復(fù)盤會(huì)議經(jīng)典范文

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今泰學(xué)院推薦文檔每周工作總結(jié)范文4篇Modelarticleofweeklyworksummary匯報(bào)人:JinTaiCollege第1頁共13頁今泰學(xué)院推薦文檔每周工作總結(jié)范文4篇小泰溫馨提示:工作總結(jié)是將一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總......

客服年終工作復(fù)盤的奧妙關(guān)鍵詞:客服工作客服復(fù)盤工作復(fù)盤客服奧妙文章導(dǎo)讀:時(shí)間如逝,2017年就這樣飛奔而過,您是否還停留在雙十一雙十二的喜悅與悲傷?親,是時(shí)候該總結(jié)下今年的客服工作,包含工作的不足,出現(xiàn)的問題與解決方案,爭取......

工作復(fù)盤管理規(guī)定一、工作復(fù)盤的目的為了培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化工作流程,特制定本規(guī)定。二、工作復(fù)盤的原則、對事不對人;數(shù)據(jù)說話、實(shí)事求是、尖銳不尖刻;開放心態(tài)、坦誠表達(dá)、......

加強(qiáng)黨對基層治理的全面領(lǐng)導(dǎo)，鞏固基層治理的基礎(chǔ)，是推進(jìn)國家治理體制和執(zhí)政能力現(xiàn)代化的全局性和根本性工作。以下是為大家整理的關(guān)于黨建引領(lǐng)基層治理典型經(jīng)驗(yàn)材料的文

中國是世界上最早的文明國家之一，有著近5000年的歷史。中國古代歷史包括三個(gè)階段：原始社會(huì)階段約170萬年前-約公元前2070年、奴隸社會(huì)階段約公元前2070年

領(lǐng)導(dǎo)力是一種行動(dòng)過程，它引導(dǎo)和影響個(gè)人或組織在特定條件下實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)。以下是為大家整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核談話的文章18篇,歡迎品鑒！【篇一】領(lǐng)導(dǎo)班子年度

黨的建設(shè)，簡稱黨的建設(shè)。以下是為大家整理的關(guān)于如何做好社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作的文章5篇,歡迎品鑒！第1篇:如何做好社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作2019年

寒假是指冬季1月至2月的假期。在中國，學(xué)校通常將每個(gè)學(xué)年分為兩個(gè)學(xué)期。以下是為大家整理的關(guān)于初中放假時(shí)間2022年寒假通知模板的文章3篇,歡迎品鑒！第一篇:

優(yōu)秀教師是優(yōu)秀教師的榮譽(yù)稱號(hào)。以下是為大家整理的關(guān)于教師個(gè)人先進(jìn)事跡材料的文章3篇,歡迎品鑒！第一篇:教師個(gè)人先進(jìn)事跡材料根據(jù)學(xué)校黨委和支部的要求及組

醫(yī)學(xué)是一門處理生活中各種疾病或損害的學(xué)科，是促進(jìn)患者康復(fù)的專業(yè)。以下是為大家整理的關(guān)于全科醫(yī)學(xué)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭的文章3篇,歡迎品鑒！第一篇:全科醫(yī)學(xué)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致

扶貧一般指與貧困作斗爭。以下是為大家整理的關(guān)于脫貧攻堅(jiān)素材人物的文章3篇,歡迎品鑒！【篇1】脫貧攻堅(jiān)素材人物2月25日，全國脫貧攻堅(jiān)總結(jié)表彰大會(huì)在北京隆

通知是一種廣泛使用的信息性文件。發(fā)布法律法規(guī)，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和非下屬機(jī)關(guān)的公文，批準(zhǔn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)處理某些事務(wù)。以下是為大家整理的關(guān)于公

黨風(fēng)廉政建設(shè)一般是指黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。以下是為大家整理的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題的文章11篇,歡迎品鑒！【篇一】黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題黨的十八屆三中

復(fù)盤會(huì)議經(jīng)典范文第二篇介紹產(chǎn)品一定要具有客觀性、有利有弊、切忌夸夸其談。

（5）活動(dòng)總結(jié)（在此強(qiáng)調(diào)品牌、活動(dòng)以及自我調(diào)性）

（6）結(jié)束語（應(yīng)道關(guān)注、預(yù)告下次內(nèi)容）

（7）復(fù)盤（問題發(fā)現(xiàn)、腳本調(diào)整、優(yōu)化不足等）

一場直播在按腳本執(zhí)行的時(shí)候，可以分時(shí)段記錄下各種數(shù)據(jù)核問題，結(jié)束后進(jìn)行復(fù)盤分析，對不同時(shí)間段里的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，不斷地調(diào)整腳本。

這樣一來，心中自然就會(huì)有指定外貿(mào)直播腳本的策略和方法，對直播腳本的應(yīng)用更加得心應(yīng)手。

如果你不知道美食、服裝直播腳本怎么寫或者急需一份直播腳本模板，筆者通過半年的直播實(shí)操，總結(jié)了一份超詳細(xì)的直播腳本模板+直播腳本創(chuàng)作教程+直播腳本范例，可以添加我的個(gè)人蔚：（兩個(gè)188一個(gè)278）（備注：腳本）前來領(lǐng)取一些腳本作為參考，更多資源歡迎來抖運(yùn)營知識(shí)庫查看！

復(fù)盤會(huì)議經(jīng)典范文第三篇1）抓大放小，合理分工：確認(rèn)近期重點(diǎn)工作及目標(biāo)；拆解出重點(diǎn)事項(xiàng)和執(zhí)行層的操作

