班主任工作考核細(xì)則

第第頁(yè)班主任工作考核細(xì)則為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的樂觀性、自動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等供應(yīng)依據(jù),特訂立本細(xì)則。一、考核方法:1、班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級(jí)工作成績(jī)考核》兩部分,分別占50%和50%。2、班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法；班級(jí)工作成績(jī)考核分為班級(jí)綜合考核分。3、班主任考核分?jǐn)?shù)=班主任常規(guī)工作考核分50%＋班級(jí)工作成績(jī)考核分50%。二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容:1、能及時(shí)訂立本學(xué)期班主任工作計(jì)劃,并定時(shí)上交者得5分,遲交者扣2分,不交者扣5分。2、能認(rèn)真組織好每周一次的班隊(duì)活動(dòng)課,每學(xué)期不得少于15次,班隊(duì)活動(dòng)課時(shí)間不得少于40分鐘,要求班隊(duì)活動(dòng)課有主題,有內(nèi)容,有記錄。滿分15分,每舉辦一次得1分,少一次倒扣1分。（以班隊(duì)活動(dòng)記錄為依據(jù)）3、每天上好晨間談話課,并及時(shí)做好記錄。滿分30分,少上一次扣0.5分（以學(xué)校抽查和晨談?dòng)涗洖橐罁?jù)）4、常常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系,每學(xué)期對(duì)50%的學(xué)生作一次家訪或與家長(zhǎng)書面聯(lián)系一次,每家訪或書面聯(lián)系一次得1分,缺一次倒扣1分,全學(xué)期最多加分不超出60分。（以上交的家校聯(lián)系卡為依據(jù)）5、每周一的升國(guó)旗儀式,能認(rèn)真組織學(xué)生參加,紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然,每次得1分,缺一次倒扣1分。（以常規(guī)檢查和班級(jí)日志為依據(jù)）6、能做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和引導(dǎo)工作,常常了解班風(fēng),學(xué)風(fēng)情況。每月至少能組織1次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議,每學(xué)期不得少于5次,要求有會(huì)議記錄,每組織一次得1分,少開一次倒扣1分。（以班干部會(huì)議記錄為依據(jù)）7、能樂觀參加學(xué)校舉辦的各項(xiàng)集體活動(dòng)。每參加一次得1分,缺一次倒扣1分。8、能定時(shí)參加學(xué)校組織召開的班主任會(huì)議,每參加一次得2分,遲到或早退者扣1分,缺席者扣2分。（以學(xué)校常規(guī)檢查和會(huì)議記錄為依據(jù)）9、學(xué)期結(jié)束前,能及時(shí)撰寫班主任工作總結(jié),并定時(shí)上交者加5分,遲交者扣2分,不交者扣5分。10、能樂觀撰寫有關(guān)教育管理方面的論文,在縣級(jí)以上刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng),縣級(jí)每篇加3分,市級(jí)每篇加5分,省級(jí)每篇加8分,國(guó)家級(jí)每篇加10分。11、能樂觀組織學(xué)生參加各類競(jìng)賽,國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)得7分,國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)（省級(jí)一等獎(jiǎng)）得6分,國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)（省級(jí)二等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng)）得5分,省級(jí)三等獎(jiǎng)（市級(jí)二等獎(jiǎng)、縣級(jí)一等獎(jiǎng)）得4分,市級(jí)三等獎(jiǎng)（縣級(jí)二等獎(jiǎng)）得3分,縣級(jí)三等獎(jiǎng)（鎮(zhèn)級(jí)一等獎(jiǎng)）得2分,鎮(zhèn)級(jí)二等獎(jiǎng)得1分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì),同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì),最多加分不超出20分。