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2011年度高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)真題及答案解析一2011年度高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)真題及答案解析

【案例分析題一】(本題15分)

甲公司為一家以汽車制造為主業(yè)的大型國(guó)有控股上市公司。為貫徹落實(shí)國(guó)家“十二五”規(guī)劃“轉(zhuǎn)型升級(jí),提高產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”的要求,力爭(zhēng)在“十二五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的大幅提高和公司品牌影響力的持續(xù)擴(kuò)大,甲公司于2011年6月30日召開董事會(huì),就下一階段“走出去”、大力開拓海外市場(chǎng)的有關(guān)改革措施作出如下決議:

(1)積極開拓非洲等新興市場(chǎng),選擇政局穩(wěn)定、市場(chǎng)前景良好的部分國(guó)家開展經(jīng)營(yíng),將產(chǎn)品和服務(wù)拓展到上述地區(qū),逐步擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。根據(jù)公司境外經(jīng)營(yíng)的統(tǒng)一政策,產(chǎn)品和服務(wù)以本地貨幣計(jì)價(jià),同時(shí)交易以美元結(jié)算。

(2)加大研發(fā)力度,以培育享譽(yù)國(guó)際的自主品牌為目標(biāo),充分利用公司高素質(zhì)的研究團(tuán)隊(duì)和豐富的研發(fā)資源,在整車開發(fā)、新能源應(yīng)用、零部件及配件技術(shù)自主化等涉及汽車制造的各個(gè)技術(shù)領(lǐng)域啟動(dòng)全方位研發(fā)工作,力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)有所突破。

(3)開通國(guó)際網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道,通過公開招標(biāo)方式擇優(yōu)選擇國(guó)際知名信息技術(shù)提供商,要求承包方在嚴(yán)格遵守有關(guān)保密協(xié)議的基礎(chǔ)上,根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)開發(fā)設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái),并委托其全權(quán)負(fù)責(zé)該平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理工作,從而讓公司管理人員和營(yíng)銷人員能夠集中精力做好市場(chǎng)開拓和品牌推廣。

(4)加大資本運(yùn)作力度,在充分研究論證的基礎(chǔ)上,報(bào)經(jīng)董事會(huì)或股東大會(huì)批準(zhǔn),兼并重組境外的上游零部件供應(yīng)商和部分下游銷售平臺(tái),更好地整合當(dāng)?shù)刭Y源;同時(shí),利用境外較為成熟的金融市場(chǎng),大力開展衍生金融產(chǎn)品投資,以獲取投資收益。

(5)在開拓海外市場(chǎng)的同時(shí),不斷夯實(shí)內(nèi)部管理。進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)委員會(huì)和內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的職能作用,審計(jì)委員會(huì)2/3以上成員由執(zhí)行董事兼任。

要求:

1.根據(jù)財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》,逐項(xiàng)識(shí)別甲公司董事會(huì)決議中(1)至(5)項(xiàng)改革措施所面臨的主要風(fēng)險(xiǎn);同時(shí),針對(duì)識(shí)別出的主要風(fēng)險(xiǎn),逐項(xiàng)設(shè)計(jì)相應(yīng)的控制措施。

2.假設(shè)你是甲公司的高級(jí)管理人員,立足企業(yè)層面考慮,簡(jiǎn)要說明在指定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略時(shí)需要考慮的主要因素。

【分析與解釋】

1.(1)第一項(xiàng)改革措施存在的風(fēng)險(xiǎn):甲公司在非洲等新興市場(chǎng)開展經(jīng)營(yíng),以本地貨幣計(jì)價(jià),以美元結(jié)算交易,可能由于匯率波動(dòng)而產(chǎn)生匯率風(fēng)險(xiǎn)(或:外匯風(fēng)險(xiǎn))。(1分)

控制措施:甲公司可以采取套期保值(或:遠(yuǎn)期合約;或:提前或延期收付款;或購(gòu)買保險(xiǎn))等措施來降低或分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。(1分)