2）苦練經(jīng)營基本功：

A經(jīng)營策略上：目標(biāo)--數(shù)據(jù)--動(dòng)作--效果--對策；營銷策略制定能力；營銷文案底層思維

B提升效率：重點(diǎn)產(chǎn)品營銷框架；重大活動(dòng)營銷框架；產(chǎn)品營銷提醒日歷；待辦事項(xiàng)表；路徑拆解圖

3）營銷規(guī)劃能力：培養(yǎng)關(guān)鍵營銷節(jié)點(diǎn)的敏感度；掌握營銷活動(dòng)玩法；掌握營銷數(shù)據(jù)分析思路

4）辦公技能提升：ppt技巧/Excel技巧

注意：上面只是列舉出大方向需要提升的內(nèi)容，但具體需要提升哪些點(diǎn)，做復(fù)盤的人要比較清晰，否則只停留在形式上，無法進(jìn)行下一步的行動(dòng)。

復(fù)盤會(huì)議經(jīng)典范文第四篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，親愛的同學(xué)們：

上午好!

同學(xué)們，你想擁有一個(gè)怎樣的人生呢?或者說：你現(xiàn)在能為你以后的人生做些什么呢?光陰荏荏，韶華易逝。未來在不斷地走近，成為現(xiàn)實(shí);現(xiàn)實(shí)會(huì)不斷地走遠(yuǎn)，成為歷史。作為高三的教師代表，我特別想對高三的學(xué)生談?wù)勑睦镌挕?/p>

我知道：你們苦，高三怎么不苦!晨曦出現(xiàn)第一縷陽光之前，你們已經(jīng)在教室里朗朗讀書;晚霞收起最后一抹嫣紅之后，你們依然在教室里專注地做題。我也知道：你們累，走過了高一高二，暑假還在補(bǔ)課，此時(shí)已經(jīng)身心俱乏;而高考又讓你們焦急恐懼。說實(shí)話，作為老師的我們，對于你們所正在經(jīng)歷著的，感同身受。然而，高考對你們來說太重要了，所以高三就顯得意義非凡。在這人生最重要的十字路口，我還想對你們提幾個(gè)建議：

第一、擺正心態(tài)。首先要有信心。信心是成功之源。不要擔(dān)心基礎(chǔ)不好，學(xué)校不是有標(biāo)語嗎，“不比聰明比勤奮，不比基礎(chǔ)比進(jìn)步”!其次要有進(jìn)取心，人們常把考場比作戰(zhàn)場。無論考場、戰(zhàn)場，還是商場、賽場，只要有場的地方，就有競爭，只要進(jìn)入這個(gè)場的人，沒有誰不想在競爭中勝利。我曾看過一期鳳凰衛(wèi)視對韓寒的采訪，大家知道韓寒除了是一個(gè)作家還有一個(gè)身份是賽車手，那次他說過這么一段話：“有人說人生最大的競爭對手是自己，戰(zhàn)勝了自己也就取得了成功?？蛇@對我賽車有什么意義啊?我今天跑60秒，明天跑59秒，難道我就成功了?不!我的成功就是要戰(zhàn)勝別人”。我覺得作為學(xué)生也是一樣，要有比別人強(qiáng)的競爭意識(shí)，高考的要求是讓你考過別人，而不是考過你自己。腦清新有句廣告打得很實(shí)在?。骸耙环謮旱挂慌恕?，高考多一分，你就排在幾千人的前面。

第二、一天一點(diǎn)進(jìn)步，堅(jiān)持就是勝利。大家都有這種感觸，進(jìn)步一點(diǎn)很容易，比如我今天背首詩，明天記幾個(gè)單詞，可每天這樣堅(jiān)持就難了，尤其某些同學(xué)，由于知識(shí)的差距、方法的漏洞、天然的惰性、多方的誘惑，會(huì)使他們的人生之河不斷分流，最終干涸在貧瘠的沙漠。在哪里跌倒，干脆就在那里躺下了。這肯定不行，所以我特別欣賞一句話：人類最盲目自大的地方，就是高估了一天的改變;最可悲的地方，就是低估了五十天的改變。很少有人掌握這個(gè)原理，堅(jiān)持了三天，沒什么變化，不干了，放棄了。三天怎么可能看得出變化呢?堅(jiān)持三十天，五十天，你的感觸肯定不同，不信?你試試!只要堅(jiān)持走下去，遠(yuǎn)山終會(huì)變成近景。

第三、科學(xué)高效的學(xué)習(xí)。高三的學(xué)習(xí)堅(jiān)決反對死記硬背，單打獨(dú)斗。你們不僅要埋頭苦干，還要抬頭看路。更要注意與同學(xué)、家長、老師的的交流。合理分配時(shí)間，明確重點(diǎn)，勤于思考，敢于提問，多做筆記，善于總結(jié)。總之，一套科學(xué)的，高效的，適合你自己的學(xué)習(xí)方法對你的備考非常重要。

同學(xué)們，美國詩人羅伯特·弗羅斯特(RobertFrost)有一首很有名的詩，在座的可能有人讀過：

“黃色的樹林里有兩條叉路/可惜我不能兩條都走……/多年以后的某個(gè)時(shí)刻/我將嘆息并述說往事/在布滿落葉的兩條小路間/我選擇了人跡較少的一條路/這就造成后來我截然不同的人生。

