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第3頁共3頁2024年質(zhì)量月工作總結(jié)參考為全面了解公司各項目部的工程質(zhì)量狀況,引導施工人員規(guī)范作業(yè),進一步強化施工過程的質(zhì)量管理,提升公司承建工程的質(zhì)量標準。依據(jù)公司的質(zhì)量管理規(guī)劃,公司質(zhì)量科在全國質(zhì)量月期間對所有在建工程進行了質(zhì)量檢查。一、檢查概述本次聯(lián)合檢查共涉及紅火集團廠區(qū)____戶居民集資房搬遷安置點____平方戶型東西套工程;浙江三禾生物工程有限公司3#、4#廠房和6#科研辦公綜合樓工程;航埠商務樓工程;賀村十里牌居住小區(qū)(115#-118#樓)工程;賀村鎮(zhèn)南農(nóng)貿(mào)市場工程;賀村中原御苑商住樓工程;年產(chǎn)____萬卷PVC墻布生產(chǎn)線項目-車間一、綜合樓工程____個在建項目,其中主體工程____個,抹灰工程____個未實測。經(jīng)綜合評估,合格工程____個,單位工程合格率為____%,共發(fā)出整改通知單____份,包含10條整改意見。(一)主體工程質(zhì)量1、主控項目:共檢查____項,合格____項,合格率____%。2、一般項目:共檢查____項,合格____項,合格率____%。允許偏差實測點____個,合格點____個,合格率____%。3、質(zhì)保資料檢查:基本符合規(guī)定要求。二、各工程優(yōu)點與主要問題1、賀村中原御苑商住樓工程項目經(jīng)理:周水林,檢查部位:9-11#樓四層柱存在問題:-部分剪力墻鋼筋偏位;-部分墻體管線較多處未按衢州市居住建筑質(zhì)量通病100條執(zhí)行;-部分大于300MM磚砌洞口未設(shè)置鋼筋砼過梁;-部分砌體直槎處未放拉結(jié)筋,框架梁底斜砌磚存在同時砌筑現(xiàn)象,斜砌磚角度不符合要求;-部分柱在砼翻沿處未斷開。2、賀村鎮(zhèn)南農(nóng)貿(mào)市場工程項目經(jīng)理:夏井涼,檢查部位:四層存在問題:-部分柱接頭不平整;-屋面存在滲水現(xiàn)象;-部分拉結(jié)筋不符合要求。3、航埠商務樓工程項目經(jīng)理:明庭金,檢查部位:二層-部分柱筋接頭焊渣未清理干凈;-部分現(xiàn)澆板架立筋存在踩踏現(xiàn)象,不符合規(guī)定要求。三、后續(xù)質(zhì)量控制措施1、各項目必須對檢查中提出的問題進行認真整改,并及時將整改反饋報至公司質(zhì)量科。2、加強在建工程的巡查,督促各項目嚴格依據(jù)圖紙及施工規(guī)范施工,確保工程質(zhì)量。3、要求各項目部嚴格執(zhí)行江建建(____)____文件及江建建(____)____文件規(guī)定,嚴格按照規(guī)范及衢州、江山相關(guān)要求施工,堅決防止影響施工質(zhì)量的行為或質(zhì)量事故,減少質(zhì)量通病,消除質(zhì)量隱患,建立完善的工程質(zhì)量長效管理機制。2024年質(zhì)量月工作總結(jié)參考(二)自____月以來,我司全體工作人員遵循公司及部門的指導,一絲不茍地執(zhí)行活動規(guī)劃,確保活動的有序進行和逐步優(yōu)化。我們成功地達成了活動的既定目標,實現(xiàn)了令人鼓舞的成果,充分實現(xiàn)了預期目的。通過對問題的深入剖析,我們提出了切實可行的改進建議,制定了嚴謹?shù)恼牟呗裕⒉扇×擞辛Υ胧?,有效糾正了以往存在的問題。在質(zhì)量與安全活動期間,KF部門積極推動崗位技能提升,組織了“團隊模范”和“個人模范”質(zhì)量競賽,激發(fā)了員工的工作熱情,形成了積極向上的競爭氛圍,發(fā)掘出了一批杰出的崗位能手和安全管理模范。這些模范人物成為我們所有KF工作人員的典范,是我們努力追趕的目標。我們通過先鋒引領(lǐng),推動先進更先進,鼓勵后進趕先進。我們還利用工作間隙會議,深入探討了“質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基石”這一主題。