（以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）12、能科學(xué)、規(guī)范管理班級(jí),無(wú)重點(diǎn)違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生,得2分。假如發(fā)生重點(diǎn)違紀(jì)違法現(xiàn)象,扣5分。13、學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織稱贊,得5分。三、班級(jí)工作成績(jī)考核內(nèi)容:1、出勤:學(xué)生出勤情況,遲到、早退和曠課情況。（以學(xué)校抽查和值日老師檢查結(jié)果為依據(jù)）2、衛(wèi)生:教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等處衛(wèi)生情況。（以學(xué)校衛(wèi)生大檢查和少先隊(duì)衛(wèi)生檢查結(jié)果為依據(jù)）3、兩操及*:升旗、廣播操、眼保健操學(xué)生出勤率和紀(jì)律情況。（以體育組檢查和學(xué)校抽查結(jié)果為依據(jù)）4、紀(jì)律:①上課、課間、課外活動(dòng)時(shí)的紀(jì)律情況。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）②珍惜花草、樹木、環(huán)境,節(jié)省水電等資源情況；（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）③珍惜電力、消防等公共設(shè)施,珍惜課桌凳子、門窗壁畫等公共資產(chǎn)情況；（以紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查和總務(wù)處期末檢查結(jié)果為依據(jù)）④日常行為是否規(guī)范,紅領(lǐng)巾、校牌是否佩戴并規(guī)范等情況。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）（以上四項(xiàng)每周考核一次,分年段以分?jǐn)?shù)高處與低處分為三個(gè)等級(jí),一等得10分,二等得8分,三等得6分。）5、教室布置:教室的環(huán)境布置情況,要求做到教室布置個(gè)性化,激勵(lì)用語(yǔ)規(guī)范化,文具擺放條理化,潔具放置隱匿化,“三表”懸掛合理化,教室四周清潔化。獲一等獎(jiǎng)得10分,二等獎(jiǎng)得8分,三等獎(jiǎng)得6分。（以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)）6、黑板報(bào):每月按規(guī)定出好一期黑板報(bào)。獲一等獎(jiǎng)得10分,二等獎(jiǎng)得8.5分,三等獎(jiǎng)得7分。（以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)）7、參賽:參加各種校內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)（含校運(yùn)動(dòng)會(huì)）,獲一等獎(jiǎng)得10分,二等獎(jiǎng)得8分,三等獎(jiǎng)得6分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì),同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。（以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）四、班主任津貼發(fā)放:班主任津貼發(fā)放按以下方法進(jìn)行:1、班主任津貼由月考核津貼、學(xué)期考核津貼二部分構(gòu)成。2、班主任考核津貼:月考核津貼分為三個(gè)等級(jí),一等比例占班級(jí)數(shù)的20%,二等比例占班級(jí)數(shù)的30%,其余為三等；學(xué)期考核津貼分為四個(gè)等級(jí),優(yōu)的比例占班級(jí)數(shù)的20%,良的比例占班級(jí)數(shù)的30%,學(xué)期考核分為60分以下的為不及格。3、班主任月考核津貼一等為25元,二等為22元,三等為18元。學(xué)期考核津貼優(yōu)為60元,良為55元,及格為45元,不及格為0元。五、班主任的獎(jiǎng)罰:1、依據(jù)班主任工作考核成績(jī),學(xué)校每學(xué)年組織一次優(yōu)秀班主任的評(píng)比,班主任考核總分名列前10名者,有資格參加優(yōu)秀班主任的評(píng)比。2、班主任如有以下情況者,學(xué)校將不發(fā)放學(xué)期考核津貼。（1）、不能常常深入班級(jí)、深入學(xué)生,不關(guān)懷學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,學(xué)生、家長(zhǎng)看法較大者；（2）、因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故者或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中顯現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力者；（3）、因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不聽從學(xué)校布置而導(dǎo)致工作無(wú)法開展者。