這首詩寫的是選擇對于人生的影響。我們既然選擇了高考，就選擇了勤勉和奮斗，選擇了紀(jì)律和約束，選擇了拼搏和超越。命運(yùn)之神從來都不會(huì)垂青消極等待者!同學(xué)們，在這最后的一年里，我代表我們?nèi)w高三教師莊嚴(yán)承諾：我們一定會(huì)恪盡職守，努力鉆研，精心授課，耐心輔導(dǎo)。我們愿做石子，鋪就你們通向似錦前程的道路;我們愿化雄風(fēng)，托起你們自由翱翔的翅膀;我們愿為渡船，載你們從現(xiàn)實(shí)的此岸到達(dá)理想的彼岸!“甘將心血化時(shí)雨，潤出桃花一片紅”。

另外，我還想對高一高二的同學(xué)們說：高考不是高三的事，而是高中三年的事。高考也正向你們款款走來。百日已短，只爭朝夕。希望你們能弘揚(yáng)“誠實(shí)，努力”的精神，“撐一支長篙，向青草更青處漫溯”。

最后，我想說的是，在建校_周年的開學(xué)典禮上，能夠作為高三教師的代表在這里發(fā)言，我倍感榮幸。明天就是教師節(jié)了，在這里祝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位教職工身體健康，節(jié)日快樂!祝各位同學(xué)前程似錦，奮發(fā)有為!

謝謝!

復(fù)盤會(huì)議經(jīng)典范文第五篇進(jìn)入公民司已經(jīng)有一段時(shí)間，通過4月AIDESOLAR月末盤點(diǎn)，首先讓自己更加了解自己所負(fù)責(zé)的材料分布以及歷史背景，具體的數(shù)量！也讓自己更加清楚對應(yīng)材料供應(yīng)商相關(guān)信息！從而開始了解公司盤點(diǎn)的作業(yè)模式！

在此次盤點(diǎn)工作中，從初盤到盤點(diǎn)完成，用時(shí)比較多，盤點(diǎn)質(zhì)量相對存在一些小小的問題，比如盤點(diǎn)時(shí)還有到貨，盤點(diǎn)時(shí)物料擺放，產(chǎn)品規(guī)格，廠家,型號(hào)標(biāo)識(shí)以及批次，良品，不良品等，在最后環(huán)節(jié)，電腦帳和平時(shí)的電腦收發(fā)記錄不夠詳細(xì)，如退庫等，這樣，在與月、季度盤點(diǎn)報(bào)表就有許多無法銜接的地方！（建議改善）

通過此次參與盤點(diǎn)，個(gè)人認(rèn)為！雖然我們是完成了盤點(diǎn)的任務(wù)，但是在許多方面我們還是存在欠缺，還是存在不足，還是需要進(jìn)度，還是需要改善，針對此次盤點(diǎn)全局個(gè)人建議改善如下：（僅供參考）

一《盤點(diǎn)前》

開始準(zhǔn)備盤點(diǎn)一周前需要制作好“盤點(diǎn)計(jì)劃書”，計(jì)劃中需要對盤點(diǎn)具體時(shí)間、倉庫停止作業(yè)時(shí)間、帳務(wù)凍結(jié)時(shí)間、初盤時(shí)間、復(fù)盤時(shí)間、人員安排及分工、相關(guān)部門配合及注意事項(xiàng)做詳細(xì)計(jì)劃。

時(shí)間安排:

初盤時(shí)間：確定初步的盤點(diǎn)結(jié)果數(shù)據(jù)；初盤時(shí)間計(jì)劃在一天內(nèi)完成；

復(fù)盤時(shí)間：驗(yàn)證初盤結(jié)果數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；復(fù)盤時(shí)間根據(jù)情況安排在第一天完成或在第二天進(jìn)行；

查核時(shí)間：驗(yàn)證初盤、復(fù)盤數(shù)據(jù)的正確性；我司查核時(shí)間安排在初盤、復(fù)盤過程中或復(fù)盤完成后由倉庫內(nèi)部指定人員操作；

稽核時(shí)間：稽核初盤、復(fù)盤的盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，指正錯(cuò)誤；我司稽核時(shí)間根據(jù)稽核人員的安排而定，在初盤、復(fù)盤的過程中或結(jié)束后都可以進(jìn)行，一般在復(fù)盤結(jié)束后進(jìn)行；

人員安排:

初盤人：負(fù)責(zé)盤點(diǎn)過程中物料的確認(rèn)和點(diǎn)數(shù)、正確記錄盤點(diǎn)表，將盤點(diǎn)數(shù)據(jù)記錄在“盤點(diǎn)數(shù)量”一欄；

復(fù)查人：初盤完成后，由復(fù)盤人負(fù)責(zé)對初盤人負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物料進(jìn)行復(fù)盤，將正確結(jié)果記錄在“復(fù)盤數(shù)量”一欄

查核人：復(fù)盤完成后由查核人負(fù)責(zé)對異常數(shù)量進(jìn)行查核，將查核數(shù)量記錄在“查核數(shù)量”一欄中；

稽核人：在盤點(diǎn)過程中或盤點(diǎn)結(jié)束后，由總經(jīng)理和財(cái)務(wù)部、行政部指派的稽核人、和倉庫經(jīng)理負(fù)責(zé)對盤點(diǎn)過程予以監(jiān)督、盤點(diǎn)物料數(shù)量、或稽核已盤點(diǎn)的物料數(shù)量；