(2)第二項(xiàng)改革措施存在的風(fēng)險(xiǎn):研究項(xiàng)目未經(jīng)科學(xué)論證或論證不充分,可能導(dǎo)致資源浪費(fèi)。(或:研究項(xiàng)目立項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。)(1分)

控制措施:甲公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)開拓和技術(shù)進(jìn)步要求,科學(xué)制定研發(fā)計(jì)劃,提出研究項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)(0.5分),開展可行性研究,編制可行性研究報(bào)告(1分),按規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)ρ邪l(fā)項(xiàng)目進(jìn)行審批(0.5分)

(3)第三項(xiàng)改革措施存在的風(fēng)險(xiǎn):業(yè)務(wù)外包監(jiān)控不嚴(yán),服務(wù)質(zhì)量低劣,可能導(dǎo)致企業(yè)難以發(fā)揮業(yè)務(wù)外包優(yōu)勢(shì)。(或:業(yè)務(wù)外包過程管理風(fēng)險(xiǎn)。)(1分)

控制措施:企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與承包方的溝通與協(xié)調(diào)(0.5分),及時(shí)搜集相關(guān)信息,發(fā)現(xiàn)和解決外包業(yè)務(wù)日常管理中存在的問題(0.5分);應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注并持續(xù)評(píng)估承包方的履約能力(0.5分),建立相應(yīng)的應(yīng)急機(jī)制(0.5分),避免業(yè)務(wù)外包失敗造成本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中斷。

(4)第四項(xiàng)改革措施存在的風(fēng)險(xiǎn):投資決策失誤,可能導(dǎo)致投資損失。(或:投資決策風(fēng)險(xiǎn)。)(1分)

控制措施:企業(yè)選擇投資項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)突出主業(yè)。(或:企業(yè)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎從事衍生金融產(chǎn)品等高風(fēng)險(xiǎn)投資。)(1分)

(5)第五項(xiàng)改革措施存在的風(fēng)險(xiǎn):組織架構(gòu)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。(或:治理機(jī)構(gòu)缺乏科學(xué)決策、良性運(yùn)行機(jī)制和執(zhí)行力,可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗,難以實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。)(1分)

控制措施:審計(jì)委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)具備獨(dú)立性。(或:審計(jì)委員會(huì)半數(shù)以上成員應(yīng)當(dāng)由獨(dú)立董事組成。)(1分)

2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在分析了相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度后(1分),結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)承受度(1分),權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)與收益,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略的選擇與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)偏好密切相關(guān)(1分),應(yīng)當(dāng)避免因個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)偏好給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來重大損失。

【案例分析題二】(本題15分)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)政部等五部委發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》的要求,在境內(nèi)外同時(shí)上市的A股份于2010年末召開內(nèi)部控制體系建設(shè)專題會(huì)議,部署實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)。在專題會(huì)議上,公司管理層成員發(fā)言要點(diǎn)如下:

董事長(zhǎng):內(nèi)部控制對(duì)于提升企業(yè)內(nèi)部管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展意義重大。本公司作為首批實(shí)施內(nèi)部控制規(guī)范的企業(yè),應(yīng)當(dāng)樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。請(qǐng)?jiān)谧魑粍?wù)必高度重視,將實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化作為內(nèi)部控制體系建設(shè)的唯一目標(biāo),全力做好相關(guān)工作。

總經(jīng)理:為確保公司內(nèi)部控制體系建設(shè)工作順利開展,有必要成立內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組,建議由董事長(zhǎng)任組長(zhǎng),本人擔(dān)任副組長(zhǎng),管理層其他成員任組員,授權(quán)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)內(nèi)部控制體系建立與實(shí)施的全部工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān):隨著多元化戰(zhàn)略的成功實(shí)施,本公司業(yè)務(wù)已涵蓋制造、能源、金融、房地產(chǎn)四大板塊。建議根據(jù)財(cái)政部等五部委發(fā)布的18項(xiàng)應(yīng)用指引,將上述四大業(yè)務(wù)板塊已有的管理制度與18項(xiàng)應(yīng)用指引逐一對(duì)標(biāo),滿足相應(yīng)的控制要求。鑒于公司經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)繁重,對(duì)18項(xiàng)應(yīng)用指引沒有涵蓋的業(yè)務(wù)不納入公司內(nèi)部控制體系建設(shè)范疇。

