2024年美容院工作人員聘用協(xié)議樣本

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年美容院工作人員聘用協(xié)議樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：甲方為合法成立的美容院，具備相關(guān)營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營許可第二條：合同期限2.1：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止2.2：合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方同意在甲方從事美容師工作，負責為顧客提供美容服務(wù)3.2：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理第四條：工作時間4.1：乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要調(diào)整4.2：乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，加班按照甲方規(guī)定支付加班費第五條：勞動報酬5.1：乙方的月工資為人民幣____元，按月支付5.2：乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)甲方規(guī)定另行計算第六條：社會保險6.1：甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2：乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)第七條：保密協(xié)議7.1：乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密7.2：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1：甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)8.2：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平第九條：解除和終止合同9.1：雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)9.2：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：法律適用及爭議解決11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.2：如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行第十二條：其他約定12.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條：附件13.1：乙方個人簡歷13.2：乙方相關(guān)資格證書13.3：甲方規(guī)章制度第十四條：合同修改及補充14.1：雙方同意，合同的有效期可根據(jù)實際情況進行修改和補充14.2：合同的修改和補充應(yīng)書面簽訂，經(jīng)甲乙雙方確認后生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱：____美容院，地址：_______，聯(lián)系方式：_______1.2：乙方（員工）姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：_______，聯(lián)系方式：_______1.3：甲方為合法成立的美容院，具備相關(guān)營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營許可，乙方為具備相關(guān)資格和技能的美容師第二條：合同期限2.1：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止2.2：合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并重新簽訂合同第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方同意在甲方從事美容師工作，負責為顧客提供專業(yè)的美容服務(wù)，包括面部護理、身體護理等3.2：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生第四條：工作時間4.1：乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要調(diào)整，但每周工作時間不超過____小時4.2：乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，加班按照甲方規(guī)定支付加班費第五條：勞動報酬5.1：乙方的月工資為人民幣____元，按月支付，包括但不限于基本工資、績效獎金、銷售提成等5.2：乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)甲方規(guī)定另行計算，具體獎金標準和計算方式詳見甲方制定的業(yè)績獎金制度第六條：社會保險6.1：甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方的個人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳6.2：乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)第七條：保密協(xié)議7.1：乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、技術(shù)配方等予以保密，不得以任何形式泄露給第三方7.2：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失，損失金額包括但不限于直接經(jīng)濟損失、名譽損害賠償?shù)?.3：本保密協(xié)議的保密期限為____年，自合同終止之日起計算第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1：甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平8.2：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，努力提高自身業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要8.3：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間，乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行，乙方因個人原因未能參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資第九條：解除和終止合同9.1：雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)9.2：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，且不支付任何賠償9.3：甲方因經(jīng)營需要，有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償?shù)谑畻l：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：法律適用及爭議解決11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.2：如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行第十二條：其他約定12.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力12.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期內(nèi)如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認第十三條：附件13.1：乙方個人簡歷13.2：乙方相關(guān)資格證書13.3：甲方規(guī)章制度13.4：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃13.5：業(yè)績獎金制度第十四條：合同修改及補充14.1：雙方同意，合同的有效期可根據(jù)實際情況進行修改和補充14.2：合同的修改和補充應(yīng)書面簽訂，經(jīng)甲乙雙方確認后生效14.3：修改和補充的合同與原合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個人簡歷詳細要求：乙方應(yīng)提供真實、準確的個人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件2：乙方相關(guān)資格證書詳細要求：乙方應(yīng)提供從事美容師工作所必需的相關(guān)資格證書，如美容師資格證書、美容護膚證書等。附件3：甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方應(yīng)提供詳細的規(guī)章制度，包括工作時間內(nèi)的工作安排、考勤制度、獎懲制度等。附件4：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃詳細要求：甲方應(yīng)提供乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的詳細計劃，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標等。附件5：業(yè)績獎金制度詳細要求：甲方應(yīng)提供詳細的業(yè)績獎金制度，包括獎金的計算方式、獎金的發(fā)放時間等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方未按照合同約定提供服務(wù)，遲到、早退、擅自離職等。責任認定標準：乙方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，如發(fā)生違約行為，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，導(dǎo)致甲方無法正常經(jīng)營，乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。違約行為：甲方未按照合同約定支付工資、獎金等。責任認定標準：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資、獎金等，如發(fā)生違約行為，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付乙方應(yīng)得的工資、獎金等。示例說明：如果甲方未按照約定時間支付乙方的工資，甲方應(yīng)承擔逾期支付工資的法律責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指合法成立的美容院，具備相關(guān)營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營許可。3.乙方：指具備相關(guān)資格和技能的美容師。4.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，包括日常工作和加班。5.勞動報酬：指乙方在履行勞動合同期間，甲方支付給乙方的工資、獎金等。6.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險