數(shù)據(jù)錄入:

負(fù)責(zé)盤點(diǎn)查核后的盤點(diǎn)數(shù)據(jù)錄入電子檔的“盤點(diǎn)表”中

盤點(diǎn)工作準(zhǔn)備:

(1)盤點(diǎn)一周前開始追回借料，在盤點(diǎn)前一天將借料全部追回，未追回的要求其補(bǔ)相關(guān)單據(jù)；因時(shí)間關(guān)系未追回也未補(bǔ)單據(jù)的，借料數(shù)量作為庫存盤點(diǎn)，并在盤點(diǎn)表上注明，借料單作為依據(jù)；

(2)盤點(diǎn)前需要將所有能入庫歸位的物料全部歸位入庫登帳，不能歸位入庫或未登帳的進(jìn)行特殊標(biāo)示注明不參加本次盤點(diǎn)；

(3)將倉庫所有物料進(jìn)行整理整頓標(biāo)示，所有物料外箱上都要求有相應(yīng)物料remark、儲(chǔ)位標(biāo)示。同一儲(chǔ)位物料不要放在超過2米遠(yuǎn)的距離，且同一貨架的物料不能放在另一貨架上。

盤點(diǎn)前倉庫帳務(wù)需要全部處理完畢；帳務(wù)處理完畢后需要制作“倉庫盤點(diǎn)清冊”，表的格式依照公司統(tǒng)一規(guī)定要求定義格式；并將完成后的電子檔案發(fā)郵件給對應(yīng)財(cái)務(wù)人員（有單項(xiàng)金額）；

盤點(diǎn)會(huì)議及培訓(xùn)

（1）倉庫盤點(diǎn)前需要組織參加盤點(diǎn)人員進(jìn)行盤點(diǎn)作業(yè)培訓(xùn)，包括盤點(diǎn)作業(yè)流程培訓(xùn)、上次盤點(diǎn)錯(cuò)誤經(jīng)驗(yàn)、盤點(diǎn)中需要注意事項(xiàng)等；

（2）倉庫盤點(diǎn)前需要組織相關(guān)參加人員召開會(huì)議，以便落實(shí)盤點(diǎn)各項(xiàng)事宜，包括盤點(diǎn)人員及分工安排、異常事項(xiàng)如何處理、時(shí)間安排等；（按盤點(diǎn)計(jì)劃書進(jìn)行工作安排）

會(huì)議需知會(huì)所有部門及各部主管：如MFG/QA/IE/PE/RD/ME/TE/SALES/PMC……W會(huì)議完成后需要會(huì)議內(nèi)容郵件方式發(fā)給所有參與人員與并附件CC給其部門主管，以及公司高層領(lǐng)導(dǎo)！

（3）盤點(diǎn)前根據(jù)需要進(jìn)行“模擬盤點(diǎn)”，模擬盤點(diǎn)的主要目的是讓所有參加盤點(diǎn)的人員了解和掌握盤點(diǎn)的操作流程和細(xì)節(jié)，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤；

盤點(diǎn)中：

(1)在盤點(diǎn)過程中需要本著“細(xì)心、負(fù)責(zé)、誠實(shí)”的原則進(jìn)行盤點(diǎn)；

(2)盤點(diǎn)過程中嚴(yán)禁弄虛作假，虛報(bào)數(shù)據(jù)，盤點(diǎn)粗心大意導(dǎo)致漏盤、少盤、多盤，書寫數(shù)據(jù)潦草、錯(cuò)誤，丟失盤點(diǎn)表，復(fù)盤人不按要求對初盤異常數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤，“偷工減料”；不按盤點(diǎn)作業(yè)流程作業(yè)等!

(3)對在盤點(diǎn)過程中表現(xiàn)特別優(yōu)異和特別差的人員參考“倉庫管理及獎(jiǎng)懲制度”做相應(yīng)考核；

(4)倉庫根據(jù)最終“盤點(diǎn)差異表”數(shù)據(jù)及原因?qū)ο嚓P(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核

最大限度保證盤點(diǎn)數(shù)量準(zhǔn)確；

（5）盤點(diǎn)完成后將外箱口用膠布封上，并要求將盤點(diǎn)卡貼在外箱上；

（6）已經(jīng)過盤點(diǎn)封箱的物料在需要拿貨時(shí)一定要如實(shí)記錄出庫信息；

（7）盤點(diǎn)時(shí)順便對物料進(jìn)行歸位操作，將箱裝物料放在對應(yīng)的物料零件盒

（8）按貨架的先后順序依次對貨架上的箱裝（袋裝，以下統(tǒng)稱箱裝）物料進(jìn)行點(diǎn)數(shù)；

（9）點(diǎn)數(shù)完成后在盤點(diǎn)卡上記錄儲(chǔ)位、盤點(diǎn)日期、盤點(diǎn)數(shù)量、并確認(rèn)簽名；

（10）將完成的“盤點(diǎn)卡”貼在或訂在外箱上。

盤點(diǎn)完成后：

1.盤點(diǎn)完成后需將盤點(diǎn)清冊交由倉庫盤點(diǎn)數(shù)據(jù)錄入人員錄入電子擋盤點(diǎn)表中，錄入前將所有數(shù)據(jù)，包括初盤、復(fù)盤、查核、稽核的所有正確數(shù)據(jù)手工匯總在“盤點(diǎn)表”的“最終正確數(shù)據(jù)”中；