投資總監(jiān):財(cái)政部等五部委發(fā)布的內(nèi)部控制規(guī)范體系對(duì)企業(yè)投資行為作了嚴(yán)格規(guī)范。但考慮到本行業(yè)投資環(huán)境的特殊性,投資機(jī)會(huì)稍縱即逝,繁雜的投資控制程序可能降低決策效率,導(dǎo)致投資機(jī)會(huì)喪失。建議簡(jiǎn)化投資決策審批程序,重大投資項(xiàng)目經(jīng)投資部論證并直接報(bào)董事長(zhǎng)審批后即可實(shí)施。

審計(jì)委員會(huì)主席:根據(jù)監(jiān)管部門要求,經(jīng)理層應(yīng)出具內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告并聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計(jì)。鑒于負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所熟悉本公司業(yè)務(wù)流程,且具備良好的專業(yè)能力,可以考慮將內(nèi)部控制咨詢和內(nèi)部控制審計(jì)工作一并委托該所完成。

內(nèi)審總監(jiān):內(nèi)部控制評(píng)價(jià)是實(shí)施內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié)。應(yīng)當(dāng)制定科學(xué)的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)方案,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)面臨的所有風(fēng)險(xiǎn)和所有業(yè)務(wù)單位、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行全面測(cè)試和評(píng)價(jià)。內(nèi)部控制評(píng)價(jià)方案報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。

要求:

根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》,逐項(xiàng)分析判斷A股份管理層上述成員的發(fā)言存在哪些不當(dāng)之處,并逐項(xiàng)簡(jiǎn)要說明理由。

【分析與解釋】

1.董事長(zhǎng)的“將實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化作為內(nèi)部控制體系建設(shè)的唯一目標(biāo)”的觀點(diǎn)不當(dāng)。(1分)

理由:內(nèi)部控制的目標(biāo)是合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整,提高經(jīng)營(yíng)效率和效果,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,而不僅僅是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。(1分)

或:內(nèi)部控制的目標(biāo)包括合規(guī),資產(chǎn)安全、報(bào)告、經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略目標(biāo)。(1分)

評(píng)分說明:上述5目標(biāo),缺少任何一項(xiàng)均不得分。

2.總經(jīng)理的“授權(quán)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)內(nèi)部控制體系建立與實(shí)施的全部工作”的觀點(diǎn)不當(dāng)。(1分)

理由:內(nèi)部控制建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層及內(nèi)部各職能部門共同參與(或:需要企業(yè)全體員工共同參與)并承擔(dān)相應(yīng)職責(zé),而非僅僅一個(gè)財(cái)務(wù)部就能完成此項(xiàng)工作。(1分)

3.財(cái)務(wù)總監(jiān)的“18項(xiàng)應(yīng)用指引沒有涵蓋的業(yè)務(wù)不納入公司內(nèi)部控制體系建設(shè)范疇”的觀點(diǎn)不當(dāng)。(1分)

理由:不符合全面性(0.5分)和重要性(0.5分)原則。

或:企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)的實(shí)際情況,針對(duì)所有重要業(yè)務(wù)或事項(xiàng)實(shí)施控制,不僅僅局限于18項(xiàng)應(yīng)用指引涵蓋的業(yè)務(wù)。(1分)

4.投資總監(jiān)的“建議簡(jiǎn)化投資審批程序,重大投資項(xiàng)目經(jīng)投資部門論證并直接報(bào)董事長(zhǎng)審批后即可實(shí)施”的觀點(diǎn)不當(dāng)。(1分)

理由:重大投資項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策(或:實(shí)行聯(lián)簽制度)。(1分)

5.審計(jì)委員會(huì)主席的“經(jīng)理層應(yīng)出具內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告”(1分)和“將內(nèi)部控制咨詢和審計(jì)工作一并委托該所完成”(1分)的觀點(diǎn)不當(dāng)。

