臨沂市公共事業(yè)勞動(dòng)合同模板

臨沂市公共事業(yè)勞動(dòng)合同模板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同簽訂原則1.4合同效力第二章勞動(dòng)合同的訂立2.1招聘條件2.2錄用程序2.3勞動(dòng)合同的類型2.4勞動(dòng)合同的期限2.5勞動(dòng)合同的生效第三章工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4勞動(dòng)保護(hù)第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2工資支付時(shí)間4.3獎(jiǎng)金與福利4.4工資調(diào)整第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3職業(yè)發(fā)展第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露保密信息的處理第七章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1勞動(dòng)合同的變更7.2勞動(dòng)合同的解除7.3勞動(dòng)合同的終止7.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎苏聽幾h解決8.1勞動(dòng)爭議的解決方式8.2協(xié)商解決8.3調(diào)解解決8.4仲裁程序8.5訴訟途徑第九章勞動(dòng)合同的附則9.1合同的修訂9.2合同的解釋9.3合同的解除和廢止9.4合同的簽署第十章權(quán)利與義務(wù)10.1勞動(dòng)者的權(quán)利10.2用人單位的權(quán)利10.3雙方義務(wù)第十一章其他規(guī)定11.1社會保險(xiǎn)11.2住房公積金11.3勞動(dòng)防護(hù)11.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第十二章附件12.1勞動(dòng)合同范本12.2相關(guān)法律法規(guī)第十三章違約責(zé)任13.1勞動(dòng)者違約13.2用人單位違約13.3違約責(zé)任的具體規(guī)定第十四章簽署頁14.1甲方（用人單位）14.2乙方（勞動(dòng)者）14.3簽署日期合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體甲方：臨沂市公共事業(yè)集團(tuán)有限公司乙方：根據(jù)實(shí)際情況填寫1.2合同簽訂目的為規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。1.3合同簽訂原則本合同的簽訂遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)信用的原則。1.4合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章勞動(dòng)合同的訂立2.1招聘條件乙方的招聘條件根據(jù)甲方具體崗位要求確定，乙方需具備相應(yīng)的學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等條件。2.2錄用程序乙方的錄用程序包括面試、筆試、體檢等環(huán)節(jié)，具體程序由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.3勞動(dòng)合同的類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.4勞動(dòng)合同的期限本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.5勞動(dòng)合同的生效本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三章工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)根據(jù)甲方分配的具體工作任務(wù)確定，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為臨沂市公共事業(yè)集團(tuán)有限公司指定的地點(diǎn)。3.3工作時(shí)間乙方的作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.4勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成。4.2工資支付時(shí)間乙方的工資支付時(shí)間為每月__日之前。4.3獎(jiǎng)金與福利乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金和福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日慰問金、加班費(fèi)等。4.4工資調(diào)整乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方制定的工資政策及乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績決定。第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。5.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用。5.3職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和平臺，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。6.2保密期限乙方的保密期限為離職后__年。6.3泄露保密信息的處理如乙方泄露了保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1勞動(dòng)合同的變更合同變更條件、程序及內(nèi)容按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.2勞動(dòng)合同的解除合同解除條件、程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.3勞動(dòng)合同的終止合同終止條件、程序及后續(xù)事項(xiàng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如因合同解除或終止而產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八章爭議解決8.1勞動(dòng)爭議的解決方式甲乙雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)本著平等、自愿、公正的原則，通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。8.3調(diào)解解決如協(xié)商解決不成，甲乙雙方可以申請第三方調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。8.4仲裁程序甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.5訴訟途徑勞動(dòng)爭議訴訟應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第九章勞動(dòng)合同的附則9.1合同的修訂本合同的修訂應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.2合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。9.3合同的解除和廢止本合同的解除和廢止應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.4合同的簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十章權(quán)利與義務(wù)10.1勞動(dòng)者的權(quán)利乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利，包括但不限于獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會保險(xiǎn)等。10.2用人單位的權(quán)利甲方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的用人單位權(quán)利，包括但不限于對乙方進(jìn)行管理、調(diào)整工作崗位等。10.3雙方義務(wù)甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。第十一章其他規(guī)定11.1社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。11.2住房公積金甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。11.3勞動(dòng)防護(hù)甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)措施。11.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。第十二章附件12.1勞動(dòng)合同范本12.2相關(guān)法律法規(guī)第十三章違約責(zé)任13.1勞動(dòng)者違約乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2用人單位違約甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.3違約責(zé)任的具體規(guī)定違約責(zé)任的具體規(guī)定按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四章簽署頁甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽署日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定1.1甲方調(diào)整工作崗位甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)積極服從甲方的調(diào)整安排，不得無故拒絕。1.2甲方培訓(xùn)安排甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作表現(xiàn)，安排乙方參加必要的培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)安排，提高自身業(yè)務(wù)能力。1.3甲方管理權(quán)限甲方對乙方的工作進(jìn)行日常管理，乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的管理。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定2.1乙方提前離職乙方如因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)提前__個(gè)月向甲方提出書面申請。乙方提前離職的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月的工資作為違約金。2.2乙方競業(yè)限制乙方在離職后__年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)工作，不得自行創(chuàng)業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。2.3乙方保密義務(wù)乙方在離職后仍應(yīng)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密義務(wù)，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款三：第三方中介參與時(shí)的特殊規(guī)定3.1第三方中介職責(zé)第三方中介在甲乙雙方之間發(fā)揮介紹、協(xié)助簽訂合同等作用，應(yīng)保持中立，公正地處理甲乙雙方的事務(wù)。3.2第三方中介費(fèi)用第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。乙方應(yīng)按約定向第三方中介支付費(fèi)用。3.3第三方中介違約處理如第三方中介未能履行合同約定的職責(zé)，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同范本2.相關(guān)法律法規(guī)3.甲方管理制度4.乙方培訓(xùn)資料5.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為未按照合同約定提供勞動(dòng)條件未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等非法解除或終止勞動(dòng)合同未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會2.乙方違約行為未按照合同約定完成工作任務(wù)提前離職未按要求提前通知違反競業(yè)限制約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密3.第三方中介違約行為未能履行介紹、協(xié)助簽訂合同等職責(zé)收取費(fèi)用后未提供相應(yīng)服務(wù)未能保持中立、公正處理甲乙雙方事務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同期限的勞動(dòng)合同。3.競業(yè)限制：指勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位從事相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)工作。4.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在任職期間和離職后對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負(fù)有保密的義務(wù)。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動(dòng)爭議解決雙方可先進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.違約行為處理一旦發(fā)現(xiàn)違約行為，應(yīng)進(jìn)行溝通協(xié)商，嘗試解決問題。如協(xié)商無果，可依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同條款不明確或爭議雙方應(yīng)詳細(xì)閱讀合同條款，如有疑問