2.錄入工作應(yīng)仔細(xì)認(rèn)真保證無絲毫錯(cuò)誤，錄入過程發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)找相應(yīng)人員解決。

3.錄入完成以后需要反復(fù)檢查三遍，確定無誤后將電子檔“盤點(diǎn)表郵件給總經(jīng)理審核，同時(shí)抄送財(cái)務(wù)部，采購部，等相關(guān)部門

4.一般經(jīng)過倉庫確定的最終盤點(diǎn)表在盤點(diǎn)數(shù)據(jù)庫存調(diào)整之前沒有足夠的時(shí)間去查核，只能先將“盤點(diǎn)差異表”發(fā)給IT部調(diào)整再查核未查明原因的盤點(diǎn)差異物料；在盤點(diǎn)差異物料較少的情況下（可以先發(fā)盤點(diǎn)差異表給采購，不影響采購交貨的情況下，），需要全部找出原因再經(jīng)過總經(jīng)理審核后再調(diào)整；

5.全部找出差異原因后查核人將電子檔盤點(diǎn)表的差異原因更新，交倉庫經(jīng)理審核，倉庫經(jīng)理將物料金額納入核算，最終將“盤點(diǎn)差異（含物料和金額差異）表”呈交總經(jīng)理審核簽字；

6.在倉庫盤點(diǎn)完成后，財(cái)務(wù)稽核人員在倉庫“盤點(diǎn)表”的相應(yīng)位置簽名，并根據(jù)稽核情況注明“稽核物料抽查率”、“稽核抽查金額比率”、“稽核抽樣盤點(diǎn)錯(cuò)誤率”等；

7.總經(jīng)理審核完成后“盤點(diǎn)差異表”由財(cái)務(wù)部存檔盤點(diǎn)總結(jié)及報(bào)告根據(jù)盤點(diǎn)期間的各種情況進(jìn)行總結(jié)，尤其對盤點(diǎn)差異原因進(jìn)行總結(jié)

盤點(diǎn)總結(jié)報(bào)告需要對以下項(xiàng)目進(jìn)行說明：

本次盤點(diǎn)結(jié)果、初盤情況、復(fù)盤情況、盤點(diǎn)差異原因分析、以后的工作改善措施等；

復(fù)盤會(huì)議經(jīng)典范文第六篇在這段日子的生活和學(xué)習(xí)過程中，我學(xué)到了太多太多。對于學(xué)生而言，我們要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多太多。現(xiàn)對這學(xué)期的工作做如下總結(jié)：

一、思想上的總結(jié)

思想上，我在思想上與保持一致，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。平時(shí)，我也積極地向?qū)W生進(jìn)行有償補(bǔ)課和亂收費(fèi)現(xiàn)象，自覺抵制社會(huì)上不良風(fēng)氣的侵蝕。同時(shí)，我用自己的實(shí)際行動(dòng)去感染和影響周圍的人，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校做一些力所能及的工作。

工作上，我勤勤懇懇，任勞任怨，在學(xué)生會(huì)，宣傳部，組織部期間，除了干好自己的本職工作外，還參與組織了學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)了新生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的建設(shè)，加強(qiáng)了新生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的管理，對外宣傳了學(xué)院，為學(xué)院取得了不少榮譽(yù)。

二、學(xué)習(xí)上的總結(jié)

在學(xué)生會(huì)的工作歷程中，自己參與了許多的活動(dòng)和工作，在組織建設(shè)，制度建設(shè)，文藝表演等方面都曾有一定的成績。作為學(xué)校的學(xué)生，我深知自己的責(zé)任和使命，所以我積極參與了學(xué)校各項(xiàng)工作。在這里，我要特別感謝學(xué)校的各位領(lǐng)導(dǎo)，他們不但對我的工作給予了認(rèn)可，還給予了許多關(guān)心和幫助。我在這個(gè)學(xué)期的工作中，學(xué)校舉行運(yùn)動(dòng)會(huì)，我都積極參與并盡自己最大的努力完成任務(wù)，為班級(jí)贏得了榮譽(yù)，為學(xué)校爭了光，我在這個(gè)學(xué)期的工作中，學(xué)會(huì)了許多，收獲了許多，感觸很多。

三、生活上的總結(jié)

在這個(gè)學(xué)期的生活中，我一直以一名大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。我是一個(gè)樂觀直爽，熱情開朗，堅(jiān)強(qiáng)自我的人。我經(jīng)常利用空閑時(shí)間去體驗(yàn)社會(huì)，參加一些有意義的實(shí)踐課外活動(dòng)，例如去敬老院獻(xiàn)愛心，去為老人做一件力所能及的事……

四、工作上的總結(jié)

學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)，在學(xué)校的時(shí)間是最長，同學(xué)們需要的是更多的知識(shí)。在這一學(xué)期的學(xué)習(xí)中，我參加了一些課外輔導(dǎo)班，例如去圖書館看一些小說，看一些有關(guān)專業(yè)方面的書，還參加了學(xué)校的學(xué)生培訓(xùn)，在學(xué)院組織的辯論賽上，我的英語水平獲得了獎(jiǎng)。同時(shí)，我也參加了許多有關(guān)學(xué)生會(huì)的活動(dòng)，例如到學(xué)校去軍訓(xùn)，為學(xué)校做一件有意義的事……