理由:(1)董事會(huì)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行全面評(píng)價(jià)、形成評(píng)價(jià)結(jié)論、出具內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告,而非由經(jīng)理層出具內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告。(1分)

(2)為企業(yè)提供內(nèi)部控制審計(jì)服務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,不得同時(shí)為同一企業(yè)提供內(nèi)部控制咨詢服務(wù)。(1分)

6.內(nèi)審總監(jiān)的“對(duì)公司經(jīng)營(yíng)面臨的所有風(fēng)險(xiǎn)和所有業(yè)務(wù)單位、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行全面測(cè)試和評(píng)價(jià)”(0.5分)和“內(nèi)部控制評(píng)價(jià)方案應(yīng)報(bào)總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)后實(shí)施”(0.5分)的觀點(diǎn)不當(dāng)。

理由:(1)不符合重要性原則。(1分)

或:企業(yè)應(yīng)在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上,側(cè)重對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域和重要業(yè)務(wù)單位、重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。(1分)

(2)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)方案應(yīng)報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。(1分)

【案例分析題三】(本題10分)

甲企業(yè)是全球最大的新型干法水泥生產(chǎn)線建設(shè)企業(yè)之一,下屬A、B、C三家分公司;甲企業(yè)對(duì)三家分公司實(shí)施直接考核。A、B、C三家分公司均獨(dú)立從事新型干法水泥生產(chǎn)線的裝備制造、工程施工和營(yíng)銷工作。隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大,三家分公司之間業(yè)務(wù)重疊、重復(fù)開支的情況日趨嚴(yán)重,既不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值最大化財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),也無法適應(yīng)企業(yè)多元化、國(guó)際化發(fā)展的需要。

甲企業(yè)董事會(huì)于2011年初召開會(huì)議,決定調(diào)整企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。會(huì)上,董事李某建議,撤銷三家分公司,設(shè)立裝備制造部、工程部和營(yíng)銷部等部門,將三家分公司的相關(guān)工作并入上述職能部門。董事羅某認(rèn)為,李某的方案與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和當(dāng)前的業(yè)務(wù)規(guī)模不相適應(yīng),建議企業(yè)分別設(shè)立裝備制造公司、工程公司和營(yíng)銷公司三家子公司,將三家分公司的相關(guān)工作分拆并入各子公司,賦予各子公司較大的決策自主權(quán),甲企業(yè)分別設(shè)立專業(yè)事業(yè)部對(duì)不同子公司進(jìn)行管理。

甲企業(yè)董事會(huì)決定,由戰(zhàn)略規(guī)劃部就企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整問題作進(jìn)一步研究并提出可行方案,同時(shí)要求企業(yè)財(cái)務(wù)部根據(jù)董事李某和羅某的方案,分別測(cè)算其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的影響。

財(cái)務(wù)部預(yù)計(jì)2011年有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如下:

金額單位:億元

項(xiàng)目按現(xiàn)行組織機(jī)構(gòu)測(cè)算按董事李某的方案測(cè)算按董事羅某的方案測(cè)算

營(yíng)業(yè)利潤(rùn)1217.525

利潤(rùn)總額1217.525

凈利潤(rùn)101521

有息債務(wù)(平均)202020

所有者權(quán)益(平均)202020

平均資本成本率7%6%5%

假定企業(yè)所得稅稅率為25%,不考慮其他因素。

要求:

1.分別指出甲企業(yè)現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)、董事李某提出的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案和董事羅某提出的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案所屬的組織結(jié)構(gòu)類型。

2.分別計(jì)算甲企業(yè)現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)、董事李某提出的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案和董事羅某提出的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案的經(jīng)濟(jì)增加值,并從經(jīng)濟(jì)增加值最大化財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)角度對(duì)甲企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)行決策(要求列出計(jì)算過程)。

【分析與解釋】

1.現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)屬于創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)。(1分)

董事李某提出的方案屬于職能制組織結(jié)構(gòu)。(1分)

董事羅某提出的方案屬于事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)。(1分)

