日文版勞動合同舞蹈行業(yè)

日文版勞動合同舞蹈行業(yè)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為舞蹈行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事舞蹈表演工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，乙方同意繼續(xù)履行勞動合同，雙方可另行簽訂書面勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事舞蹈表演工作，包括但不限于排練、演出、宣傳等活動。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方節(jié)假日休息。3.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金等，具體工資構(gòu)成及計算方式按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方加班費、獎金、津貼等按照甲方規(guī)章制度及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。6.3甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。第七條培訓(xùn)與晉升7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。7.2甲方應(yīng)為乙方提供晉升機會，鼓勵乙方積極向上。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個月通知對方。9.2甲方解除或終止合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。9.3乙方違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除勞動合同。第十條爭議解決10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬福利制度6.甲方公司培訓(xùn)晉升制度7.國家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容提供勞動2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行解除或終止勞動合同4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險費6.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間的書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.用人單位：提供勞動條件，支付勞動報酬，承擔社會保險責(zé)任的法人或其他組織。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理的自然人。4.工資：勞動者提供勞動所取得的報酬。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動所取得的額外報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者生活負擔，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證明文件。解決辦法：要求乙方盡快提供身份證明文件，否則甲方有權(quán)解除勞動合同。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，賠償損失。4.問題：工作條件不符合國家規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作條件，保障乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為舞蹈行業(yè)企業(yè)，需要聘請舞蹈演員。2.乙方具備舞蹈表演技能，愿意加入甲