工作票管理規(guī)定模板

工作票管理規(guī)定模板第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)過程中的工作票管理，確保生產(chǎn)安全、提高生產(chǎn)效率，本規(guī)定訂立。第二條適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)全部員工的工作票管理工作。第三條定義工作票：指對涉及設備維護、檢修、更換、調(diào)試等操作的有關情況進行記錄和管理的票據(jù)。工作票申請人：指提出工作票申請、負責工作任務執(zhí)行的責任人。工作票審核人：指對工作票申請進行審核的相關責任人。工作票執(zhí)行人：指依照工作票要求，負責實施工作任務的相關責任人。工作票監(jiān)護人：指對工作票執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管理的相關責任人。第二章工作票的申請與審核第四條工作票的申請工作票申請人應依據(jù)實際需要，填寫工作票申請表，明確工作內(nèi)容、工作地方、工作時間等要素，并認真描述工作步驟、安全措施以及可能存在的風險。工作票申請人應將工作票申請表及相關附件提交給所屬部門的工作票審核人。第五條工作票的審核工作票審核人應對工作票申請進行審核，確保工作內(nèi)容合理、安全措施到位，并進行必需的修改與引導。工作票審核人審核通過后，將簽署相關看法，并將工作票轉交給工作票執(zhí)行人和工作票監(jiān)護人進行進一步處理。第三章工作票的執(zhí)行與掌控第六條工作票的執(zhí)行工作票執(zhí)行人應準確理解工作票中的工作要求，依照工作票的要求和指示，進行工作任務的執(zhí)行。工作票執(zhí)行人在工作過程中，應嚴格遵守相關的操作規(guī)程和安全規(guī)定，確保工作過程安全可靠。第七條工作票的監(jiān)護工作票監(jiān)護人應對工作票執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管理，確保工作任務依照工作票要求進行。工作票監(jiān)護人應隨時關注工作現(xiàn)場的安全情形，對異常情況及時采取措施并記錄。第八條工作票的交接工作票執(zhí)行人完成工作任務后，應將工作票及相關記錄交給工作票監(jiān)護人。工作票監(jiān)護人應在工作票上填寫工作情況、工作時間等相關信息，并將工作票存檔。第九條工作票的關閉工作票監(jiān)護人對工作票的執(zhí)行情況滿意且確認無誤后，應將工作票進行關閉處理。工作票關閉后，相關人員不得再對工作票中的工作內(nèi)容進行任何改動。第四章工作票的記錄與保管第十條工作票的記錄全部工作票的申請、審核、執(zhí)行、監(jiān)護等相關工作，應做好書面記錄，并依照規(guī)定進行歸檔保管。工作票的記錄應包含工作票申請表、工作票審核記錄、工作票執(zhí)行記錄、工作票監(jiān)護記錄等。第十一條工作票的保管企業(yè)應建立完善的工作票保管制度，對全部工作票進行分類、編碼，并進行妥當保管。工作票的保管應采用專用的保管柜或保管室，并設定相應的保管責任人。工作票的保管責任人應對工作票進行定期檢查和清點，并確保工作票的完整和安全。第五章違規(guī)處理與責任追究第十二條違規(guī)處理對于未經(jīng)審核擅自執(zhí)行工作票的行為，將依照企業(yè)規(guī)定進行違規(guī)處理，追究相關責任人的責任。對于工作過程中發(fā)生的重點安全事故或事故隱患，將進行調(diào)查處理，并依據(jù)調(diào)查結果進行追責處理。第十三條責任追究工作票申請人、工作票審核人、工作票執(zhí)行人和工作票監(jiān)護人在工作過程中顯現(xiàn)違規(guī)行為或失職行為，將追究其相關責任。對于明知工作票存在安全隱患，仍擅自執(zhí)行或放任不管的行為，將依法追究其刑事責任。第六章附則第十四條規(guī)章制度的