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動(dòng)畫設(shè)計(jì)勞動(dòng)合同及聲明書合同編號(hào):__________動(dòng)畫設(shè)計(jì)勞動(dòng)合同及聲明書甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)的動(dòng)畫設(shè)計(jì)公司,乙方愿意加入甲方從事動(dòng)畫設(shè)計(jì)工作,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī),為乙方提供符合動(dòng)畫設(shè)計(jì)師崗位的工作條件和環(huán)境。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方的工作內(nèi)容為:負(fù)責(zé)動(dòng)畫設(shè)計(jì)工作,包括但不限于角色設(shè)計(jì)、場(chǎng)景設(shè)計(jì)、動(dòng)畫制作等。1.4乙方的試用期為:__________個(gè)月,自乙方入職之日起計(jì)算。1.5甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,簽訂書面勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方試用期工資為:__________元/月。2.2乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方薪酬制度,確定乙方的工資待遇。2.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為:__________小時(shí),甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家的法定節(jié)假日安排乙方休假,并根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方在離職后的一年內(nèi),仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。七、其他7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。7.3本合同未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________聲明書本人__________,身份證號(hào):__________,系__________(用人單位名稱)的動(dòng)畫設(shè)計(jì)師。本人聲明:在簽訂本勞動(dòng)合同之前,已充分了解甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),自愿遵守本合同的約定。特此聲明!聲明人:__________簽訂日期:__________合同編號(hào):__________一、附件列表:1.動(dòng)畫設(shè)計(jì)勞動(dòng)合同2.聲明書二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境。2.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé),違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為互相了解對(duì)方而約定的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)力的時(shí)間。5.休息休假:勞動(dòng)者在規(guī)定的工作時(shí)間之外休息和休假的時(shí)間。6.勞動(dòng)保護(hù):用人單位為勞動(dòng)者提供的保障勞動(dòng)安全和健康的措施。7.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施,為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。8.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。9.違約金:違反合同約定的一方按照約定或者法定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作條件和工作環(huán)境不達(dá)標(biāo):乙方可以與甲方協(xié)商解決,甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)改善工作條件和工作環(huán)境。2.工資支付問題:乙方可以與甲方協(xié)商解決,甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題:乙方可以與甲方協(xié)商解決,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.保密義務(wù)問題:乙方應(yīng)自覺遵守保密義務(wù),如違反可依法承擔(dān)違約責(zé)任。5.加班費(fèi)問題:甲方應(yīng)按照法律法規(guī)支付乙方加班費(fèi)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為動(dòng)畫設(shè)計(jì)公司,乙方為動(dòng)畫設(shè)計(jì)師。2.甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.甲乙雙方遵守合同約定,履行各自的職責(zé)。
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