崗位責任書格式范文

崗位責任書格式范文第1篇崗位責任書格式范文第1篇為破解小學生放學早與家長下班晚的矛盾，解除小學生看管確有困難家庭的后顧之憂，更好地為學生和家長服務(wù)，我校根據(jù)《濰坊市關(guān)于做好小學生放學后延時看管服務(wù)工作的通知》精神，對學生實行延時看管服務(wù)，特與學生家長簽訂安全責任書。

1、對于延時看管的學生，需由家長家長申請，學校審核，家長必須自行為學生投平安保險，方可享受學校延時看管服務(wù)。

2、延時看管時間。校內(nèi)延時看管服務(wù)時間原則上為下午放學后，一般情況下，冬季到17：30，其他季節(jié)到18：00。

3、學校經(jīng)常進行安全法紀教育，檢查安全工作。作為學生法定第一監(jiān)護人的家長，有責任教育子女遵紀守法，做到家、校教育合一。

4、延時看管期間學生嚴禁在校內(nèi)追逐打鬧，不做危險性游戲，不靠在樓道欄桿上向上或向下張望，上下樓梯不擁擠，集體活動時一切行動聽指揮。嚴禁學生在看管地玩電、玩水、玩炮、玩銳刃鈍器物等危險游戲。如有違反，造成傷害的由學生自己負責。

5、看管時學生之間違紀造成傷害的由肇事方負責，并承擔一切費用。6、輔導教師嚴禁體罰和變相體罰學生，如因此造成后果的由教師本人負責；但屬履行職責，進行正常的批評教育，出現(xiàn)意外后果的，由學生方負責。

7、看管期間，學生不得隨意外出，有事要履行請假手續(xù)，否則造成危險或出現(xiàn)意外事故的由學生方承擔一切責任；觸犯法律的，由^v^門依法處理。

8、放學時，家長要及時到校接；嚴格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)事故的，由肇事方負責。

本責任書一式兩份，由校方和看管學生家長簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。

責任人：

日期：

崗位責任書格式范文第2篇一、職責

1、對公司負安全生產(chǎn)投入的.主管領(lǐng)導職責；

2、公司編制長遠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，負責編制安全生產(chǎn)投入的規(guī)劃和計劃；

3、保證安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到?？顚Ｓ?，定期核算。

二、目標

1、重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0；

2、輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)（含2起）；

3、事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%；

4、安全生產(chǎn)職責事故為0；

5、確保年度安全投入足額保障。

三、獎懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

四、說明

主要負責人和總會計師簽訂安全生產(chǎn)職責書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理年終進行考核。

總會計師簽字：xxx

主要負責人簽字：xxx

20xx年xx月xx日

崗位責任書格式范文第3篇一、崗位目標：

1、努力學習黨的路線、方針和政策、學習教育理論、積極開展教育教學研究、認真總結(jié)經(jīng)驗、在實踐中不斷完善提高理論水平和教學業(yè)務(wù)能力，每學年寫出一篇教育教學論文。

2、遵守學校的規(guī)章制度、愛護學校、關(guān)心學生、搞好教師之間的團結(jié)、協(xié)作，做到互幫互學、共同提高，維護其他教師在學生中的威信。

3、熟悉、鉆研教學大綱和教材、認真?zhèn)湔n，做到期初有計劃、課后有輔導、期末有總結(jié)，有工作改進措施，對學生要進行適量的考查測試。

4、課堂教學中要體現(xiàn)教師為主導、學生為主體、訓練為主線的教學原則，有效合理的利用媒體，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。

5、積極投身教改活動，開展素質(zhì)教育，以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)為核心，要求講授正確無誤、文道結(jié)合、激發(fā)學生興趣，作業(yè)練習的質(zhì)和量安排恰當、批閱有章，當堂教學效果達到教案設(shè)計目的。

