2024年安全考核獎懲制度樣本（四篇）

第1頁共1頁2024年安全考核獎懲制度樣本一、關(guān)于職工傷亡事故的經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定：（一）對于發(fā)生責(zé)任事故的施工班組，應(yīng)依照以下規(guī)定執(zhí)行處罰：若發(fā)生一次導(dǎo)致一人及以上負(fù)傷的事故，每負(fù)傷一人，對單位處以相應(yīng)數(shù)額的罰款，并對主要責(zé)任人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款；若發(fā)生一次導(dǎo)致一人以上重傷的事故，每重傷一人，對單位處以相應(yīng)數(shù)額的罰款，并對主要責(zé)任人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款；若發(fā)生一次導(dǎo)致1至X人死亡的事故，每死亡一人，對單位處以相應(yīng)數(shù)額的罰款，并對主要責(zé)任人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款；若發(fā)生一次導(dǎo)致X人及以上死亡的重大事故，每死亡一人，對單位處以相應(yīng)數(shù)額的罰款，并對主要責(zé)任人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款。（二）對于職工非因工死亡事故的施工班組，其經(jīng)濟(jì)處罰應(yīng)遵循上級相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行。二、關(guān)于重大經(jīng)濟(jì)損失事故的經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定：若發(fā)生機(jī)械設(shè)備火災(zāi)等事故，導(dǎo)致一次經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到X萬元及以上，應(yīng)對單位處以X萬元以下的罰款，并對主要責(zé)任人處以1000至X元的罰款。三、對于造成職工死亡事故負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處理。四、關(guān)于引發(fā)安全事故責(zé)任人的處罰條款：依據(jù)中鐵建總的相關(guān)規(guī)定，一旦發(fā)生安全事故，除對相關(guān)單位責(zé)任人進(jìn)行適當(dāng)?shù)男姓幏滞?，還應(yīng)對事故的主要責(zé)任者實施有限的經(jīng)濟(jì)損失賠償，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：若經(jīng)濟(jì)損失在X萬元以內(nèi)，個人賠償金額應(yīng)介于X至Y元之間。2024年安全考核獎懲制度樣本（二）一、關(guān)于職工傷亡事故的經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定如下：（1）對于發(fā)生責(zé)任事故的施工班組，將依據(jù)以下條款執(zhí)行處罰：若發(fā)生一次導(dǎo)致一人及以上負(fù)傷的事故，每負(fù)傷一人，單位將被處以若干萬元罰款，主要責(zé)任人將被處以若干元罰款；若發(fā)生一次導(dǎo)致一人及以上重傷的事故，每重傷一人，單位將被處以若干萬元罰款，主要責(zé)任人將被處以若干元罰款；若發(fā)生一次導(dǎo)致一人死亡的事故，每死亡一人，單位將被處以若干萬元罰款，主要責(zé)任人將被處以若干元罰款；若發(fā)生一次導(dǎo)致兩人及以上死亡的重大事故，每死亡一人，單位將被處以若干萬元罰款，主要責(zé)任人將被處以若干元罰款。（2）對于職工非因工死亡事故的施工班組，經(jīng)濟(jì)處罰將依照上級相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。二、關(guān)于重大經(jīng)濟(jì)損失事故的經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定如下：若發(fā)生機(jī)械設(shè)備火災(zāi)等事故，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到若干萬元以上的，單位將被處以若干萬元罰款，主要責(zé)任人將被處以1000至若干元罰款。三、對于造成職工死亡事故負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，將依據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。四、關(guān)于引發(fā)安全事故責(zé)任人的處罰條款如下：依據(jù)中鐵建總相關(guān)規(guī)定，若發(fā)生安全事故，除對事發(fā)單位責(zé)任人進(jìn)行適當(dāng)?shù)男姓幏滞?，還將對事故的主要責(zé)任者實施經(jīng)濟(jì)損失的有限賠償，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：經(jīng)濟(jì)損失在若干萬元以內(nèi)的，個人賠償范圍為若干至若干元。2024年安全考核獎懲制度樣本（三）對各施工班組的檢查結(jié)果進(jìn)行匯總評分，其中施工班組的匯總評分權(quán)重為0.25，所屬施工班組的匯總評分權(quán)重為0.75。具體計算方法如下：季度分值等于（施工班組三個月綜合得分之和除以3乘以0.25）加上（所屬施工班組綜合得分之和除以施工班組數(shù)再除以3乘以0.75）。對于季度安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)的施工班組，將參與綜合評比。綜合得分達(dá)到或超過____分的，獎勵基數(shù)為____元，每增加____分，獎勵金額增加____元；得分在____分至____分之間，既不獎勵也不處罰；得分低于____分的，將受到____元的處罰，每減少____分，處罰金額增加____元。