2024年人力資源服務安全生產(chǎn)規(guī)定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務安全生產(chǎn)規(guī)定本合同目錄一覽1.服務內容1.1人力資源服務范圍1.1.1招聘與配置1.1.2培訓與發(fā)展1.1.3薪酬福利管理1.1.4績效管理1.1.5員工關系管理1.2安全生產(chǎn)規(guī)定1.2.1安全生產(chǎn)培訓1.2.2安全生產(chǎn)管理1.2.3安全生產(chǎn)監(jiān)督1.2.4應急管理和事故處理2.雙方責任與義務2.1甲方責任與義務2.1.1提供真實招聘信息2.1.2提供必要的培訓資源2.1.3按時支付服務費用2.1.4遵守安全生產(chǎn)規(guī)定2.2乙方責任與義務2.2.1提供專業(yè)人力資源服務2.2.2負責安全生產(chǎn)培訓和管理2.2.3保證服務質量與效率2.2.4保密甲方商業(yè)信息3.服務費用與支付方式3.1服務費用3.1.1人力資源服務費用3.1.2安全生產(chǎn)管理費用3.2支付方式3.2.1服務費用支付時間3.2.2服務費用支付方式4.合同期限與終止4.1合同期限4.1.1起始日期4.1.2終止日期4.2合同終止條件4.2.1提前終止4.2.2違約終止4.2.3到期終止5.違約責任5.1甲方違約責任5.2乙方違約責任6.爭議解決6.1雙方協(xié)商解決6.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁7.保密條款8.法律適用與管轄8.1適用法律8.2合同爭議管轄法院9.其他條款9.1不可抗力9.2合同修改與補充9.3合同解除10.合同的簽署與生效10.1簽署日期10.2合同生效日期11.附件11.1人力資源服務方案11.2安全生產(chǎn)管理方案12.甲方（乙方）蓋章12.1甲方蓋章12.2乙方蓋章13.雙方授權代表13.1甲方授權代表13.2乙方授權代表14.簽字頁14.1甲方簽字14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：服務內容1.1人力資源服務范圍1.1.1招聘與配置甲方委托乙方根據(jù)甲方的要求，為其招聘合適的員工，并提供相應的配置服務。乙方應在收到甲方招聘需求后的15個工作日內提供候選人名單，并在甲方確認候選人后協(xié)助甲方完成入職手續(xù)。1.1.2培訓與發(fā)展乙方負責為甲方員工提供培訓和發(fā)展服務，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。乙方應根據(jù)甲方需求制定培訓計劃，并提供專業(yè)培訓師和相關培訓材料。1.1.3薪酬福利管理乙方負責甲方的薪酬福利管理工作，包括制定薪酬體系、計算薪資福利、辦理社保公積金等。乙方應確保薪酬福利的準確性和及時性，并定期提供薪酬福利報告。1.1.4績效管理乙方協(xié)助甲方建立績效管理體系，包括制定績效考核標準、組織實施績效考核、提供績效反饋等。乙方應確保績效管理的公正性和有效性，并幫助甲方提高員工績效。1.1.5員工關系管理1.2安全生產(chǎn)規(guī)定1.2.1安全生產(chǎn)培訓乙方負責組織安全生產(chǎn)培訓，確保甲方員工了解國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，掌握安全生產(chǎn)知識和技能。乙方應定期進行安全生產(chǎn)培訓，并提供培訓資料和考核。1.2.2安全生產(chǎn)管理乙方負責甲方企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，包括制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、組織實施安全生產(chǎn)措施、進行安全生產(chǎn)檢查等。乙方應確保安全生產(chǎn)管理的有效運行，并定期提供安全生產(chǎn)報告。1.2.3安全生產(chǎn)監(jiān)督乙方負責對甲方企業(yè)的安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督，確保甲方遵守國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。乙方應定期進行安全生產(chǎn)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知甲方并協(xié)助解決。1.2.4應急管理和事故處理乙方負責甲方的應急管理和事故處理工作，包括制定應急預案、組織應急演練、處理安全生產(chǎn)事故等。乙方應確保應急管理的及時性和有效性，并協(xié)助甲方降低安全生產(chǎn)風險。第二條：雙方責任與義務2.1甲方責任與義務2.1.1提供真實招聘信息甲方應向乙方提供真實的招聘信息，包括崗位描述、任職要求、薪資待遇等。甲方應對提供信息的真實性負責，并承擔因信息不真實導致的一切法律責任。2.1.2提供必要的培訓資源甲方應提供必要的培訓資源，包括培訓場地、培訓設備、培訓材料等。甲方應對提供的培訓資源的真實性和合法性負責，并承擔因資源不合適導致的一切法律責任。2.1.3按時支付服務費用甲方應按照約定的時間和方式支付乙方提供的人力資源服務費用。甲方未按時支付服務費用的，應支付違約金，違約金金額為應付款項的5%。2.1.4遵守安全生產(chǎn)規(guī)定甲方應嚴格遵守國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)措施，保障員工的生命安全和身體健康。甲方應對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為承擔全部責任。2.2乙方責任與義務2.2.1提供專業(yè)人力資源服務乙方應按照約定的人力資源服務范圍，向甲方提供專業(yè)、高效的人力資源服務。