6、教書育人、管教管導，對學生全面負責，既要嚴格要求、大膽管理，又要耐心教育，不得將學生擅自轟出課堂。

7、按教務(wù)處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應(yīng)事先準備好。

8、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。

9、服從學校安排，按時填寫有關(guān)表冊，根據(jù)學校需要做一些臨時工作，尊重科學、實事求是、不掩飾錯誤、不弄虛作假。

二、工作目標

思想品德教育

1.學生思想品德良好率達98%以上，后進生轉(zhuǎn)化率55%以上。

2.同家長聯(lián)系面達90%以上，學生、家長、社區(qū)滿意率90%以上。

3.加強學習目的教育，關(guān)愛學生，促進學生快樂地成長。

教師隊伍建設(shè)

1.遵守學校各項規(guī)章制度，堅持參加政治學習，師德和行為規(guī)范良好率達100%。

2.認真參加學校組織的崗位練兵活動。

3.鼓勵中青年教師參加大專自學。

4.加強精神文明建設(shè)，形成團結(jié)奮進的教師集體。

教學工作

1.入學率達100%，鞏固率達100%，智力障礙兒童入學率達80%以上

2.認真做好教學工作“六認真”，優(yōu)化各教學環(huán)節(jié)，教學成績合格率:低年級98%以上，中年級95%以上，高年級90%以上。

3.學年第二課堂活動30次，重點抓好美讀、口算、英語、科普、田徑、乒乓球、舞蹈、器樂、聲樂、書法、繪畫、手工等。

4.積極新教育實驗，運用多媒體教學，每學期不少于10節(jié)。

教研教改

1.積極參加集體備課，努力深化個人備課，形成獨具個性的教學設(shè)計。

2.按要求完成所承擔的教學實驗課及教科研課題實驗。

3.美學期聽課、評課、說課總計不少于20節(jié)。

4.教學完每單元(組)寫好教學后記，每周寫好一篇教學反思，每學期完成1~2篇教科研論文。

體育衛(wèi)生工作

1.組織學生積極參加“三課兩操兩活動”，參加率達98%，健康知識知曉率達80%。

年級體育達標率80%，5—6年級體育合格率達95%。

3.視力良好率高于上一學年，完成學生體檢，預防傳染疾病發(fā)生。其它

1.全面做好安全工作，保證無任何安全事故發(fā)生。

2.按規(guī)范要求建好學生素質(zhì)教育檔案；

3.完成學校布置的其它工作

責任人：

日期：

崗位責任書格式范文第4篇教導處是學校實施教學工作的主要部門，教導主任應(yīng)協(xié)助校長抓好學校教育教學管理和組織實施教育教學活動，為了保證工作的順利進行，提高教育教學質(zhì)量，特擬定此責任狀：

1、制定教學工作計劃，并遵照執(zhí)行，檢查督促教育教學工作的全過程，認真審核教研組和班級工作計劃。

2、組織教學管理，掌握各科教師執(zhí)行計劃的情況，以教學質(zhì)量為核心，開展各類教育教學活動。

3、制定教學管理制度和考核制度。

4、協(xié)助學校做好學生思想政治工作，組織召開家長會。

5、指導體衛(wèi)組長抓好體衛(wèi)工作和課外活動。

6、組織有關(guān)人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。

7、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學業(yè)務(wù)水平，全期聽課不少于15節(jié)。

8、重視教研組織建設(shè)，切實加強新課程改革，指導組織開展教研活動。

9、認真組織教師開展繼續(xù)教育工作，組織開展期末獎勵和評優(yōu)工作。

10、隨時了解學生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴格查課。

11、協(xié)調(diào)各部門的工作，認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務(wù)。

12、認真統(tǒng)計和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，完善上級部門和學校交給的各類任務(wù)。

責任人：

xx年xx月xx日

崗位責任書格式范文第5篇目標責任制定方：

目標責任人：

為了實現(xiàn)集團20xx年戰(zhàn)略目標，推動公司健康發(fā)展，增強員工責任意識，鼓勵廣大員工積極完成集團公司下達的20xx年年度發(fā)展目標，現(xiàn)甲方根據(jù)集團公司實際情況與乙方簽訂20xx年崗位目標責任書。本責任書是根據(jù)乙方所工作公司目前經(jīng)營狀況和20xx年發(fā)展目標，本著適合情理，自愿平等的基礎(chǔ)上由甲乙雙方共同協(xié)商制定完成。具體內(nèi)容如下：

