勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的范本

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的范本

甲方（用人單位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：_____________

聯(lián)系電話：_____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼：_____________________

住址：________________________________

聯(lián)系電話：_____________________________

鑒于甲方需聘請(qǐng)乙方為員工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方單位的勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期內(nèi)，甲乙雙方均可按照本合同約定的條件解除合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在_________崗位（工種）從事工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.甲方應(yīng)保證乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方應(yīng)于每月______日前支付給乙方。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況修訂規(guī)章制度，乙方應(yīng)予以遵守。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.甲乙雙方均可依法解除或終止本合同。

第九條違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因不可抗力導(dǎo)致不能履行或完全履行本合同的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_____________

法定代表人（或委托代理人）簽字：_