多種勞動合同模板

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多種勞動合同模板

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、勞動合同主體

1.甲方為合法注冊的用人單位，乙方為具備勞動權利和義務的勞動者。

二、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資），按月支付。

2.乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方應遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，注意勞動安全。

七、解除和終止勞動合同的條件

1.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。

八、違約責任

1.甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內解除勞動合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

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