一、年度工作目標

1、做好園區(qū)生活垃圾清運工作，保證每日最少一次，集中清運，不隔日。

2、完成臨時交辦各項工作任務(wù)。定期接受月績效考核評分，服從績效考核管理評定。

二、崗位職責

1、在保潔主管的領(lǐng)導下，及時清運園區(qū)的垃圾，確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。

2、在保潔主管的領(lǐng)導下專職負責清運園區(qū)的垃圾。

3、按要求巡查并及時發(fā)現(xiàn)并清運園區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的生活垃圾，確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。

4、負責對垃圾箱和工具的清潔保養(yǎng)和管理。

5、發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)或垃圾站有異常情況，及處理并上報。

6、加強學習，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)意識，服從安排和管理，遵守工作紀律，按時、按質(zhì)完成上級交辦的各項工作。

三、考核辦法

1、甲方每月或者每半年對乙方進行綜合業(yè)績評定（績效考核），如乙方無甲方原因未完成目標責任書規(guī)定且又無潛在完成能力的，甲方將根據(jù)乙方實際工作來測評，并最終確認調(diào)崗、降職或辭退。

2、在工作過程中，乙方必須嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在工作中以身作則，杜絕個人吃、拿、卡、要、收等不良行為，為中毫集團樹立良好的社會信譽和企業(yè)口碑，若有違者，甲方將視情節(jié)輕重嚴肅處理。

以上約定雙方遵照執(zhí)行，若有一方違反，由此造成的一切后果由該方負責。本崗位目標責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。

甲方：

乙方：

簽訂時間：20xx年4月

崗位責任書格式范文第6篇為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

1、本人在上崗前，已理解本單位“新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

2、本人在上崗前，已理解安監(jiān)等部門舉辦的：危險化學品從業(yè)人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設(shè)備操作資格培訓，并持證上崗。

3、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全生產(chǎn)。

4、在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情景下，本人自愿理解上級領(lǐng)導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺理解公司安全管理。

5、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

6、增強自我堅持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自我，保護別人不受傷害”。不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。

7、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情景及時處置，不延誤時機。

8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。

9、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急處理本事。

對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔職責。

本承諾書自簽字日起生效。

承諾人（簽字）：xxx

所屬部門：xxx

部門負責人（簽字）：xxx

日期：20xx年xx月xx日

崗位責任書格式范文第7篇為進一步提高企業(yè)員工的素質(zhì)，增強企業(yè)員工“熱愛企業(yè)，熱愛本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結(jié)合本企業(yè)的實際，特簽訂此員工崗位責任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。

第一條本簽約人所在的部門：崗位：姓名：

第二條根據(jù)本公司《內(nèi)部勞動紀律管理規(guī)定》，其員工應(yīng)遵守制度如下：

1、嚴格按規(guī)定時間上班，不得遲到早退;

2、員工請假必須履行必要的請假手續(xù)，如有違反，公司將按曠工執(zhí)行。

3、每個員工必須忠于職守，工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準擅離工作崗位。

4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結(jié)算工資，凡不按規(guī)定簽到者，一律按曠工論處。

第三條根據(jù)本公司《內(nèi)部安全管理條例》規(guī)定，其員工安全責任是：

1、嚴格執(zhí)行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責任。

2、學習貫徹消防法規(guī)，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發(fā)現(xiàn)和整改火險隱患，確保防火安全。

3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業(yè)電工。

4、不在辦公樓內(nèi)焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。

5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設(shè)備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。

6、積極參加公司內(nèi)部組織的各項安全消防教育培訓活動。一旦發(fā)生火警火災事故，積極參與撲救并迅速報警。

崗位責任書格式范文第8篇1、認真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在建設(shè)、生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

2、按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，并保證公司生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。

3、組織建立、健全公司各級安全生產(chǎn)責任制并嚴格按規(guī)定進行考核。

4、組織建立、健全公司各項管理制度。

5、建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，確保各崗位工種按章作業(yè)。

6、保證公司的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求，保證相關(guān)的資金及時到位、使用適當。

7、經(jīng)理是公司安全治理的第一責任人。負責安排組織編制公司的各種應(yīng)急救援預案和預案的演練，負責組織制定并實施本公司的重大事故應(yīng)急救援預案，并組織實施。

