教職工職位聘用合同模板

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方_______崗位，主要負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，執(zhí)行_______工作制。4.2乙方按照甲方規(guī)定的休假制度享受休息休假。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教職工）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)及合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。（3）雙方在履行合同過程中，應(yīng)保持溝通暢通，如有爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。（4）合同期內(nèi)，乙方如提出解除合同，應(yīng)提前書面通知甲方；甲方如提出解除合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（5）合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同自然終止。2.解決辦法：（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律法規(guī)。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.工作時(shí)間：是指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。6.爭(zhēng)議解決：是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場(chǎng)合：乙方在新入職時(shí)，可能需要一段試用期來適應(yīng)工作。補(bǔ)充條款：雙方約定試用期為_______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，乙方享有合法權(quán)益，甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.培訓(xùn)：場(chǎng)合：乙方入職后，可能需要參加甲方組織的培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能。培訓(xùn)期間，乙方享有工資及福利待遇。3.出差：場(chǎng)合：乙方可能需要根據(jù)甲方需求出差。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供出差期間的住宿、交通等費(fèi)用。乙方在出差期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，確保工作效率。4.保密協(xié)議：場(chǎng)合：涉及甲方商業(yè)秘密的情況下，乙方需要簽署保密協(xié)議。補(bǔ)充條款：乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向第三方泄露。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：場(chǎng)合：乙方在工作中可能產(chǎn)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)。補(bǔ)充條款：乙方同意將職務(wù)發(fā)明、創(chuàng)作等知識(shí)產(chǎn)權(quán)