司機(jī)勞動(dòng)合同(2024版)

司機(jī)勞動(dòng)合同(2024版)合同編號：__________司機(jī)勞動(dòng)合同（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事司機(jī)工作，包括但不限于駕駛、維護(hù)車輛、協(xié)助貨物裝卸等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超過____小時(shí)的部分按照加班計(jì)算。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月____元，包括基本工資和加班費(fèi)。4.2乙方工資的支付方式為每月____日之前支付上月工資。4.3乙方如因工作需要加班，按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日福利、年假、病假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）依法追究刑事責(zé)任的。7.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為勞動(dòng)合同自然終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2乙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

7.勞動(dòng)合同備案登記表

8.勞動(dòng)者的其他相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定為違約行為。

2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。

3.甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)，認(rèn)定為違約行為。

4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。

5.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，認(rèn)定為違約行為。

6.雙方協(xié)商一致解除或終止合同，不認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的明確開始和結(jié)束時(shí)間的期限。

3.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)工作的情況。

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償。

5.勞動(dòng)爭議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。五、所有應(yīng)用場景：

1.用人單位與司機(jī)簽訂的勞動(dòng)合同。

2.涉及司機(jī)工作時(shí)間的合同。

3.涉及工資、加班費(fèi)的