8、按照有關(guān)規(guī)定要求，安排對從業(yè)人員進行相關(guān)的安全教育、培訓。

9、每月應(yīng)至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況、研究公司安全生產(chǎn)中的重大決策。

10、經(jīng)常深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。

11、在公司積極開展安全質(zhì)量標準化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平。

12、公司發(fā)生事故時，總經(jīng)理要立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時、如實向有關(guān)部門報告安全生產(chǎn)事故，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。

13、總經(jīng)理不在公司時，由副總經(jīng)理行使總經(jīng)理職權(quán)，副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制同總經(jīng)理。

崗位責任書格式范文第9篇為公司法定代表人，是本公司安全生產(chǎn)第一責任人，對本公司安全生產(chǎn)負全面責任。履行安全決策、授權(quán)、協(xié)調(diào)的職責，擁有安全決策、指揮、獎勵、一票否決的權(quán)力。安全生產(chǎn)責任如下：

一、遵守國家法律法規(guī)、遵守公司章程，支持與承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和解構(gòu)，重構(gòu)企業(yè)文化，對公司總體發(fā)展承擔責任。

二、負責公司重大事項的主要決策工作，負責召開股東大會和董事會，并向股東大會報告工作。在董事會休會期間，對公司的重要業(yè)務(wù)活動有執(zhí)行處理權(quán)和董事會代行權(quán)。

三、負責主持召開公司高層管理人員會議，組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性戰(zhàn)略目標、經(jīng)營方針等公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作的重大事項，參加由總經(jīng)理主持的月度工作會議，了解并檢查公司月度工作進度情況。

四、負責組織制定公司的經(jīng)營計劃和投資、聯(lián)合經(jīng)營等方案，制訂公司的年度財務(wù)預算和決算方案，經(jīng)董事會討論后確認并實施。

五、負責提名總經(jīng)理(執(zhí)行董事)聘用方案，負責審定批準公司中高層管理人員的任免。

六、負責檢查公司高層管理人員和公司有關(guān)部門對董事會決議的執(zhí)行、落實情況和執(zhí)行效果。重點檢查事關(guān)提高公司廣大員工的凝聚力、向心力和公司核心競爭力的各項制度、機制、措施的執(zhí)行力度和落實程度，對董事會負責。

七、負責對公司高層管理人員的績效考核工作，對不稱職的高層管理進行誡勉談話、批評直至降職處理。

八、負責定期或不定期地審閱公司財務(wù)報表和公司其它重要經(jīng)濟、技術(shù)指標報表，全面了解、掌握公司的經(jīng)濟運行運作情況，負責監(jiān)督和控制全公司財務(wù)系統(tǒng)各項資金的良好運行。

九、審核批準公司對外的重要經(jīng)濟合同，對內(nèi)的各種文件、重要報表和資料。

十、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，擬定公司合并、分立、解散等公司重要方案，并提交董事會批準后實施，加強與外部主管部門、協(xié)作單位的合作和協(xié)調(diào)。

十一、負責制定公司的年度利潤分配方案和虧損彌補方案，并提交董事會確認并備案，負責制定公司增加或者減少注冊資本的方案等，并提交董事會討論確定后實施。

十二、建立健全本公司安全生產(chǎn)責任制并落實。

十三、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

十四、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，建立安全機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，落實安全生產(chǎn)經(jīng)費。

十五、確定本單位安全生產(chǎn)目標，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準重大安全技術(shù)措施。

十六、主持召開安委會議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題，督促檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

十七、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案。

十八、組織對重大事故的調(diào)查和處理，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。十九、向職工大會、職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況，接受上級安全主管部門、工會等對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。

責任人：

xx年xx月xx日

崗位責任書格式范文第10篇在市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，作為一名黨員法律援助律師，為了更好的發(fā)揮自己先鋒模范和表率帶頭作用，現(xiàn)結(jié)合崗位實際，制訂以下崗位職責并認真遵守。