我對學(xué)校的認(rèn)識(shí)是：學(xué)校是一個(gè)小社會(huì)，步入大學(xué)就等于步入半個(gè)社會(huì)。我們不再是象牙塔里不能受風(fēng)吹雨打的花朵，通過社會(huì)實(shí)踐的磨練，我才能慢慢變得成熟、穩(wěn)重……

在學(xué)校我學(xué)的是理論知識(shí)，在學(xué)校我學(xué)的是市場營銷，剛開始我們作為學(xué)生，學(xué)習(xí)的知識(shí)很膚淺，對于營銷一知半解，在工作中我們遇到了很多困難，也對于工作方式也有很多疑問。

經(jīng)過同事們的幫助，我們的營銷技能有了提高，慢慢的我們開始熟悉了工作，同事也漸漸成熟了，這使我們感覺非常充實(shí)。

在學(xué)校，我們總是積極地參加學(xué)校組織的活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，好好把握課堂上所學(xué)的知識(shí)，認(rèn)真聽課做好筆記，下課后及時(shí)地與老師交流，做好知識(shí)鞏固，工作的積累需要一定的技能與經(jīng)驗(yàn)，我們需要更多地參加實(shí)踐。

這是我在這個(gè)學(xué)期中收獲最多的一件事情，也是一件值得我好好地去珍惜的事情。一件事情，要考慮周全，可能會(huì)遇到很多問題，但我們不能輕易放棄，否則會(huì)給事情造成很大的損失。

復(fù)盤會(huì)議經(jīng)典范文第七篇這個(gè)問題不太好說，主要是依靠個(gè)人的寫作能力，自己發(fā)揮。

先大概給你說說吧！既然是總結(jié)吧，主要有以下方面的內(nèi)容：

、先對培訓(xùn)的內(nèi)容稍作一下概述總結(jié)

、總結(jié)一下這次銷售培訓(xùn)給你帶來的實(shí)際作用

、在今后的工作中你應(yīng)該怎么去做

這是我個(gè)人的意見，鄞供參考?。。?/p>

這個(gè)問題不太好說，主要是依靠個(gè)人的寫作能力，自己發(fā)揮。

先大概給你說說吧！既然是總結(jié)吧，主要有以下方面的內(nèi)容：

、先對培訓(xùn)的內(nèi)容稍作一下概述總結(jié)

、總結(jié)一下這次銷售培訓(xùn)給你帶來的實(shí)際作用

、在今后的工作中你應(yīng)該怎么去做

這是我個(gè)人的意見，鄞供參考??！

復(fù)盤會(huì)議經(jīng)典范文第八篇復(fù)盤心得

復(fù)盤，最早源于圍棋，一盤棋下完之后，下棋人會(huì)一步一步地在棋盤上將剛下完的棋復(fù)原，看看哪幾個(gè)子下得好，哪幾個(gè)是臭子，下得好的地方在哪里，臭子要怎么下才會(huì)更好，剛剛下完的棋，有沒有更好的走法……就這樣，每下完一盤棋之后，下棋人都會(huì)靜心琢磨，這種方式堅(jiān)持下來，下棋人往往會(huì)獲得很大的提升，這也是下棋人提升棋藝的最有效的方式。。

《復(fù)盤》這本書講的是“真實(shí)的大白話”，但細(xì)細(xì)品味，卻有醍醐灌頂?shù)母杏X。試想，如果一個(gè)人能定期復(fù)盤總結(jié)，能力怎么會(huì)不提升？一個(gè)組織如果定期復(fù)盤，怎么會(huì)不進(jìn)步？所以看完這本書，最主要的提升就是，“復(fù)盤”的意識(shí)。其實(shí)在生活中我們有復(fù)盤意識(shí)，比如當(dāng)我們遇到困難挫折時(shí)會(huì)去反省、反思，去找解決問題的辦法，這實(shí)際上就是一種復(fù)盤，但我們經(jīng)常在失敗時(shí)進(jìn)行復(fù)盤，而在成功時(shí)卻往往自大，不去復(fù)盤所以我們有時(shí)短暫成功之后卻迎來失敗。所以我們要養(yǎng)成正確的復(fù)盤意識(shí)：

1.日常意識(shí)。我們每天下班前總結(jié)一下當(dāng)天工作，有沒有失誤的？有沒有當(dāng)天需要完成的而沒有完成的？為什么沒有完成？第二天的工作計(jì)劃是什么？

2.獨(dú)立意識(shí)。當(dāng)我們做完一件重要的事情后，在頭腦中將事情過一遍，包括做這件事情的背景、起因、開始、經(jīng)過和結(jié)果。在復(fù)盤的過程中，我們需要將事情最大可能地還原，盡量少地加入自己的主觀臆想。同時(shí)，我們還需要復(fù)盤在做這件事情時(shí)自己的思維方式，即自己到底是怎么想的。

3.角度意識(shí)。在復(fù)盤的過程中，我們需要站在旁觀者的角度，認(rèn)真審視自己的所思所想所行:哪些是做得好的，有沒有更好的方式;哪些是做得欠缺的，如何進(jìn)行改進(jìn);有沒有可能在原來的做法之外發(fā)現(xiàn)更好的方法……復(fù)盤結(jié)束之后，我們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一種好的想法，更有效的做事方式，當(dāng)再次接觸類似的事情時(shí)，我們一定會(huì)做得更好。4.學(xué)習(xí)意識(shí)。我們要向書本學(xué)，向別人學(xué)是向自己學(xué)，向自己學(xué)的關(guān)鍵，就是復(fù)盤。復(fù)盤是提升一個(gè)人能力的最重要方式”。任何時(shí)間，任何地點(diǎn)，任何事件，只要你覺得有必要，都可以進(jìn)行復(fù)盤。如果復(fù)盤成為習(xí)慣，那么任何時(shí)間，任何事件，都是一個(gè)學(xué)習(xí)提高自己能力的機(jī)會(huì)。