（4）有體罰或變相體罰班中學(xué)生的行為者。（5）學(xué)期考核不及格者。篇2:班主任年度績(jī)效考核方案（評(píng)分細(xì)則）本方案緊要考核班主任對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)、班級(jí)管理、培養(yǎng)學(xué)生組織本領(lǐng)、安全教育、家校聯(lián)系等方面的情況。1、每期前兩周有班務(wù)工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束前有工作總結(jié)（10分，缺計(jì)劃和總結(jié)各扣5分，沒按要求寫扣5分）2、教室有適合本班特色的“三自”方面的名言、警句、班訓(xùn)、班歌、口號(hào)等，（10分：名言警句按學(xué)校統(tǒng)一要求和用統(tǒng)一料子書寫。名言、警句不按學(xué)校統(tǒng)一要求和用統(tǒng)一料子書寫扣5分）3、完成學(xué)校布置的“三自”主題班會(huì)，有記錄和活動(dòng)原始資料。（10分，“三自”育人主題活動(dòng)每期10次。缺1次扣2分，缺記錄1次扣1分，缺原始活動(dòng)資料的的1次扣2分）4、有本班創(chuàng)造性的“三自”育人特色工作事項(xiàng)。（10分，班級(jí)無(wú)特色工作不得分，有特色工作計(jì)劃但沒有按計(jì)劃開展扣5分）5、有班級(jí)自我管理機(jī)構(gòu)及成員名單，有各自職責(zé)規(guī)定。（10分，缺機(jī)構(gòu)及成員名單扣5分，缺職責(zé)規(guī)定扣5分）6、第39班級(jí)人人簽定學(xué)習(xí)成績(jī)目標(biāo)責(zé)任書，期中期末有學(xué)習(xí)成績(jī)目標(biāo)對(duì)比分析書。（10分：無(wú)目標(biāo)責(zé)任書扣5分，無(wú)對(duì)比分析書1次扣2分）7、人人簽定清潔紀(jì)律和安全法制自我管理目標(biāo)責(zé)任書。（10分，不簽定目標(biāo)責(zé)任書的每缺1種扣5分）8、樂觀參加學(xué)校組織的“三自”育人活動(dòng)。（樂觀參加的得10分，不參加的每1次扣5分。）9、清潔紀(jì)律自我管理良好。（10分，不清掃的每次扣1分，經(jīng)值周老師督促仍不清掃的每次扣2分，學(xué)生亂丟亂扔、亂寫亂畫被抓獲被舉報(bào)屬實(shí)的每次扣2分）10、安全法制公物自我管理良好。（10分，安全、法制教案每期各10課時(shí)，缺一課時(shí)扣1分，其它計(jì)劃、總結(jié)、表冊(cè)等資料每缺一種扣1分。公物損壞一件扣2分，有安全責(zé)任事故1次扣5分）。附：如學(xué)校有臨時(shí)布置的工作，必需聽從布置，如不聽從布置的，每次扣2分。注：考核時(shí)按中學(xué)類、中心校學(xué)校類、村小類分三類考核，考核總分作為班主任年度嘉獎(jiǎng)性績(jī)效工資發(fā)放依據(jù)。每學(xué)期考核一次，每學(xué)年匯總。篇3:班主任日常管理考核方法細(xì)則一、管理規(guī)劃開學(xué)正式行課后20天內(nèi)和期末檢測(cè)前兩天內(nèi)分別完成“三自育人”特色班級(jí)創(chuàng)建計(jì)劃和總結(jié)。計(jì)劃和總結(jié)不定時(shí)完成各扣2分。二、管理制度訂立清潔、紀(jì)律、法制、安全、住校等自我教育管理制度（可融合到一起）；訂立“三自育人”特色班級(jí)創(chuàng)建班紀(jì)班規(guī)。制度每缺一項(xiàng)、缺班紀(jì)班規(guī)各扣2分。三、簽責(zé)任書人人簽訂清潔、紀(jì)律、法制、安全自我教育自我管理責(zé)任書。責(zé)任書簽訂每缺一項(xiàng)、每缺一人各扣2分四、機(jī)構(gòu)創(chuàng)建組建由“班委干部、管理組長(zhǎng)、崗位職責(zé)長(zhǎng)”構(gòu)成的“三級(jí)管理”管理機(jī)構(gòu)。缺管理機(jī)構(gòu)名單扣2分；管理機(jī)構(gòu)不適合“三自”管理扣2分。五、機(jī)構(gòu)職責(zé)訂立每個(gè)管理機(jī)構(gòu)、職能崗位的自我管理職責(zé)無(wú)管理機(jī)構(gòu)、職能崗位的自我管理職責(zé)扣2分六、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)每期至少培訓(xùn)3次自我管理骨干，分項(xiàng)培訓(xùn)自我管理的方法、策略、步驟等。培訓(xùn)每少一次扣2分，無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄各扣2分。