一、遵規(guī)守紀，勤勉敬業(yè)，依法履職，認真做好律師工作。

二、堅持辦案和信息錄入“兩同時”制度，辦案的同時，及時做好案件信息的計算機錄入工作。

三、加強學習，提高服務(wù)質(zhì)量，確保為受援人提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和無微不至的人文關(guān)懷。

四、值班著裝規(guī)范，不遲到，不早退，不曠工，熱情、耐心的接待每一位來訪者，認真做好接待登記。

五、認真及時做好辦結(jié)案件的立卷歸檔及辦案差旅費的報銷工作。

六、清正廉潔，不接受受援人的任何財物和吃請，不向社會提供有償?shù)姆煞?wù)。

七、認真總結(jié)辦案經(jīng)驗并積極和同行進行交流。

八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

責任人：xxx

20xx年xx月xx日

崗位責任書格式范文第11篇1、認真學習黨和國家的政策與法規(guī)，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。

2、協(xié)助主任做好辦公室各項工作。

3、負責督辦公司領(lǐng)導交辦的重要事項，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，加強對外聯(lián)系，協(xié)助公司領(lǐng)導做好接待工作。

4、負責公司公文、資料的收發(fā)登記、分類及整理、歸檔、保管工作，對上級機關(guān)來文及時做到上傳下達。

5、負責公司各類報紙、雜志的訂閱。

6、負責公司辦公用品的購置，并進行統(tǒng)一登記造冊管理，防止辦公設(shè)施流失。

7、負責伙食管理及公司取暖煤料的采購、交納電話費、電費、油票。

8、負責公司內(nèi)部公共場所的環(huán)境衛(wèi)生、院落美化、安全保衛(wèi)和公共設(shè)施的維修管理。

9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

主管領(lǐng)導簽字：xxx

崗位責任人簽字：xxx

20xx年xx月xx日

崗位責任書格式范文第12篇模切機崗位職責

一、上班前首先要與對班交接工作中存在的問題，檢查對班打掃的衛(wèi)生是否干凈，機器保養(yǎng)是否到位，機器運轉(zhuǎn)是否正常，然后再進行準備工作;

二、工作前先看清工單的正數(shù)和加放，注意事項等細節(jié);

三、準備好開機用的材料，如：膠帶、502膠水、雙面膠、噴粉、刀子等;

四、開啟機器后先把該產(chǎn)品的規(guī)矩定好;

五、定好規(guī)矩后找主管簽字確認;

六、主管簽字確認后再進行大批量生產(chǎn);

七、完成任務(wù)后，將機器的所有開關(guān)關(guān)閉;

八、將機器周圍的衛(wèi)生打掃干凈，對機器進行日保養(yǎng);

九、交接班時，跟對班交待清未完成產(chǎn)品的注意事項，機器需要注意的問題等。

崗位責任書格式范文第13篇為落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，進一步明確職責，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，現(xiàn)公司與廠長簽訂安全生產(chǎn)責任書：

一;在總經(jīng)理的領(lǐng)導下直接對總經(jīng)理負責

二.在總經(jīng)理的授權(quán)下行使廠長職權(quán)。接受和執(zhí)行總經(jīng)理的指令和任務(wù)，接受總經(jīng)理的監(jiān)督和管理。

三.根據(jù)公司的生產(chǎn)狀況，發(fā)揮統(tǒng)率能力有權(quán)對下屬進行有效的指導、管理生產(chǎn)：

1.指導思想是提高生產(chǎn)效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量、確保生產(chǎn)工作任務(wù)的完成;降低成本、提高經(jīng)濟效益;

2.運用管理方面的知識、方法、制度、藝術(shù)進行計劃、組織、指揮、控制活動，達到企業(yè)正常生產(chǎn)。做到有章可循，違章處罰;按章管理，制止生產(chǎn)紊亂;

3.對生產(chǎn)品制作過程與細節(jié)的更深理解，并進行有效的生產(chǎn)管理，生產(chǎn)過程的組織，生產(chǎn)能力的開發(fā)，均衡生產(chǎn);進行生產(chǎn)作業(yè)計劃，生產(chǎn)跟催、監(jiān)督與控制，確保生產(chǎn)工作任務(wù)的完成;