2.甲企業(yè)現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)下的經(jīng)濟(jì)增加值=10+1.4×(125%)(20+20)×7%=11.052.8=8.25億元(2分)或:={[10+1.4×(125%)]/407%}×40=8.25億元(2分)

董事李某提出的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案下的經(jīng)濟(jì)增加值=15+1.2×(125%)(20+20)×6%=15.92.4=13.5億元(2分)或:={[15+1.2×(125%)]/406%}×40=13.5億元(2分)

董事羅某提出的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案下的經(jīng)濟(jì)增加值=21+1×(125%)(20+20)×5%=21.752=19.75億元(2分)或:={[21+1×(125%)]/405%}×40=19.75億元(2分)

決策:由于董事羅某提出的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案下的經(jīng)濟(jì)增加值最大,甲企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇董事羅某提出的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。

【案例分析題四】(本題10分)

A公司是國(guó)內(nèi)具有一定知名度的大型企業(yè)集團(tuán),近年來一直致力于品牌推廣和規(guī)模擴(kuò)張,每年資產(chǎn)規(guī)模保持20%以上的增幅。為了對(duì)各控股子公司進(jìn)行有效的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),A公司采用了綜合績(jī)效評(píng)價(jià)方法,從盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)狀況等四個(gè)方面對(duì)各控股子公司財(cái)務(wù)績(jī)效進(jìn)行定量評(píng)價(jià)。具體指標(biāo)及其權(quán)數(shù)如下:

項(xiàng)目按現(xiàn)行組織機(jī)構(gòu)測(cè)算按董事李某的方案測(cè)算按董事羅某的方案測(cè)算

營(yíng)業(yè)利潤(rùn)1217.525

利潤(rùn)總額1217.525

凈利潤(rùn)101521

有息債務(wù)(平均)202020

所有者權(quán)益(平均)202020

平均資本成本率7%6%5%

同時(shí),A公司還從戰(zhàn)略管理、發(fā)展創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)決策、風(fēng)險(xiǎn)控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響和社會(huì)貢獻(xiàn)等八個(gè)方面對(duì)各控股子公司進(jìn)行管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)。

為便于操作,A公司選取財(cái)務(wù)指標(biāo)中權(quán)數(shù)最高的基本財(cái)務(wù)指標(biāo)——凈資產(chǎn)收益率作為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)凈資產(chǎn)收益率達(dá)到15%及以上的子公司總經(jīng)理進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)水平為該總經(jīng)理當(dāng)年年薪的20%。下表為A公司下屬的M控股子公司2010年的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù):

項(xiàng)目金額(億元)

營(yíng)業(yè)收入7.48

利息支出0.12

利潤(rùn)總額0.36

凈利潤(rùn)0.26

年末負(fù)債總額3.06

年末資產(chǎn)總額(年初與年末數(shù)相等)6.8

應(yīng)收賬款(平均)1.87

所有者權(quán)益(平均)3.8

經(jīng)過對(duì)M公司業(yè)績(jī)指標(biāo)的測(cè)算,M公司最終財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)為83分,管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)為90分。

要求:

1.分別計(jì)算M公司2010年凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債率和已獲利息倍數(shù)(要求列出計(jì)算過程)。

2.測(cè)算M公司綜合績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù),并依據(jù)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)判斷其歸屬的評(píng)價(jià)級(jí)別和評(píng)價(jià)類型(要求列出計(jì)算過程)。

3.判斷A公司僅使用凈資產(chǎn)收益率作為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)子公司總經(jīng)理進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)是否恰當(dāng),并簡(jiǎn)要說明理由。

【分析與解釋】

1.凈資產(chǎn)收益率=0.26/3.8×100%≈6.84%(1分)

總資產(chǎn)報(bào)酬率=(0.12+0.36)/6.8×100%≈7.06%(1分)

總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=7.48/6.8×100%=110%(或1.1次)(1分)

應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=7.48/1.87×100%=400%(或4次)(1分)

資產(chǎn)負(fù)債率=3.06/6.8×100%=45%(1分)