對于在業(yè)主檢查中受到表揚（或批評）的單位，項目部將給予額外的獎勵（或處罰）。在每年末，對于在安全生產(chǎn)方面作出顯著貢獻(xiàn)的____或個人，將予以表彰和獎勵。關(guān)于處罰的規(guī)定如下：（一）對于違章作業(yè)、違規(guī)施工但未造成事故的情況，在施工安全檢查中發(fā)現(xiàn)的一般違章作業(yè)、嚴(yán)重違章作業(yè)、一般事故苗頭、嚴(yán)重事故苗頭，根據(jù)內(nèi)部檢查標(biāo)準(zhǔn)，將處以50至____元的罰款。（詳見附件一）（二）對于專職安全員不到位的處罰條款，專職安全員必須持證上崗并履行安全職責(zé)。專職安全檢查人員必須堅守工作崗位，進(jìn)行現(xiàn)場檢查時，若專職安全員脫崗，將對責(zé)任人處以每人每次____元的罰款。（三）對于引發(fā)安全事故的單位的處罰條款，2德商高速公路范縣段tj-4標(biāo)項目部將根據(jù)具體情況執(zhí)行相應(yīng)的處罰措施。2024年安全考核獎懲制度樣本（四）培訓(xùn)的罰款金額為____元/人、次；未參與項目部級及班組級安全教育培訓(xùn)的罰款金額為____元/人、次；3、完成三級安全教育培訓(xùn)后，與施工人員簽訂《勞動合同》的比例應(yīng)達(dá)到____%，未與施工人員簽訂《勞動合同》的罰款金額為____元/人、次；3、項目工程施工前，項目部必須編制《安全管理____措施》，并報公司安全處審核批準(zhǔn)，未編制《安全管理____措施》的罰款金額為____元/項目；4、____設(shè)備安全檢查：包括扒桿(主桿、動桿)、電焊機(jī)、配電箱、卷揚機(jī)、鋼絲繩、叉車、氣割設(shè)備等，若檢查項目遺漏或不合格，罰款金額為____元/項；5、工作服、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、安全繩、防墜器、自鎖器、安全拉繩必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。不合格者除需重新購置外，并處以罰款____元/件、次；6、為____人員辦理參加團(tuán)體意外險和醫(yī)療補(bǔ)助險的比例需達(dá)到____%。未辦理的罰款金額為____元/人、次。第____條現(xiàn)場安全措施、安全管理的考核辦法：1、現(xiàn)場必須至少配備一名安全員和每班組配備一名安全監(jiān)護(hù)員，負(fù)責(zé)日常的安全生產(chǎn)工作。未配備或少配備的罰款金額為____元/人、次；2、“五牌一圖”、安全標(biāo)語或口號、安全警示標(biāo)志、彩旗和安全警戒線是否按規(guī)定配齊并懸掛在顯眼的地方。未懸掛或缺少的罰款金額為____元；3、現(xiàn)場各種____設(shè)備是否按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行____就位，未按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行____的罰款金額為____元/項；4、起重設(shè)備、電焊設(shè)備、氣焊設(shè)備、叉車和吊車是否按規(guī)定要求做好班前、班后設(shè)備檢查并做好交接班記錄。未進(jìn)行檢查、或未進(jìn)行交接班、或記錄不全的罰款金額為____元/項、次；5、現(xiàn)場必須按規(guī)定配備足夠的消防器材，在施工過程中必須每天進(jìn)行防火檢查。未按規(guī)定配備及定時檢查的罰款金額為____元/項；6、每周三召開全體施工人員安全會議一次并做好記錄(要有參加會議人員簽到和會議主要內(nèi)容)，未召開的或未記錄的罰款金額為____元/次；無故缺席會議的罰款金額為____元/人、次；7、現(xiàn)場未按要求設(shè)置好水平或垂直安全繩的、或設(shè)置不足的造成高處作業(yè)人員無法正確系掛安全帶或自鎖器的，罰款金額為____元/處；8、現(xiàn)場配備的安全設(shè)備設(shè)施不足，造成施工人員無法佩戴和使用安全設(shè)備設(shè)施(安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、安全繩、防墜器、自鎖器、安全繩和鎖扣等等)的，罰款金額為____元/人、次；9、施工人員不佩戴和使用安全設(shè)備設(shè)施的，罰款金額為____元/人、次；10、高處作業(yè)人員在臨邊行走前和作業(yè)前安全帶不系掛的，罰款金額為____元/人、次；11、安全帶系掛不正確(低掛高用或系掛在不牢固處)的，罰款金額為____元/人、次；12、特種作業(yè)人員(電焊工、起重工、電工、叉車工等)必須持證上崗，無證上崗的，罰款金額為____元/人、次；13、現(xiàn)場存在重大安全隱患(以《整改通知書》中重大安全隱患數(shù)為依據(jù))的，罰款金額為____元/條；14、現(xiàn)場存在一般安全隱患(以《整改通知書》中一般安全隱患數(shù)為依據(jù))的，罰款金額為____元/條；15、隱患整改率達(dá)____％(以《整改通知書》中重大安全隱患數(shù)為依據(jù))，在限定的期限內(nèi)未能及時整改的罰款金額為____元/條；16、發(fā)生安全事故后必須及時報告，并按“四不放過”原則處理，寫出《整改調(diào)查報告書》及時報回公司安全處。隱瞞不報或超時報告的罰款金額為____元/次；17、嚴(yán)禁從高處往地面亂扔工具、廢鋼材、雜物；發(fā)現(xiàn)違章罰款金額為____元/人次；18、違反規(guī)定吸煙的，罰款金額為____元/人次；19、除塵器空升試驗時，嚴(yán)禁任何人進(jìn)入保溫箱、除塵器內(nèi)部。違者罰款金額為____元/次。20、現(xiàn)場存在不文明行為，如隨地大小便、偷盜等，罰款金額為____元/人、次；第____條文明生產(chǎn)的考核辦法：1、____人員及管理人員在施工現(xiàn)場一律穿龍凈標(biāo)志工作服，施工人員一律排隊上下班，列隊上下班主要由安全員負(fù)責(zé)(列隊上下班照片每周____張須于每周四前報公司安全處)。公司不定期前往工地進(jìn)行突擊性檢查。不統(tǒng)一著裝，罰款金額為____元/人、次；未提供相片罰款