīng)簽訂本協(xié)議并報送給相關(guān)勞動行政部門備案。1.4終止后的權(quán)益處理1.4.1乙方在勞動合同終止前的工資、福利、獎金等各項待遇，應(yīng)按甲方規(guī)定和勞動合同的約定支付至終止日期；1.4.2甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償，具體金額按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行；1.4.3乙方在甲方處的社會保險關(guān)系終止，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)；1.4.4本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進行。1.5保密協(xié)議1.5.1乙方同意在勞動合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息繼續(xù)承擔保密義務(wù)；1.5.2保密義務(wù)的期限為勞動合同終止后兩年；1.5.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。1.6競業(yè)禁止1.6.1乙方同意在勞動合同終止后，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或者組織從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作；1.6.2競業(yè)禁止的期限為勞動合同終止后兩年；1.6.3乙方違反競業(yè)禁止約定的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。1.7違約責任1.7.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此造成的損失；1.7.2乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。1.8爭議解決1.8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；1.8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.9法律適用1.9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律；1.9.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律；1.10合同的生效、變更和解除1.10.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；1.10.2本協(xié)議的變更和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認；1.10.3本協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即時終止，但本協(xié)議中約定的保密義務(wù)和競業(yè)禁止約定在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。1.11附則1.11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；1.11.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.甲方義務(wù)與責任2.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供合法的工作崗位和工作條件；2.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資、福利、獎金等各項待遇；2.3甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費用，并按規(guī)定為乙方提供福利待遇；2.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和知識產(chǎn)權(quán)；2.5甲方應(yīng)對乙方的勞動成果和業(yè)務(wù)秘密予以保護，不得泄露或者擅自使用。3.乙方義務(wù)與責任3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，不得遲到、早退或者擅自離崗；3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，不得泄露或者擅自使用；3.4乙方應(yīng)在勞動合同終止后繼續(xù)承擔保密義務(wù)和競業(yè)禁止約定，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或者組織從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作；3.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合甲方完成工作交接手續(xù)。4.勞動合同的解除4.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并報送給相關(guān)勞動行政部門備案；4.2甲方因客觀原因需要解除勞動合同的，應(yīng)提前三十天書面通知乙方，并支付經(jīng)濟補償；4.3乙方因個人原因需要解除勞動合同的，應(yīng)提前三十天向甲方提交書面申請，并按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；4.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者勞動合同約定的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，且不支付經(jīng)濟補償。5.經(jīng)濟補償與賠償5.1甲方解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償，具體金額按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行；5.2乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定；5.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者勞動合同約定的，甲方不支付經(jīng)濟補償，且乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。6.爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.法律適用與合同效力7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律；7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本協(xié)議的變更和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認；7.4本協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即時終止，但本協(xié)議中約定的保密義務(wù)和競業(yè)禁止約定在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。