生產(chǎn)崗位勞動(dòng)合同模板

生產(chǎn)崗位勞動(dòng)合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________第一條勞動(dòng)合同類型1.1本勞動(dòng)合同期限為____年的固定期限勞動(dòng)合同。1.2本勞動(dòng)合同自雙方簽訂之日起生效，至合同期限屆滿之日終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事生產(chǎn)崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（一）乙方應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和要求，完成生產(chǎn)任務(wù)；（二）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)安全規(guī)程；（三）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能；（四）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.2甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，確保乙方的合法權(quán)益。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資加獎(jiǎng)金，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）基本工資：每月____元；（二）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成的生產(chǎn)任務(wù)及甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度確定。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假等勞動(dòng)報(bào)酬。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，每周至少休息一天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如有工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。4.3乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和技能。6.3甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，切實(shí)保障乙方的合法權(quán)益。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。7.2甲方應(yīng)支付乙方保密費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）每月保密費(fèi)為人民幣____元；（二）保密費(fèi)支付期限與勞動(dòng)合同期限相同。7.3雙方因履行本保密協(xié)議所發(fā)生的爭議，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：（一）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未能協(xié)商一致續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本勞動(dòng)合同終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法賠償乙方因此遭受的損失。9.3一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方生產(chǎn)崗位工作說明書6.甲方規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.保密協(xié)議9.甲方支付給乙方的工資流水單10.乙方加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)要求甲方支付工資報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付違約金。4.乙方未按照甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和要求完成生產(chǎn)任務(wù)，構(gòu)成違約。甲方有權(quán)要求乙方改正，并依法賠償甲方因此遭受的損失。5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同期限的勞動(dòng)合同。3.試用期間：勞動(dòng)者在正式上崗前，按照約定的一定時(shí)期，雙方互相了解、考察的期間。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、用人單位共同繳納的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.保密費(fèi)：用人單位為要求勞動(dòng)者保守用人單位商業(yè)秘密，支付給勞動(dòng)者的費(fèi)用。6.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法向甲方提出賠償要求。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付違約金，并向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可以