工作計劃財稅顧問

工作計劃財稅顧問第一篇工作計劃財稅顧問第一篇為了完成或超額完xx縣委縣政府下達我鄉(xiāng)全年的財政收入任務(wù)，不拖全鄉(xiāng)整體工作后腿，在全縣繼續(xù)保持領(lǐng)先地位，特擬定全鄉(xiāng)財政收入工作計劃。

一、迎戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù)

縣下達我鄉(xiāng)全年總?cè)蝿?wù)為3200萬元，一般預(yù)算收入任務(wù)為2900萬元，確保完成或超額完成兩項任務(wù)。

二、分解落實任務(wù)

開年實現(xiàn)開門紅，確保首月首季開門紅，春節(jié)前大干30天，首月實現(xiàn)400萬元，力爭500萬元，在實際序時（第一季度縣下達總?cè)蝿?wù)分別為280萬、240萬和280萬元；一般預(yù)算收入任務(wù)分別為254萬、218萬和254萬元）的基礎(chǔ)上，超常規(guī)搶抓進度。

三、加碼措施，完成任務(wù)

搶抓當(dāng)前，著眼長遠，應(yīng)急沖刺首月首季開門紅。

一是以助征為第一抓手，做到專人專車?？罘?wù)助征，派駐任維、侍宇紅蹲點助征，以鄉(xiāng)面包車主體為助征稅收服務(wù)，每天保證不少于10萬元周轉(zhuǎn)資金，保證運作。

二是完善獎勵激勵措施，原則獎還標(biāo)準(zhǔn)略高于全縣平均水平，并另獎0。2%作為助征人的（打的費及餐飲費）等額外消費當(dāng)場及時兌付；同時入庫稅金月累計超過10萬元的獎補0。2%，超過20萬元獎補0。4%，超過30萬元的獎補0。6%，至50萬元以內(nèi)以此類推，超過50萬元至100萬元以內(nèi)的獎1%，超過100萬元的獎勵1。3%，凡在50萬元以內(nèi)的小數(shù)按區(qū)間倍數(shù)計算；鑒于今年的任務(wù)大，平行單位競爭激烈，對財稅一條線責(zé)任人引入獎懲激勵機制，每位責(zé)任人上交風(fēng)險保證金300元，除鄉(xiāng)財政空轉(zhuǎn)入庫外，完成150萬元以內(nèi)的扣除保證金；完成200萬元以內(nèi)的不獎不懲；完成200萬元以上的獎勵4000元；完成300萬元以上的獎8000元；完成400萬元以上的獎12000元；完成500萬元以上的獎15000元，退回保證金。

三是對全鄉(xiāng)十家注冊企業(yè)進一步鼓勁導(dǎo)向，確保每月將所屬企業(yè)的警界定額開足開齊，財政人員分別定崗定責(zé)對接，搞好服務(wù)。

四是著眼長遠，拓展注冊以有色金屬為主的大的商貿(mào)、大的物流公司，投入專人，專門精力走出去或駐點洽談引進，年內(nèi)力爭注冊納稅額在100萬元以上的企業(yè)5個，其中過500萬元的注冊企業(yè)一個，同時，對引進注冊有功人員給予一定獎勵，年內(nèi)納稅額在20—50萬元的注冊企業(yè)，獎勵第一引進人2000元；引進年納稅額50—100萬元的注冊企業(yè)獎勵4000元；引進納稅額100—200萬元的注冊企業(yè)獎勵7000元；引進年納稅額200—500萬元的注冊企業(yè)獎勵12000元；引進年納稅額500—1000萬元的注冊企業(yè)獎勵20000元；引進年納稅額過1000萬元以上的注冊企業(yè)，根據(jù)返還比率大小，實行一事一議給予更大的獎勵。借助國、地稅樓臺優(yōu)勢，家鄉(xiāng)在外權(quán)威人士，共同搭建伊蘆鄉(xiāng)財政增收平臺。

工作計劃財稅顧問第二篇代賬公司的會計日常工作主要是記賬報稅加日?？蛻魷贤?，很多時候我們會發(fā)現(xiàn)在公司里，每天會計都是忙著回復(fù)客戶問題，接聽客戶電話，但是客戶滿意度依然不高，甚至很多時候還會引起客戶的抱怨和投訴。在過去的三年時間里，我也與我們的代賬同行們做了很多關(guān)于內(nèi)部流程管理上的溝通，老板普遍存在這樣的焦慮，員工每天很忙，感覺工作很忙碌，但是服務(wù)的客戶體量并未增長，客戶增值服務(wù)被挖掘，歸結(jié)到底，是員工沒有做好工作規(guī)劃，對于重要且緊急或者重要不緊急的事項無整理，把時間放在被動接收客戶需求，解答客戶，忙碌但產(chǎn)出低。對于更有價值的主動服務(wù)，卻沒有更多的時間去做，造成客戶服務(wù)不滿意。

所以，為了更好的服務(wù)客戶，及時響應(yīng)客戶需求，需要我們做好每天、每周、每月的工作內(nèi)容和時間的安排，主動服務(wù)客戶，提升客戶滿意度

工作計劃財稅顧問第三篇20xx年xx區(qū)財政局將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全區(qū)中心工作，認(rèn)真落實區(qū)委四屆九次全會各項部署，認(rèn)識新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，堅持“解放思想、銳意進取、深化改革、不斷創(chuàng)新”，繼續(xù)為實現(xiàn)“打造臨空經(jīng)濟區(qū)，建設(shè)世界空港城”的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)揮頂層引領(lǐng)作用。

