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文檔簡介

古茗勞動合同協議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

古茗勞動合同協議書

甲方（用人單位）：古茗茶飲連鎖有限公司

乙方（員工）：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方向甲方提供勞動力的相關事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期為____個月，自乙方向甲方提供勞動之日起計算。

二、工作內容

乙方同意按照甲方的要求，在甲方授權的范圍內，認真負責地完成甲方分配的各項工作任務。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方依法支付乙方加班費。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。

4.2乙方工資支付周期為每月____日，甲方按時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有年終獎、節(jié)假日福利等福利待遇。

六、保密協議

6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。

6.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。

七、合同的變更、解除和終止

7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應當遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方協商一致。

7.2甲方解除勞動合同的，應依法支付乙方經濟補償。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方

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