乙方應對提供的服務質量和服務態(tài)度負責，并承擔因服務不達標導致的一切法律責任。2.2.2負責安全生產(chǎn)培訓和管理乙方應按照約定負責甲方的安全生產(chǎn)培訓和管理，提供專業(yè)的安全生產(chǎn)服務。乙方應對安全生產(chǎn)培訓和管理的有效性負責，并承擔因管理不善導致的一切法律責任。2.2.3保證服務質量與效率乙方應保證提供的人力資源服務和安全生產(chǎn)服務的質量與效率，達到甲方的要求和標準。乙方應對服務質量與效率的不足承擔違約責任。2.2.4保密甲方商業(yè)信息乙方應對在合作過程中獲取的甲方商業(yè)信息予以保密，不得泄露給第三方。乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第三條：服務費用與支付方式3.1服務費用3.1.1人力資源服務費用甲方應支付乙方的人力資源服務費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），用于支付乙方提供招聘、培訓、薪酬福利管理、績效管理和員工關系管理等服務。3.1.2安全生產(chǎn)管理費用甲方應支付乙方的安全生產(chǎn)管理費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），用于支付乙方提供安全生產(chǎn)培訓、管理和監(jiān)督等服務。3.2支付方式3.2.1服務費用支付時間甲方應在每個合同期限到期前【】個工作日，向第八條：合同期限與終止8.1合同期限8.1.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為2024年【】月【】日。8.1.2終止日期本合同的終止日期為2024年【】月【】日。除非雙方另有約定，否則在合同到期前【】個月，雙方應協(xié)商確定是否續(xù)簽。8.2合同終止條件8.2.1提前終止在合同期限內，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面提前終止本合同。8.2.2違約終止一方違約導致合同無法履行，另一方有權根據(jù)實際情況終止本合同，并有權要求違約方承擔違約責任。8.2.3到期終止本合同在合同期限屆滿且雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的情況下自然終止。第九條：違約責任9.1甲方違約責任甲方違反本合同的約定，導致乙方無法履行或未能正確履行合同義務的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的【】%。9.2乙方違約責任乙方違反本合同的約定，導致甲方無法履行或未能正確履行合同義務的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的【】%。第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中的任何爭議和糾紛。10.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁如果雙方在爭議解決過程中無法達成一致，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地仲裁委員會進行仲裁。第十一條：保密條款11.1保密義務雙方應對在合作過程中獲取的對方商業(yè)信息予以保密，不得泄露給第三方。11.2保密期限雙方的保密義務自本合同簽署之日起生效，至合同終止或履行完畢后【】年止。第十二條：法律適用與管轄12.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2合同爭議管轄法院本合同爭議的管轄法院為甲方所在地人民法院。第十三條：其他條款13.1不可抗力因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應立即通知對方，并在【】天內提供相關證明文件。13.2合同修改與補充本合同的修改和補充應由雙方以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。13.3合同解除一方違反本合同且嚴重違約的，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。第十四條：合同的簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同的生效日期為簽字蓋章之日起【】天后的第一個工作日。附件：14.1人力資源服務方案14.2安全生產(chǎn)管理方案甲方（乙方）蓋章：雙方授權代表：簽字頁：14.1甲方簽字14.2乙方簽字第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲乙方以外，協(xié)助甲乙方履行合同義務或提供相關服務的個人或實體。第三方包括但不限于中介機構、咨詢公司、專業(yè)培訓機構、保險公司等。1.2第三方范圍第三方可以是甲乙方單獨選擇的，也可以是甲乙方共同認可的。甲乙方應確保第三方的選擇符合本合同的履行需求，并具備相應的資質和能力。第二條：第三方介入的程序2.1第三方選擇甲乙方在選擇第三方時，應提前【】天通知對方，并提供第三方的基本信息、服務內容和相關資質證明。2.2第三方評估甲乙方應對第三方提供的服務進行評估，確保其符合本合同的要求。評估內容包括第三方的專業(yè)能力、服務質量、信譽度等。2.3第三方協(xié)議甲乙方與第三方簽訂協(xié)議時，應確保該協(xié)議內容不與本合同相沖突，并經(jīng)雙方同意。協(xié)議中應明確第三方的服務范圍、責任、費用等。第三條：第三方責任與義務3.1第三方責任第三方應按照甲乙方的要求和相關法律法規(guī)，提供專業(yè)、高效的服務。第三方應對提供的服務質量和服務態(tài)度負責，并承擔因服務不達標導致的一切法律責任。3.2第三方義務第三方應對其在提供服務過程中獲取的甲乙方商業(yè)信息予以保密，不得泄露給第三方。