2024專業(yè)設(shè)計(jì)師勞動協(xié)議模板版

2024專業(yè)設(shè)計(jì)師勞動協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作地點(diǎn)3.合同期限3.1固定期限3.2試用期4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)長4.2休息日4.3法定節(jié)假日5.勞動報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險(xiǎn)5.4福利待遇6.知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方創(chuàng)作的成果6.2乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他條款11.1通知和送達(dá)11.2合同的修改和補(bǔ)充11.3合同的生效12.附件12.1乙方簡歷12.2乙方作品集13.雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3本合同簽訂日期為年月日。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為專業(yè)設(shè)計(jì)師，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)工作；（2）參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的討論和調(diào)研；（3）協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施；（4）按照項(xiàng)目要求完成設(shè)計(jì)文件的制作和修改。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量符合甲方的要求。2.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即市區(qū)路號。第三條合同期限3.1本合同期限為自合同簽訂之日起至年月日止。3.2乙方的試用期為自乙方正式入職之日起計(jì)算，試用期為個(gè)月。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為周一至周五，每日工作時(shí)間為小時(shí)，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)國家規(guī)定享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方在試用期滿后，如有需要，可向甲方申請調(diào)休或年假，具體事宜按甲方內(nèi)部的員工休假管理制度執(zhí)行。第五條勞動報(bào)酬5.1乙方的基本工資為每月元，payableonthelastworkingdayofeachmonth.5.2乙方的績效獎金根據(jù)乙方的業(yè)績、工作質(zhì)量及甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。5.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4乙方享有國家法定節(jié)假日加班費(fèi)、年終獎等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中創(chuàng)作的成果，包括但不限于設(shè)計(jì)作品、創(chuàng)意文案、技術(shù)文檔等，均屬于甲方所有。6.2乙方對上述成果享有署名權(quán)，但不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。7.2乙方的保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，保密期限為年。第八條合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動；（6）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全。8.3合同終止的情形（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)。（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資的金額。（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)的金額。9.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)。（2）乙方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資的金額。（3）乙方未依法為甲方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)的金額。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；10.3如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；10.4訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非有法院的裁決或者調(diào)解書。第十一條其他條款11.1雙方簽字生效的合同文本是唯一的、全部的、最終的表達(dá)，取代了所有的以前的書面或口頭的協(xié)議和談判；11.2甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同；11.3本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條附件12.1乙方簡歷12.2乙方作品集第十三條雙方簽字13.1甲方簽字：____________13.2乙方簽字：____________第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至年月日止。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供完整的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件2：乙方作品集詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供代表性的設(shè)計(jì)作品，包括平面設(shè)計(jì)、UI/UX設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等，以展示其設(shè)計(jì)能力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益。5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動。6.甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)。2.違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資的金額。3.違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)的金額。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)。例如，如果乙方的月工資為5000元，甲方未提供合適的勞動保護(hù)，導(dǎo)致乙方受到傷害，甲方應(yīng)支付給乙方5000元作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指全稱X設(shè)計(jì)有限公司，地址位于市區(qū)路號，營業(yè)執(zhí)照號碼為。2.乙方：指姓名X，身份證號碼為。3.合同期限：指本合同的有效期，自雙方簽字之日起至年月日止。4.工作時(shí)間：指乙方每周工作時(shí)間，周一至周五，每日工作時(shí)間為小時(shí)。5.勞動報(bào)酬：指乙方的基本工資和績效獎金。6.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在工作中創(chuàng)作的成果，包括但不限于設(shè)計(jì)作品、創(chuàng)意文案、技術(shù)文檔等。7