物流管理行業(yè)勞動合同模板

物流管理行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條甲乙雙方同意，本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作內(nèi)容和地點第二條乙方的工作崗位為____________________，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第三條乙方的工作地點為____________________。第三章工作時間和休息休假第四條乙方每周工作時間不得超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。第四章勞動報酬第六條乙方的月工資為人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。第七條甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。第五章勞動合同的解除和終止第八條甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條乙方解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第十條甲方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知乙方。第六章保密和知識產(chǎn)權(quán)第十一條乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，無論合同是否解除或終止，都負(fù)有保密義務(wù)。第十二條乙方在甲方工作期間和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息。第十三條乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第七章違約責(zé)任第十四條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十五條甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)責(zé)任。第八章其他第十六條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________日期：__________________日期：__________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.勞動合同解除/終止通知書7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或者遲延履行工作職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息。3.乙方違反保密協(xié)議或知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。6.甲方違法解除或終止勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同：勞動者與用人單位之間的協(xié)議，約定勞動者在一定期限內(nèi)提供勞動力，用人單位支付報酬。3.加班工資：員工在法定工作時間之外提供的工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險，按照法律法規(guī)規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供個人信息：要求乙方及時提供，如乙方仍不提供，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方遲延履行工作職責(zé)：甲方有權(quán)要求乙方立即履行，遲延期間甲方有權(quán)扣除乙方工資。3.乙方泄露公司機密：立即與乙方溝通，如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.甲方未繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方繳納，如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社保機構(gòu)投訴。6.甲方違法解除或終止勞動合同：乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.物流管理行業(yè)企業(yè)與員工之間的勞動合同簽訂。2.物流管理行業(yè)企業(yè)與員工之間的勞動合同解除/終止。3.物流