2024年外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)范例（二篇）

第1頁共1頁2024年外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)范例職責(zé)：1.擔(dān)任公司與外部關(guān)系的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作，包括與政府機(jī)關(guān)、縣城相關(guān)辦事處的對接與溝通；2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門間的合作，協(xié)助解決歷史遺留問題，確保順暢運作；3.負(fù)責(zé)企地關(guān)系的協(xié)調(diào)對接，并確保政府部門下達(dá)的指令性任務(wù)得到有效落實與合理分配；4.根據(jù)公司戰(zhàn)略及管理需求，維護(hù)公司與相關(guān)行業(yè)政府部門的關(guān)系，構(gòu)建并優(yōu)化政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；5.在公司領(lǐng)導(dǎo)下，通過聯(lián)誼、交流、溝通等多種方式，積極與社會各界建立廣泛而深入的聯(lián)系；6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外公共關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，通過多元化途徑持續(xù)提升公司知名度與影響力。任職要求：1.熟悉國家最新政策與法律法規(guī)，具備醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；2.擁有豐富的媒體資源與人脈網(wǎng)絡(luò)，擅長媒體關(guān)系管理與維護(hù)，具備快速有效的公關(guān)危機(jī)處理能力；3.具備出色的人際溝通技巧與商務(wù)談判能力，能夠高效整合資源并推動業(yè)務(wù)發(fā)展；4.對媒體特點及操作流程有深刻理解，能夠有效管理主要媒體關(guān)系；5.富有學(xué)習(xí)精神，保持高度的工作熱情，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力。2024年外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)范例（二）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)構(gòu)建并維護(hù)與政府部門的合作關(guān)系，確保雙方合作的穩(wěn)定與深入；2.承擔(dān)政府申報材料的撰寫工作，并緊密跟蹤項目的執(zhí)行進(jìn)度與驗收情況；3.密切關(guān)注政府發(fā)布的政策與法律法規(guī)動態(tài)，為公司業(yè)務(wù)提供前瞻性的建議，并協(xié)調(diào)各部門做好相應(yīng)的戰(zhàn)略部署與應(yīng)對措施；4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或代表公司參與政府相關(guān)會議，并負(fù)責(zé)會議材料的準(zhǔn)備與整理；5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)參與政府活動的組織接待工作，并確保會議材料的完備性；6.負(fù)責(zé)政府合作單位的日常維護(hù)與溝通，確保對各項監(jiān)管要求及突發(fā)事件能夠迅速響應(yīng)并妥善處理，以保障公司業(yè)務(wù)的正常運行與日常經(jīng)營的穩(wěn)定；7.致力于體系化地拓展政府的培育人才資源，為公司的人才戰(zhàn)略提供有力支持。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，具備____年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2.擁有發(fā)改委、科技部、工信部等部委科技專項工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.對政府政策、主要政府部門有深入的了解，并熟悉相關(guān)政府職能部門體系及主要部門的工作流程；4.具備出色的溝通與總結(jié)能力，以及強(qiáng)大的執(zhí)行力、主動性和協(xié)同意識；5.