一、工作思路

綜合考慮我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)外因素，堅持收支平衡、精打細(xì)算、嚴(yán)控三公、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點，按照財政收入增長與經(jīng)濟增長相適應(yīng)的原則，結(jié)合“十二五”規(guī)劃確定的財政收支增長目標(biāo)，落實新預(yù)算法的相關(guān)規(guī)定，20xx年xx區(qū)財政收支指標(biāo)擬安排如下：一般公共預(yù)算收入億元，增長左右，加中央及市級返還及補助億元，上年專項結(jié)轉(zhuǎn)億元，調(diào)入政府性基金結(jié)余億元，市級提前告知20xx年一般性轉(zhuǎn)移支付億元，提前告知20xx年專項轉(zhuǎn)移支付億元，減上解市級支出億元，一般公共預(yù)算財力億元；一般公共預(yù)算支出億元，一般公共預(yù)算收支平衡。政府性基金預(yù)算收入億元，加上年專項結(jié)轉(zhuǎn)億元，減調(diào)出資金億元，市級提前告知20xx年專項轉(zhuǎn)移支付億元，政府性基金預(yù)算支出億元。國有資本經(jīng)營預(yù)算收入億元，上年結(jié)轉(zhuǎn)億元，國有資本經(jīng)營預(yù)算支出億元。

著眼于以上目標(biāo)，按照區(qū)委、區(qū)政府對20xx年全區(qū)工作的統(tǒng)籌部署，我們確立了20xx年財政工作的整體思路：全面貫徹落實十八屆三中、四中全會精神，牢牢把握順義發(fā)展的“三個階段性特征”，按照“四個轉(zhuǎn)型升級”的戰(zhàn)略要求，推動建立公開、透明、規(guī)范、高效的現(xiàn)代財政制度。加強財政收入綜合管理，按照財政收入增長與經(jīng)濟增長相適應(yīng)的原則，既要考慮經(jīng)濟穩(wěn)定增長的有利條件，又要慎重對待面臨的風(fēng)險因素，努力化解財政收入中低速增長與支出剛性增長的矛盾。優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，按照“?；?、保運轉(zhuǎn)、保重點”的資金保障順序安排支出，加大環(huán)境保護投入力度，突出民生優(yōu)先，大力推進改革創(chuàng)新，激發(fā)區(qū)域發(fā)展活力。

1.大力提升環(huán)境建設(shè)水平，增強城市可持續(xù)發(fā)展能力。

健全生態(tài)補償機制，完善污水處理制度，修訂老舊機動車淘汰更新補助辦法，創(chuàng)新公共交通補貼政策，切實改善城市生態(tài)環(huán)境。將財政資金重點用于提升環(huán)境治理水平上，支持節(jié)能減排和資源綜合利用，貫徹落實xx市“清潔空氣行動計劃”，以降低濃度為重點，全面實施大氣污染治理措施，加大對環(huán)境的監(jiān)測及保護，加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，努力構(gòu)建和諧宜居新順義。

2.公平有效地保障和改善民生，推進基本公共服務(wù)均等化。

健全公共服務(wù)財政投入長效機制。加大對衛(wèi)生、社會保障及環(huán)境保護等方面的投入。健全教育經(jīng)費保障機制，推進醫(yī)療、食品藥品等社會事業(yè)改革發(fā)展。加大基層公共文化建設(shè)，構(gòu)建覆蓋全區(qū)、惠及全民的公共文化服務(wù)體系。完善社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制，確保社會保障投入的可持續(xù)性。完善公共就業(yè)服務(wù)體系，加快保障性住房建設(shè)和回遷房安置，提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。

3.統(tǒng)籌安排財政資金，推進各項社會事業(yè)改革發(fā)展。

深化財政體制改革，使之不斷適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展。推進投融資體制改革，創(chuàng)新投入方式，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，釋放市場主體活力。不斷完善以績效為導(dǎo)向的預(yù)算管理制度，增強公共財政的整體效能。落實鎮(zhèn)級（街道）國庫集中支付改革工作，同時加強鎮(zhèn)級（街道）國庫集中支付監(jiān)控管理，提高財政資金運行的規(guī)范性和有效性。深化區(qū)鎮(zhèn)、經(jīng)濟功能區(qū)和街道試點改革，建立事權(quán)和支出責(zé)任相適應(yīng)的財政體制，為協(xié)同提高行政效率和資源配置效率創(chuàng)造條件。

二、重點工作安排

(一)穩(wěn)固稅源建設(shè)，實現(xiàn)財政收入穩(wěn)定增長。

工作計劃財稅顧問第四篇××年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)

1、正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)，在局會計工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名。

2、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。

3、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。

6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。

7、配合、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項。

8、指導(dǎo)和幫助出納工作。

在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

工作計劃財稅顧問第五篇崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司提供的客戶資源，為客戶提供疑問解答.溝通咨詢.業(yè)務(wù)辦理等相關(guān)服務(wù)；2.開發(fā)新客戶，維護老客戶的業(yè)務(wù)，深入挖掘客戶需求；3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時完成工作任務(wù)，做好日報.周報及月度工作計劃；4.了解公司的產(chǎn)