4.進行有效的產(chǎn)品制作過程的指導，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作及質(zhì)量方面的管理，確保生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì);

5整理、清除車間死角，剔除不用的或不常用的物料及機器設(shè)備，使車間空間利用率最大化

6制定機器齊備保養(yǎng)卡，定時定人定卡進行保養(yǎng)、清潔、維護

制定機器設(shè)備操作規(guī)程

五進行上下級關(guān)系的有效溝通，把公司的指令、意思正確的傳達下屬;把下屬的意思、活動進行信息反饋。學會對應(yīng)急問題、基本問題、根本問題的處理。重大管理事務(wù)實行報告制;

崗位責任書格式范文第14篇1、保證對班務(wù)工作認真負責，有良好的班風、嚴密的課堂紀律、班級學生精神面貌好，集隊、集會、課間操隊伍整齊、守紀律。

2、負責一學期內(nèi)班級學生無重大斗毆事件發(fā)生。

3、組織教育好本班學生自覺遵守自習紀律，有良好的的學習秩序和學習風氣。

4、配合學校工作，每周開好班會，做好學生思想工作。

5、認真填寫班級點名冊、違紀記錄、作業(yè)收交記錄。

6、在一學期之內(nèi)對本班每個學生進行家訪一次(做好家訪記錄獎勵50元)，定期召開家長會，一學期之內(nèi)不得少于一次。

7、保證做好本班學生學雜費的催交，做好預收書費的`宣傳動員工作，完成學校所交給的指令性計劃。

8、努力提高本班學生的鞏固率，每學期不得低于百分之九十。

9、完成每學期班級工作計劃，制定《班級公約》，并付諸實施。

10、教育學生愛護學校財產(chǎn)，不損壞桌椅、飲水機等，如果有損壞的，該班班主任負責。

崗位責任書格式范文第15篇為了規(guī)范X年度企業(yè)銷售管理制度，明確銷售人員的工作職、權(quán)、利，確保各人員保質(zhì)保量地完成年度銷售目標任務(wù)，并合理、公平地進行績效考核，特制定本銷售合同責任書，具體內(nèi)容如下：

一、崗位目標及薪資標準：

1.*有限公司(以下簡稱甲方)聘用為市場營銷經(jīng)理，負責區(qū)域市場的營銷工作。

2.經(jīng)雙方商討確定，乙方在X年全年基本銷售任務(wù)為

3.甲方對乙方實行崗位基本工資+銷售獎金的薪資分配形式，確定乙方在完成全年銷售任務(wù)的情況下基本工資標準為元/月，銷售獎金以的方式結(jié)算，并依據(jù)乙方銷售實績確定浮動標準。

二、任職要求和崗位職責：乙方在甲方董事長、總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，全面負責分包區(qū)域(或其他新辟市場區(qū)域)的市場開拓、營銷公關(guān)、產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)等方面的工作，享有經(jīng)公司法人(或總經(jīng)理)同意并授予的市場包干、業(yè)務(wù)公關(guān)、合同談判、客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)權(quán)限。其具體崗位職責如下：

1.遵循公司全年經(jīng)營方針策略，根據(jù)公司制定的年度市場銷售目標和計劃方案，結(jié)合自己分包市場區(qū)域情況，接受并不折不扣地完成公司下達的目標任務(wù)，同時積極配合公司做好新區(qū)域、新市場開拓工作。

2.根據(jù)全年銷售目標任務(wù)，全面掌握分包區(qū)域市場行情，了解客源情況，做好市場調(diào)研，認真編制營銷工作計劃，并做到每周書面或口頭向公司領(lǐng)導作一次銷售工作情況匯報。

3.做好對市場客戶的公關(guān)工作，需公司協(xié)調(diào)的，要在第一時間將信息反饋，并及時保持與客戶單位的聯(lián)系、溝通、回訪、服務(wù)等工作，及時做好客戶檔案的建立，確保與客戶保持長期良好的協(xié)作關(guān)系。

