農(nóng)業(yè)發(fā)展行業(yè)意向性就業(yè)協(xié)議書

農(nóng)業(yè)發(fā)展行業(yè)意向性就業(yè)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（就業(yè)者）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為農(nóng)業(yè)發(fā)展行業(yè)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下意向性就業(yè)協(xié)議：一、就業(yè)崗位及職責(zé)1.乙方就業(yè)崗位為：__________2.乙方主要職責(zé)為：__________二、就業(yè)期限1.本協(xié)議有效期限為：__________年，自雙方簽訂之日起生效。2.如雙方在有效期限內(nèi)達(dá)成續(xù)約意向，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方就業(yè)期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方工資為：__________元/月（人民幣，下同）。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日前。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。六、休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。2.具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議簽訂過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方企業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件7.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.工資發(fā)放證明10.甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)報(bào)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，或提供的設(shè)施條件不符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。6.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，接受乙方提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)。2.就業(yè)者：指根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為甲方提供勞動(dòng)力并接受甲方支付報(bào)酬的個(gè)體。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。5.違約行為：指合同雙方違反協(xié)議約定，不履行或者不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在入職過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)不符合甲方招聘條件的，甲方有權(quán)取消錄用。解決辦法：重新招聘合適人員。2.甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方在工作中受傷，甲方未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)依法購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.乙方提出解除或終止合同，甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模曳接袡?quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為農(nóng)業(yè)發(fā)展行業(yè)企業(yè)，需要招聘員工。2.乙方為尋求意向性就業(yè)，與甲方達(dá)成就業(yè)意向。3.雙方就勞動(dòng)報(bào)