七、機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)各管理機(jī)構(gòu)、職能崗位分工合作、協(xié)調(diào)全都、自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)，落實(shí)“人人有事做，事事有人管”。顯現(xiàn)問題無(wú)人管的，查證一次扣2分；管理機(jī)構(gòu)不知道管理職責(zé)、沒有履行職責(zé)的，查證一次扣2分。八、主題班會(huì)每期至少開展5次“三自育人”主題班會(huì)并做好記錄。不準(zhǔn)占用周會(huì)課搞學(xué)科教學(xué)、考試、聽寫默寫等。占用周會(huì)課一次扣2分；主題班會(huì)每少一次扣2分；主題班會(huì)記錄每少一次扣2分；九、專題教育法制、安全、健康、青春期、疾病防控、等宣傳教育進(jìn)課堂，每期編寫5課時(shí)法制、安全等專題教育課時(shí)教案。法制安全專題教案每少一課時(shí)扣2分。未上法制、安全教育課的扣2分。十、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行清潔衛(wèi)生“一日三掃制”“課間保潔制”“舉報(bào)有獎(jiǎng)制”“通報(bào)整改制”。完成學(xué)校布置的義務(wù)勞動(dòng)任務(wù)。教室公地清潔衛(wèi)生有問題又無(wú)保潔員執(zhí)勤保潔一次扣2分；亂寫亂畫亂蹬亂踩發(fā)現(xiàn)一次扣2分；未完成義務(wù)勞動(dòng)任務(wù)的每次扣2分；被通報(bào)但未定時(shí)按規(guī)定整改的扣5分；被上級(jí)檢查到該班衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清潔差的每次扣10分。十一、學(xué)習(xí)紀(jì)律實(shí)施“自學(xué)互幫導(dǎo)學(xué)法”以提高學(xué)生自學(xué)創(chuàng)新本領(lǐng)；以《中學(xué)校生行為規(guī)范40條》《中學(xué)校生行為規(guī)范處理看法》《“三自育人”特色班級(jí)創(chuàng)建班紀(jì)班規(guī)》規(guī)范學(xué)生紀(jì)律思想行為。未對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范教育扣2分；未實(shí)施“自學(xué)互幫導(dǎo)學(xué)法”的扣2分；學(xué)生紀(jì)律秩序差的扣2分。十二、宣傳發(fā)動(dòng)每期主辦4期主題板報(bào)。利用板報(bào)宣傳“兩免一補(bǔ)”政策、法制、安全、交通、環(huán)境整治、疾病防控免疫、感恩教育、文明禮儀、心理健康咨詢、青春期教育、禁毒、防邪、學(xué)生保險(xiǎn)教等，每期板報(bào)主題和內(nèi)容做好記錄。主題板報(bào)每少一刊期扣2分；不符號(hào)要求每刊期扣2分；缺板報(bào)主題和內(nèi)容記錄的每刊期扣2分。十三、住校管理審核本班學(xué)生住校條件和生活補(bǔ)助條件，自動(dòng)搭配管理員、晚自習(xí)守護(hù)老師加強(qiáng)住校生思想、行為習(xí)慣、守紀(jì)、晚自習(xí)的“三自”管理。住校生嚴(yán)重違紀(jì)一次扣2分；晚自習(xí)學(xué)生缺席每人次扣2分。十四、“五參加”班主任堅(jiān)持“*、兩操、大掃除、集體活動(dòng)、班主任會(huì)議”五參加。班主任“五參加”每缺一次但未出問題的扣2分。每缺一次但又出問題的扣5分。十五、文體活動(dòng)組織學(xué)生做課間操和眼保健操；組建音體美等興趣小組；舉辦或參加文體活動(dòng)；組織學(xué)生唱好班歌。課間操和眼保健操每缺席一次扣2分；不參加校級(jí)文體活動(dòng)每項(xiàng)扣2分。十六、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)每期撰“三自育人”管理經(jīng)驗(yàn)文章。鼓舞班主任撰寫班級(jí)“三自”管理論文或案例文章。不撰寫“三自育人”管理經(jīng)驗(yàn)文章扣2分；“三自”管理文章獲獎(jiǎng)的按縣、地、省、國(guó)家級(jí)每篇附加1、3、5、7分。發(fā)表的按縣、地、省、國(guó)家級(jí)每篇加3、5、7、10分。附加分總計(jì)不超出10分。十七、評(píng)價(jià)學(xué)生實(shí)行“等級(jí)+特長(zhǎng)+激勵(lì)性評(píng)語(yǔ)”的評(píng)價(jià)方式；初三完成學(xué)生綜合素養(yǎng)考評(píng)；每期開展一次評(píng)比“三自”管理優(yōu)秀學(xué)生活動(dòng)（緊要考察“自學(xué)互幫、三自管理、特長(zhǎng)呈現(xiàn)”等方面）不按“等級(jí)+特長(zhǎng)+激勵(lì)性評(píng)語(yǔ)”評(píng)價(jià)學(xué)生、填寫通知書的扣2分；初三班主任未完成初三學(xué)生綜合素養(yǎng)考評(píng)的扣2分；每期未開展評(píng)比“三自”管理優(yōu)秀學(xué)生活動(dòng)的扣2分。十八、管理效果“三自管理”效果良好：外觀文化自然彰顯；教室公地隨時(shí)清潔并