崗位責任書格式范文第16篇根據(jù)公司管理制度規(guī)定并結(jié)合本部門保安日常工作崗位制度的要求，徹實把《保安班長制度》及日常工作質(zhì)量的考核標準貫徹于日常工作之中，以安全防范，禮貌服務(wù)為重點。為進一步加強、并提升保安部基層骨干在日常工作中的督導作用，能正確、及時、有效的監(jiān)管下屬工作品質(zhì)，使日常工作標準化、管理制度化，操作程序化，服務(wù)規(guī)范化，確定保安班長為第一責任人，如所屬的值班人員在當值期間，出現(xiàn)責任事故，值班人員在工作崗位中的嚴重違紀，保安班長要負直接和間接責任。

一、值班人員在崗位中，未按規(guī)定坐、站崗，姿態(tài)不端正，不認真履行職責。作風紀律松散，禮節(jié)差，著裝不規(guī)范，工作效率低，保安班長不主動糾正崗位的違紀事例，以不負責任的態(tài)度，循私情，嚴重違紀人員不以書面形式將違紀事例向上級匯報，追究其相關(guān)責任。

二、當值期間:本值班區(qū)域內(nèi)停電，有安全隱患(特別是晚上)，不主動處理，解決不了沒有及時上報上級，導致出現(xiàn)重大責任事故的，追究其相關(guān)責任。

三、當班時，巡邏、監(jiān)管不到位，導致責任區(qū)域出現(xiàn)重大事故的(火災、盜竊、破壞、車輛等安全問題)經(jīng)查情況屬實，追究其相關(guān)責任。

四、各班交接時，記錄填寫不認真，清點物品不詳細，跟進事件不清楚，出現(xiàn)問題，拒絕承擔責任，互相推御責任，按交接班制度處理，另對責任反思后根據(jù)工作態(tài)度決定是否留用本崗位。

五、各班長要主動做好對外服務(wù)，對內(nèi)協(xié)助公司職能部門工作跟進，確保落實到位。如在工作中出現(xiàn)問題，不積極主動向上級匯報，尋求解決，出現(xiàn)松懈，工作態(tài)度不端正，經(jīng)教育未改，兩次以上者，追究其相關(guān)責任。

六、嚴格請銷假制度，遵循請銷假流程。

七、此崗位責任書一式兩份，一份保留存檔，一份個人保薦，簽名生效。

xxx

20xx年xx月xx日

崗位責任書格式范文第17篇教導處是學校實施教學工作的主要部門，教導主任應(yīng)協(xié)助校長抓好學校教育教學管理和組織實施教育教學活動，為了保證工作的順利進行，提高教育教學質(zhì)量，特擬定此責任狀：

1、制定教學工作計劃，并遵照執(zhí)行，檢查督促教育教學工作的全過程，認真審核教研組和班級工作計劃。

2、組織教學管理，掌握各科教師執(zhí)行計劃的情況，以教學質(zhì)量為核心，開展各類教育教學活動。

3、制定教學管理制度和考核制度。

4、協(xié)助學校做好學生思想政治工作，組織召開家長會。

5、指導體衛(wèi)組長抓好體衛(wèi)工作和課外活動。

6、組織有關(guān)人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。

7、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學業(yè)務(wù)水平，全期聽課不少于15節(jié)。

8、重視教研組織建設(shè)，切實加強新課程改革，指導組織開展教研活動。

9、認真組織教師開展繼續(xù)教育工作，組織開展期末獎勵和評優(yōu)工作。

10、隨時了解學生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴格查課。

11、協(xié)調(diào)各部門的工作，認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務(wù)。

12、認真統(tǒng)計和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，完善上級部門和學校交給的各類任務(wù)。

授狀單位：關(guān)壩小學

立狀部門：xxx

責任人：xxx

立狀人：xxx

20xx年xx月xx日

崗位責任書格式范文第18篇一、職責

（1）通用安全生產(chǎn)職責

1、認真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生；

2、銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理；

3、全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應(yīng)急處置程序；（三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應(yīng)急預案；三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）

4、掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預案，一旦發(fā)生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報；

5、要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故）工作；

6、辦公室內(nèi)嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設(shè)備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品；

7、有職責注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設(shè)施設(shè)備的使用情景，發(fā)現(xiàn)故障報告有關(guān)部門予以維修；

8、健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，堅持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境。

9、每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關(guān)機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。