8.附則8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與責任1.1第三方是指本合同之外，與甲方或乙方存在合同關(guān)系或者業(yè)務(wù)往來的個人、法人或者其他組織；1.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行本合同過程中，因業(yè)務(wù)需要或者合同約定而參與其中，對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生影響；1.3第三方在本合同中的責任是指第三方對甲乙雙方承擔的合同義務(wù)和法律責任；1.4第三方責任限額是指甲方和乙方在合同中約定的第三方對甲乙雙方的賠償責任上限。2.第三方介入的附加說明條款2.1當本合同的履行需要第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的附加協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責任限額；2.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和信譽，并對第三方的行為承擔連帶責任；2.3第三方介入的附加協(xié)議應(yīng)包括但不限于：第三方的工作內(nèi)容、期限、質(zhì)量標準、保密義務(wù)、違約責任等；2.4甲乙雙方與第三方簽訂的附加協(xié)議，應(yīng)報送給相關(guān)勞動行政部門備案，并通知對方。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨立存在，甲方、乙方不承擔第三方與對方之間的合同義務(wù)和法律責任；3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的指示和要求，獨立完成工作任務(wù)，并對其質(zhì)量、安全、進度等承擔責任；3.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度和管理要求，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益；3.4甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)以附加協(xié)議為準，本合同另有約定的除外。4.第三方責任限額的明確4.1甲方、乙方與第三方簽訂的附加協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責任限額，包括賠償上限和賠償方式；4.2第三方責任限額的約定應(yīng)合理、明確，避免因限額過低或過高而造成不公平或者不合理的后果；4.3甲方、乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方不會因違約行為而給甲乙雙方造成超過責任限額的損失；4.4如第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失，且超過責任限額的，甲方、乙方有權(quán)向第三方追償。5.第三方違約的解決方式5.1第三方違反附加協(xié)議的，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，尋求和解；5.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，追究第三方的違約責任；5.3第三方違約給甲乙雙方造成損失的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方賠償，并有權(quán)要求第三方支付違約金。6.第三方介入對合同效力的影響6.1第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定；6.2本合同中的第三方介入條款，應(yīng)視為甲乙雙方對第三方權(quán)利義務(wù)和責任限額的特別約定；6.3本合同的解除、變更或者終止，不影響甲乙雙方與第三方之間附加協(xié)議的效力。7.附則7.1本合同的第三方介入修正條款，適用于本合同簽訂之后甲乙雙方與第三方簽訂的附加協(xié)議；7.2本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；7.3本合同的第三方介入修正條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同終止協(xié)議1.1附件一：終止勞動合同的申請1.1.1甲方終止勞動合同的申請應(yīng)包括終止原因、終止日期等；1.2附件二：乙方離職申請1.2.1乙方離職申請應(yīng)包括離職原因、離職日期等；1.3附件三：雙方協(xié)商終止勞動合同的協(xié)議1.3.1協(xié)議應(yīng)包括終止原因、終止日期、雙方權(quán)利義務(wù)等；1.4附件四：保密協(xié)議1.4.1保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等；1.5附件五：競業(yè)禁止協(xié)議1.5.1競業(yè)禁止協(xié)議應(yīng)明確禁止行業(yè)、禁止期限、違約責任等；1.6附件六：違約責任確認書1.6.1確認書應(yīng)明確違約行為、違約責任、違約金等；1.7附件七：補充協(xié)議1.7.1補充協(xié)議應(yīng)包括對主合同的補充和修改內(nèi)容。2.第三方介入的附加協(xié)議2.1附件八：第三方介入?yún)f(xié)議2.1.1協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責任限額、違約責任等；2.2附件九：第三方工作清單2.2.1清單應(yīng)詳細列明第三方的工作內(nèi)容、工作期限、質(zhì)量標準等；2.3附件十：第三方保密協(xié)議2.3.1保密協(xié)議應(yīng)明確第三方對甲方、乙方保密信息的保護義務(wù)和責任；2.4附件十一：第三方違約責任確認書2.4.1確認書應(yīng)明確第三方違約行為、違約責任、違約金等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按照約定提供工作崗位或者工作條件；1.2未按時足額支付乙方工資、福利、獎金等；1.3未為乙方繳納社會保險費用或者未按約定提供福利待遇；1.4侵犯乙方的人格尊嚴或者合法權(quán)益；1.5未履行保密義務(wù)或者泄露乙方保密信息；1.6其他違反本合同或者附加協(xié)議的行為。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按照甲方要求完成工作任務(wù)；2.2違反甲方規(guī)章制度或者勞動合同約定；2.3未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息；2.4未按照甲方要求配合完成工作交接手續(xù)；2.5其他違反本合同或者附加協(xié)議的行為。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按照附加協(xié)議約定完成工作任務(wù)；3.2未按照附加協(xié)議約定保護甲方、乙方保密信息；3.3未按照附加協(xié)議約定承擔違約責任；3.4其他違反附加協(xié)議的行為。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的