復(fù)盤會(huì)議經(jīng)典范文第九篇《復(fù)盤》讀書心得體會(huì)

讀完《復(fù)盤》一書，對書中提到的一些觀點(diǎn)及事例有所感悟，如下：

一、關(guān)于自我復(fù)盤。自我復(fù)盤指的是人對自己做過的事情的反思，從而避免下一次犯同樣的錯(cuò)誤，或是爭取下一次更快更好的完成類似事情。其實(shí)，動(dòng)物的本能里面就有自我復(fù)盤的萌芽，通常我們稱其為條件反射。巴甫洛夫的實(shí)驗(yàn)表明，當(dāng)鈴聲屢次在餐前響起的時(shí)候，被實(shí)驗(yàn)的狗已經(jīng)形成了條件反射，即使只是響鈴，它也會(huì)形成唾液的分泌，這就是所謂的原始的自我復(fù)盤吧。而人類由于相對于自然界其他動(dòng)物的高智慧，會(huì)超越條件反射，有意識(shí)的自我復(fù)盤，從而形成習(xí)得的經(jīng)驗(yàn)智慧，指導(dǎo)未來的行動(dòng)。雖然說人類有這么高端的技能，但是反觀我們自己和周邊，我們發(fā)現(xiàn)，做自我復(fù)盤的人不少，但是會(huì)系統(tǒng)的做自我復(fù)盤的人不多。大多數(shù)人在回顧自己做過的事情或者工作時(shí)，大部分都是淺嘗輒止，沒有深究導(dǎo)致失敗或者成功地根本原因是什么，這導(dǎo)致同一錯(cuò)誤以不同的形式反復(fù)發(fā)生在同一個(gè)人的身上，令人唏噓。所以，自我復(fù)盤不是簡單地反思，而是要系統(tǒng)的進(jìn)行，以找到根因作為目標(biāo)，這樣，相信一個(gè)人會(huì)進(jìn)步的很快。

二、關(guān)于復(fù)盤時(shí)的歸因。人都有保護(hù)自己的本能，所以當(dāng)出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，我們會(huì)自然的將問題歸咎于外界，我覺得這無可厚非，因?yàn)槲唇?jīng)修煉的大腦會(huì)自然以本能的方式呈現(xiàn)進(jìn)而影響行動(dòng)，但作為企業(yè)的管理者，如果我們依然按照動(dòng)物本能去工作，去歸因，那最終不僅解決不了問題，反而容易形成消極悲觀的心理，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的績效低下?！稄?fù)盤》一書中提到，歸因時(shí)盡量內(nèi)部歸因，尋找我們本身是哪里沒有做好，而不是譴責(zé)外界環(huán)境哪里不好影響了我們。我喜歡看NBA，很喜歡勇士隊(duì)，總決賽第五場的時(shí)候勇士隊(duì)輸給了騎士隊(duì)，如果對這場比賽進(jìn)行復(fù)盤，外部歸因的話我們有很多原因，比如，球隊(duì)主力格林被禁賽，主力中鋒比賽中意外受傷等等，但是這樣去歸因的話，我們就沒法在下一場比賽中去改善自身，因?yàn)橐陨夏切┦乔蜿?duì)本身無法改變的。反之，當(dāng)我們將眼睛朝向內(nèi)部的時(shí)候，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，球隊(duì)的進(jìn)攻沒有打開，防守過于松懈，隊(duì)員心態(tài)不端正，這些都導(dǎo)致了比賽的結(jié)果最終偏向了對手。如果我們將這些原因作為改善的突破方向，那么，在下一場比賽中，做好這些就一定會(huì)讓球隊(duì)的面貌一新，實(shí)現(xiàn)了復(fù)盤的目的。因此，從這個(gè)事例可以看出，復(fù)盤歸因時(shí)要盡量眼睛向內(nèi)，從自身做起。

三、關(guān)于復(fù)盤的三個(gè)層面?！稄?fù)盤》一書中提到了復(fù)盤的三個(gè)層面，一個(gè)是信息層面，一個(gè)是思維層面，一個(gè)是假設(shè)層面。從我個(gè)人而言，我覺得三個(gè)層面都非常重要，但最有感觸的是有關(guān)假設(shè)層面的敘述。曾經(jīng)讀過一本書，叫《批判性思維》，里面有一個(gè)觀點(diǎn)我覺得特別有啟發(fā)，是說任何人在做決定、做選擇的時(shí)候，其實(shí)內(nèi)心都有一個(gè)假設(shè)的前提，依托這個(gè)他心中認(rèn)為必然正確的前提，他才進(jìn)行了下一步的行動(dòng)。舉個(gè)例子，我們在馬路上看到一個(gè)老人倒在了路上，有些人選擇置之不理，有些人選擇的是伸手相助，對于前者，他的一個(gè)可能的心里假設(shè)就是如果我去扶這個(gè)老人，可能我會(huì)被訛詐。對于后者，他的一個(gè)可能的心里假設(shè)是如果我不去扶這個(gè)老人，這位老人可能因而遭受更大的傷害。正因?yàn)閮蓚€(gè)人內(nèi)心不同的假設(shè)，才導(dǎo)致了兩種不同的選擇。那我們在復(fù)盤時(shí)，其實(shí)很重要的是要回顧自己當(dāng)時(shí)做決定時(shí)的假設(shè)，有的時(shí)候，恰恰是我們最容易忽略的假設(shè)才導(dǎo)致了我們最終的失敗。假設(shè)世界是美好的，你會(huì)覺得任何人都值得信賴，你的一切選擇將是簡單的，直接的；假設(shè)世界是骯臟的，你會(huì)處處防備，你的一切選擇都會(huì)偏向保守，復(fù)雜。其實(shí)，我們的假設(shè)就是我們的世界觀。復(fù)盤過程中，對假設(shè)層面的復(fù)盤其實(shí)就是對世界觀的挑戰(zhàn)。