已獲利息倍數(shù)=(0.12+0.36)/0.12=4倍(1分)

2.M公司綜合績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)=83×70%+90×30%=85.1分(1分)

根據(jù)其評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù),M公司評(píng)價(jià)級(jí)別為A(0.5分),評(píng)價(jià)類型為優(yōu)(0.5分)。

3.A公司僅使用凈資產(chǎn)收益率作為獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)不恰當(dāng)。

理由:僅使用凈資產(chǎn)收益率進(jìn)行評(píng)價(jià)不全面(或:不符合全面性原則;或:沒有綜合考慮財(cái)務(wù)、非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo))(0.5分),并對(duì)管理層經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)行定性評(píng)價(jià)(0.5分)。

【案例分析題五】(本題10分)

某市衛(wèi)生局按照工作計(jì)劃,擬集中在2011年6月辦理幾項(xiàng)資產(chǎn)采購(gòu)業(yè)務(wù)(均達(dá)到政府采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)以上,并列入當(dāng)年經(jīng)批復(fù)的預(yù)算)。6月2日,該局分管財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理的副局長(zhǎng)召集相關(guān)處室負(fù)責(zé)人召開工作會(huì)議,就資產(chǎn)購(gòu)置及發(fā)揮資產(chǎn)使用效益等事項(xiàng)進(jìn)行了討論。有關(guān)情況及形成的決議如下:

(1)擬購(gòu)買一批專用檢測(cè)設(shè)備(不屬于集中采購(gòu)目錄范圍)。該種設(shè)備本地供應(yīng)商有一家,國(guó)內(nèi)另外2家供應(yīng)商在偏遠(yuǎn)省份。會(huì)議決定直接聯(lián)系本地供應(yīng)商采購(gòu)該批設(shè)備。

(2)擬購(gòu)買一批數(shù)字分析儀器(不屬于集中采購(gòu)目錄范圍),經(jīng)批復(fù)的采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算為1500萬元。由于該局對(duì)擬購(gòu)儀器的價(jià)格、供應(yīng)商等市場(chǎng)情況不熟悉,會(huì)議決定委托與該局有過業(yè)務(wù)合作關(guān)系、信譽(yù)良好、具有政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)乙級(jí)資格的X公司代理采購(gòu)。

(3)擬購(gòu)置公務(wù)車1輛(屬于集中采購(gòu)目錄范圍)。工作會(huì)議上,大家普遍認(rèn)為,按照經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),同等價(jià)格檔次的進(jìn)口車較國(guó)產(chǎn)車在性能上更優(yōu),會(huì)議決定向接受委托的集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)提出購(gòu)買進(jìn)口車的要求。

(4)該局于當(dāng)年4月份收到某企業(yè)捐贈(zèng)的2臺(tái)大型精密測(cè)試儀器,尚未安排使用。

會(huì)議研究決定:①上報(bào)本局局長(zhǎng)辦公會(huì)同意后,將此2臺(tái)儀器對(duì)外出租;②每年收取50萬元租金,并將2011年收取的租金撥付給下屬A事業(yè)單位彌補(bǔ)其項(xiàng)目資金缺口。

(5)下屬B事業(yè)單位因申請(qǐng)銀行借款請(qǐng)求該局提供擔(dān)保。會(huì)議經(jīng)充分討論,決定上報(bào)本局局長(zhǎng)辦公會(huì)同意后,以本局的一棟閑置舊辦公樓為B事業(yè)單位提供借款擔(dān)保。

要求:

根據(jù)政府采購(gòu)、行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理等相關(guān)規(guī)定,逐項(xiàng)判斷某市衛(wèi)生局上述會(huì)議決議是否正確:如不正確,分別說明理由。

【分析與解釋】

1.該局直接聯(lián)系本地供應(yīng)商采購(gòu)設(shè)備的決議不正確。(0.5分)

理由:該局所采購(gòu)設(shè)備存在多個(gè)供應(yīng)商,不符合采用單一來源方式采購(gòu)的條件。(1分)

或:該局所采購(gòu)設(shè)備存在多個(gè)供應(yīng)商

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