第三方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲乙方因此遭受的損失。3.3第三方責任限額甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議中應明確第三方的責任限額。責任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。如協(xié)議中未明確，甲乙方有權根據(jù)實際情況要求第三方承擔相應的責任。第四條：甲乙方與第三方的關系4.1甲乙方與第三方的關系甲乙方與第三方之間的合同協(xié)議，不影響甲乙方在本合同中的權利和義務。第三方不是本合同的當事人，但其在提供服務過程中產(chǎn)生的違約行為，甲乙方有權要求其承擔責任。4.2甲乙方與第三方的權益劃分甲乙方與第三方之間的權益劃分，應在本合同或雙方與第三方的協(xié)議中明確。如未明確，甲乙方有權根據(jù)實際情況要求第三方承擔相應的責任。第五條：第三方介入后的合同變更5.1合同變更當甲乙方與第三方簽訂協(xié)議，導致本合同內容發(fā)生變更時，甲乙方應立即以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方確認。5.2合同補充甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議，如涉及本合同未涉及的內容，甲乙方應將協(xié)議內容補充進本合同，并經(jīng)雙方確認。第六條：第三方介入后的爭議解決6.1第三方爭議解決甲乙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地仲裁委員會進行仲裁。6.2本合同爭議解決本合同爭議的解決方式不變，即先通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，再提交甲方所在地仲裁委員會進行仲裁。第七條：第三方介入后的保密義務7.1第三方保密義務第三方應對其在提供服務過程中獲取的甲乙方商業(yè)信息予以保密，不得泄露給第三方。第三方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲乙方因此遭受的損失。7.2第三方保密期限第三方的保密義務自本合同簽署之日起生效，至合同終止或履行完畢后【】年止。第八條：第三方介入后的法律適用與管轄8.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2合同爭議管轄法院本合同爭議的管轄法院為甲方所在地人民法院。第九條：第三方介入后的其他條款9.1不可抗力因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應立即通知對方，并在【】天內提供相關證明文件。9.2合同修改與補充本合同的修改和補充應由雙方以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。9.3合同解除一方違反本合同且嚴重違約的，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。第十條：第三方介入后的合同的簽署與生效10.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期本合同的生效日期為簽字蓋章之日起【】天后的第一個工作日。附件：10.1第三方服務協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源服務方案附件詳細說明乙方提供的人力資源服務范圍、服務內容、服務流程、服務時間等。2.安全生產(chǎn)管理方案附件詳細說明乙方提供的安全生產(chǎn)管理服務范圍、服務內容、服務流程、服務時間等。3.招聘需求說明書附件詳細說明甲方的招聘需求，包括崗位描述、任職要求、薪資待遇等。4.培訓計劃表附件詳細說明乙方向甲方提供的培訓計劃，包括培訓主題、培訓時間、培訓地點、培訓講師等。5.薪酬福利體系說明書附件詳細說明乙方向甲方提供的薪酬福利體系，包括薪酬結構、福利政策、社保公積金等。6.績效考核標準及流程附件詳細說明乙方向甲方提供的績效考核標準、考核流程、考核方式等。7.員工關系管理手冊附件詳細說明乙方向甲方提供的員工關系管理服務，包括勞動合同簽訂、勞動糾紛處理、員工咨詢等。8.安全生產(chǎn)培訓大綱附件詳細說明乙方提供的安全生產(chǎn)培訓內容、培訓時間、培訓方式等。9.安全生產(chǎn)管理制度附件詳細說明乙方提供的安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)規(guī)定、安全生產(chǎn)措施、安全生產(chǎn)檢查等。10.應急預案及演練計劃附件詳細說明乙方提供的應急預案及演練計劃，包括應急響應流程、應急資源配置、演練時間等。11.第三方服務協(xié)議附件詳細說明甲乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，包括服務內容、責任劃分、費用支付等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方提供虛假招聘信息違約責任：甲方應向乙方提供真實的招聘信息，包括崗位描述、任職要求、薪資待遇等。甲方提供虛假招聘信息的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的【】%。示例說明：甲方在招聘需求說明書中故意隱瞞崗位的真實要求，導致乙方推薦的候選人無法滿足崗位需求，甲方應向乙方支付違約金。2.乙方未按時提供服務違約責任：乙方應按照約定的時間和方式提供人力資源服務和安全生產(chǎn)管理服務。乙方未按時提供服務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的【】%。示例說明：乙方在約定的服務期限內未能按時完成招聘工作，導