復(fù)盤會(huì)議經(jīng)典范文第十篇5.客戶已組織人員對出現(xiàn)差異的部門進(jìn)行復(fù)盤,最終盤點(diǎn)結(jié)果將于近期得出。盤點(diǎn)結(jié)論:我們認(rèn)為,客戶的盤點(diǎn)差異較小,盤點(diǎn)結(jié)果基本可靠,存貨管理基本可以信賴。篇二:盤點(diǎn)工作總結(jié)盤點(diǎn)工作總結(jié)盤點(diǎn)為了全面確認(rèn)真實(shí)的商品實(shí)物數(shù)量,夠......

、復(fù)盤歸檔復(fù)盤人對復(fù)盤總結(jié),形成總結(jié)文檔(復(fù)盤模板),進(jìn)行知識(shí)管理和分享。附表:復(fù)盤工作模板2/3工作復(fù)盤步驟與內(nèi)容(模板)Step1:回顧目標(biāo)(用數(shù)據(jù)說明目標(biāo))當(dāng)初的目的是什么?當(dāng)初的目的是什么(期望的結(jié)果)重要(內(nèi)/......

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復(fù)盤會(huì)議經(jīng)典范文第十一篇一、年終總結(jié)要點(diǎn)：

怎樣的工作總結(jié)才能既讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，又對來年的工作具有指導(dǎo)作用呢？

漂亮的格式固然重要，但是一份有質(zhì)量的總結(jié)應(yīng)該言之有物，因此至少要包含以下幾點(diǎn)：

1、這一年來的銷售狀況和體會(huì)。

2、個(gè)人銷售中發(fā)現(xiàn)的問題。

3、來年的目標(biāo)和工作計(jì)劃。

4、對公司未來發(fā)展的意見和建議。無論你是基層業(yè)務(wù)員還是銷售管理人員，要站到公司的角度去看問題，那么你的考核和評價(jià)才會(huì)比較高。

二、報(bào)告寫的過程中隨時(shí)注意以下幾點(diǎn)：

1、用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話，客觀總結(jié)。切忌空話大話，夸夸其談。

2、既有成績也有問題，問題要分析其根本原因。

3、目標(biāo)和計(jì)劃要分解落實(shí)，要有具體可行的方法。

4、提出意見要結(jié)合建議，不要一味抱怨和找茬，目的是改善。

三、最后建議：

只有真正結(jié)合自己的實(shí)際情況和具體業(yè)績，才能寫出好的銷售年終工作總結(jié)。最后預(yù)祝福各位營銷人的總結(jié)報(bào)告都能獲得好評，為自己的工作加分

復(fù)盤會(huì)議經(jīng)典范文第十二篇會(huì)議主要內(nèi)容：本次會(huì)議緊緊圍繞著上半年的工作、質(zhì)量管理體系符合性、員工滿意度調(diào)查、用戶意見調(diào)查以及公司發(fā)展思路進(jìn)行的，采取了大會(huì)與分組討論相結(jié)合的形式，目的以查問題、找差距、提升管理水平為主，取得了統(tǒng)一思想，鼓足干勁的成效。

一、公司領(lǐng)導(dǎo)x總和x總助對20xx年度的工作進(jìn)行了總結(jié)，指出了本次管理評審會(huì)議在公司發(fā)展過程中的巨大意義，闡述了公司的定位，明確提出公司以后的發(fā)展要為電信做好服務(wù)，客戶的滿意就是x人的期望，要保證電信物業(yè)在x的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的發(fā)展方向就是要積極推進(jìn)公司信息化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)流程管理，逐步建立健全規(guī)范的管理制度，積極向外拓展，努力爭取通過省優(yōu)、國優(yōu)的評選、不斷提升公司的管理資質(zhì)。同時(shí)，也指出召開本次會(huì)議的目的就是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，從而提升管理和服務(wù)的質(zhì)量。

二、品質(zhì)管理部和客戶服務(wù)中心分別對上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并就本次員工和用戶的意見滿意度調(diào)查情況分別進(jìn)行了分析說明。

三、電信實(shí)業(yè)公司經(jīng)營管理部x對公司的成績進(jìn)了正面的評價(jià)，指出了x物業(yè)有明確的思路和目標(biāo)，而電信實(shí)業(yè)的主營項(xiàng)目就是服務(wù)，x物業(yè)的思路和目標(biāo)符合電信實(shí)業(yè)的實(shí)際，同時(shí)也提出要直面問題，通過查找問題來強(qiáng)身健體，要利用數(shù)據(jù)和