（2）作業(yè)現(xiàn)場人員職責

1、作業(yè)人員在勞動過程中，應(yīng)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)；

2、作業(yè)人員應(yīng)當理解安全生產(chǎn)教育和培訓，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應(yīng)的安全知識，掌握事故隱患排查本事，具備應(yīng)急自救和逃生技能；

3、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當立即向領(lǐng)導匯報；

作業(yè)人員有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出提議，有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情景，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

4、精心維護設(shè)備設(shè)施，堅持設(shè)備設(shè)施良好的安全運行狀態(tài)，堅持作業(yè)環(huán)境整潔，做到禮貌生產(chǎn)；

5、作業(yè)人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害；

6、作業(yè)人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關(guān)操作規(guī)程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗；搞好禮貌生產(chǎn)，堅持作業(yè)現(xiàn)場整潔、通道無阻；

7、保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除；

8、工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。

二、目標

1、滿意率90%以上；

2、安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%；

3、本崗位設(shè)備設(shè)施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%；

4、拒絕違章指揮100%；

5、各項記錄100%完善；

6、消防器材熟練使用率100%；

7、受教育培訓率100%；

三、獎懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負責認可。

四、說明

1、部門負責人和部門員工簽訂安全生產(chǎn)職責書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。

2、庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。

部門員工簽字：xxx

部門負責人簽字：xxx

20xx年xx月xx日

崗位責任書格式范文第19篇一、嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，作風正派。

二、維持公司所屬范圍內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序，消除隱患，確保公司生產(chǎn)、財產(chǎn)安全。

三、堅持24小時值班，周六周日正常在崗，堅決杜絕各類安全事故和失竊案件的發(fā)生。

四、按規(guī)定開、關(guān)大門，對外來人員要主動詢問、熱情接待，并做好登記。嚴格禁止社會上的閑散人員，包括小商、小販等入內(nèi)。

五、堅守崗位，恪盡職守，對廠區(qū)內(nèi)不定時巡邏。嚴格把守人員進出口關(guān)，上班時間無出門單或領(lǐng)導審批不得隨意進出。

六、認真對單位公共物品的入出情況作好記錄。七、著裝嚴整，按時上下班，認真履行值班登記制度。值班中發(fā)生、處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記。

八、認真檢查出入車輛，停放要指定位置，不準亂停亂放。

九、認真學習有關(guān)消防安全知識，掌握各種器材操作技術(shù)及使用方法，提高防火意識，消除火災隱患。

十、發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，不能解決的要上報，同時采取有效的防范措施。發(fā)生事故要立即組織搶救并保護現(xiàn)場，及時報告。

十一、工作期間不得喝酒，不準隨便離崗，室內(nèi)外保持清潔、衛(wèi)生。

十二、遇有治安、安全隱患等問題，要及時向局領(lǐng)導匯報，嚴重的可直接撥110請求協(xié)助。若發(fā)生因失職造成財產(chǎn)被盜或流失，由門衛(wèi)承擔一切經(jīng)濟損失。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

崗位責任書格式范文第20篇1、保證對班務(wù)工作認真負責,有良好的班風、嚴密的課堂紀律、班級學生精神面貌好，集隊、集會、課間操隊伍整齊、守紀律。

2、負責一學期內(nèi)班級學生無重大斗毆事件發(fā)生。

3、組織教育好本班學生自覺遵守自習紀律，有良好的的學習秩序和學習風氣。

4、配合學校工作，每周開好班會，做好學生思想工作。

5、認真填寫班級點名冊、違紀記錄、作業(yè)收交記錄。

6、在一學期之內(nèi)對本班每個學生進行家訪一次(做好家訪記錄獎勵50元),定期召開家長會，一學期之內(nèi)不得少于一次。

7、保證做好本班學生學雜費的催交，做好預收書費的宣傳動員工作，完成學校所交給的指令性計劃。

8、努力提高本班學生的鞏固率，每學期不得低于百分之九十。

9、完成每學期班級工作計劃，制定《班級公約》，并付諸實施。

10、教育學生愛護學校財產(chǎn)，不損壞桌椅、飲水機等，如果有損壞的，該班