國有企業(yè)關(guān)于在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中深入開展向廖俊波同志學(xué)習(xí)活動的實施方案

?國有企業(yè)關(guān)于在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中深入開展向廖俊波同志學(xué)習(xí)活動的實施方案一、總體目標(biāo)我們開展向廖俊波同志學(xué)習(xí)活動，旨在深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，增強(qiáng)“四個意識”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)廖俊波同志的先進(jìn)事跡，激發(fā)黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、活動主題本次活動的主題為：“傳承廖俊波精神，爭當(dāng)新時代先鋒”。我們將以廖俊波同志為榜樣，學(xué)習(xí)他信念堅定、對黨忠誠的政治品質(zhì)，學(xué)習(xí)他擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難的精神風(fēng)貌，學(xué)習(xí)他為民服務(wù)、勤政為民的公仆情懷。三、活動安排1.學(xué)習(xí)宣傳階段（1）組織黨員干部觀看廖俊波同志先進(jìn)事跡報告會，深入了解他的生平事跡。（3）利用企業(yè)內(nèi)部媒體，宣傳廖俊波同志的先進(jìn)事跡，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。2.深入學(xué)習(xí)階段（1）組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，強(qiáng)化黨性意識，堅定理想信念。（2）開展黨課講座，邀請專家解讀廖俊波同志的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)黨員干部從中汲取精神力量。（3）組織黨員干部參加知識競賽，檢驗學(xué)習(xí)效果，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。3.實踐踐行階段（1）開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”活動，鼓勵黨員干部為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。（2）組織黨員干部深入基層，開展志愿服務(wù)活動，切實解決職工群眾實際問題。（3）開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，提高黨員干部的業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四、組織實施1.成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。2.制定活動方案，明確活動內(nèi)容、時間節(jié)點和責(zé)任分工。3.加強(qiáng)督促檢查，確保活動取得實效。五、注意事項1.要把學(xué)習(xí)廖俊波同志先進(jìn)事跡與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來，確?；顒尤〉脤嵭?。2.要注重宣傳引導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部媒體作用，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。3.要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒佑行蜷_展。4.要關(guān)心關(guān)愛黨員干部，幫助他們解決實際困難，激發(fā)他們的工作熱情。六、通過深入開展向廖俊波同志學(xué)習(xí)活動，我們相信，廣大黨員干部將更加堅定理想信念，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們以廖俊波同志為榜樣，爭當(dāng)新時代先鋒，為實現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗！注意事項一：別讓形式主義偷走學(xué)習(xí)的靈魂解決辦法：在推進(jìn)學(xué)習(xí)廖俊波同志的活動時，要警惕形式主義的傾向。別只是掛上橫幅，拍拍照，結(jié)束后就萬事大吉。咱們得落到實處，比如學(xué)習(xí)討論要深入，心得體會要真誠，實踐活動要有效。得有人專門盯著這個事，確保每個環(huán)節(jié)都能落到實處。注意事項二：別讓學(xué)習(xí)變成負(fù)擔(dān)解決辦法：有的同志可能覺得學(xué)習(xí)是個負(fù)擔(dān)，尤其是日常工作已經(jīng)很飽和的情況下。這時候，咱們得換位思考，把學(xué)習(xí)內(nèi)容跟日常工作結(jié)合起來，讓大家覺得學(xué)有所用?？梢栽O(shè)置一些互動環(huán)節(jié)，比如小組討論，工作坊，讓大家在輕松的氛圍中學(xué)習(xí)。注意事項三：保持學(xué)習(xí)持續(xù)性解決辦法：學(xué)習(xí)廖俊波同志的精神不是一陣風(fēng)，不能刮過去了就沒事了。得有計劃地持續(xù)進(jìn)行，比如定期組織學(xué)習(xí)分享會，或者設(shè)置固定的學(xué)習(xí)日，讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣。注意事項四：關(guān)注學(xué)習(xí)效果解決辦法：不能只顧著學(xué)，不管學(xué)得怎么樣。得定期檢查學(xué)習(xí)效果，比如通過小測驗、討論會等形式，看看大家是不是真的理解了廖俊波同志的精神，學(xué)到了東西。注意事項五：及時解決學(xué)習(xí)中遇到的問題解決辦法：在學(xué)習(xí)過程中，同志們可能會遇到各種問題，這時候得有人及時解答?？梢栽O(shè)置答疑時間，或者建立在線問答平臺，讓問題能夠得到及時解決，不讓疑惑積累成負(fù)擔(dān)。要點一：結(jié)合實際工作，量身定制學(xué)習(xí)計劃每個部門、每個崗位的工作性質(zhì)和需求都不一樣，學(xué)習(xí)計劃也得量身定做。不能一刀切，得根據(jù)實際情況來，讓學(xué)習(xí)內(nèi)容和日常工作緊密結(jié)合，這樣大家才能更有針對性地學(xué)習(xí)和提升。要點二：強(qiáng)化互動交流，促進(jìn)知識共享學(xué)習(xí)不是單方面的灌輸，而是相互的交流和啟發(fā)?？梢远ㄆ谂e辦交流會，鼓勵大家分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗，這樣不僅能增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，還能促進(jìn)知識的共享和傳播。要點三：注重實踐轉(zhuǎn)化，以行動檢驗學(xué)習(xí)成果學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，不能光學(xué)不練。得鼓勵大家在工作中積極實踐所學(xué)知識，通過實際行動來檢驗學(xué)習(xí)成果，這樣學(xué)習(xí)才能落到實處，轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的動力。要點四：激發(fā)內(nèi)在動力，培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)能力外在的推動固然重要，但內(nèi)在的動力才是持久的。要激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)的能力，讓大家在學(xué)習(xí)中找到成就感和樂趣，這樣才能形成持續(xù)學(xué)習(xí)的良好氛圍。要點五：營造積極向上的企業(yè)文化，以文化