結(jié)合崗位技能訓練,員工們結(jié)合自身工作實際,普遍認識到質(zhì)量對于企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。大家一致堅信,只有確保產(chǎn)品質(zhì)量,我們才能贏得客戶信賴,贏得更多業(yè)務,企業(yè)才能生存并發(fā)展壯大。我們期待一個以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為基礎(chǔ)的更美好的明天。此外,我們強化了質(zhì)量、安全和環(huán)境衛(wèi)生的管理,顯著改善了工作和生產(chǎn)環(huán)境,為員工創(chuàng)造了舒適的工作條件。對于外部運輸人員,我們耐心進行安全指導,嚴格執(zhí)行《安全管理入庫須知及現(xiàn)場管理規(guī)定》,顯著提升了KF部門的服務質(zhì)量。此次活動的成功,得益于全體KF工作人員的全力以赴和辛勤付出。我們通過一系列有效措施,增強了員工的質(zhì)量意識,大家同心協(xié)力,致力于實現(xiàn)“勤奮進取,共創(chuàng)佳績”的目標,全方位保障了“質(zhì)量月”活動的圓滿成功。我們將持續(xù)關(guān)注并確保產(chǎn)品質(zhì)量,堅決防止不合格產(chǎn)品進入市場,以實現(xiàn)服務品質(zhì)的持續(xù)改進。2024年質(zhì)量月工作總結(jié)參考(三)質(zhì)量是企業(yè)生存的基石,唯有全員致力于提升質(zhì)量,才能確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,使我們的產(chǎn)品在消費者使用中贏得贊譽,從而塑造品牌的影響力。本月,我們公司正全力推進“質(zhì)量月”活動,對各項活動進行了詳盡的策劃和安排,為“質(zhì)量月”的深入實施奠定了堅實基礎(chǔ)。在“質(zhì)量月”期間,公司積極開展各項質(zhì)量提升活動,以“提高產(chǎn)品質(zhì)量”為主線,自我提升,自我完善,旨在強化基層管理團隊的建設(shè),打造一支高效執(zhí)行的團隊,以滿足現(xiàn)代企業(yè)對基層管理者的新標準和能力需求。我們組織了一系列崗位技能培訓,如后備檢驗員、工段長、計劃員等,有效提升了員工的崗位技能,并持續(xù)推動質(zhì)量意識的提升和質(zhì)量管理工作的改進,以確保產(chǎn)品的實物質(zhì)量。在四通閥焊接車間,我們舉辦了焊接手工焊質(zhì)量技術(shù)比賽?;顒咏?jīng)過周密策劃,制定了詳細的實施計劃,從加工進度、質(zhì)量、規(guī)范操作等多個方面進行評估,并綜合考慮零件質(zhì)量及加工難度進行考核。比賽結(jié)束后,將對優(yōu)勝者進行表彰。這次技術(shù)比賽不僅激發(fā)了操作者提升技能和提高效率的積極性,也有力推動了規(guī)范操作以確保質(zhì)量的實現(xiàn)。針對新入職員工對質(zhì)量知識的不足和對質(zhì)量工作理解的不深,電慈閥事業(yè)部由質(zhì)量處處長王麗紅主導進行了質(zhì)量知識培訓。培訓內(nèi)容涵蓋Q型質(zhì)量知識,并結(jié)合實際生產(chǎn),講解了如工藝遵守、三不原則、零件防護、設(shè)備保養(yǎng)、環(huán)境保持等關(guān)鍵點。同時,強調(diào)了預防和持續(xù)改進在質(zhì)量工作中的重要性,并通過學習歷史案例,從以往的問題中汲取經(jīng)驗,以避免重蹈覆轍。通過培訓,大家對質(zhì)量基礎(chǔ)知識有了更深入的理解,認識到質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而非檢驗出來的,質(zhì)量工作是所有人的共同責任,每個人都應做好本職工作,以確保整體產(chǎn)品
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