淮南市電視主持勞動合同樣本

淮南市電視主持勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：淮南市電視臺地址：淮南市_______區(qū)_______路_______號聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事電視節(jié)目主持人工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任電視節(jié)目主持人，負(fù)責(zé)節(jié)目的主持工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成節(jié)目主持及相關(guān)工作任務(wù)，保證節(jié)目質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方主持節(jié)目的報酬為每月人民幣_______元（稅前）。3.2乙方主持節(jié)目所得報酬按月支付，每月_______日前支付上一個月的報酬。3.3乙方主持節(jié)目期間，如有獎金、補(bǔ)貼等，甲方應(yīng)按實際發(fā)生金額支付。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間_______天，每天工作_______小時。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上班，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方休息日數(shù)的合法性。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、節(jié)目內(nèi)容、觀眾資料等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_______元。7.3甲方未按照約定支付報酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：淮南市電視臺乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會保險參保證明7.工資支付憑證8.節(jié)目主持工作評價表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成主持工作，或因個人原因影響節(jié)目質(zhì)量。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、節(jié)目內(nèi)容、觀眾資料等。3.甲方未按約定支付乙方報酬。4.甲方未為乙方繳納社會保險費。5.甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)措施。6.甲方未保證乙方享有法定休假權(quán)利。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.主持人：指在電視節(jié)目中擔(dān)任節(jié)目主持人角色，負(fù)責(zé)節(jié)目主持工作的人員。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)乙方職業(yè)道德教育，規(guī)范工作態(tài)度。3.報酬支付爭議：設(shè)立明確的報酬支付規(guī)定，確保雙方權(quán)益。4.社會保險繳納爭議：嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)繳納社會保險費。5.工作時間和休息休假爭議：遵守國家法律法規(guī)，合理安排乙方工作時間。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供節(jié)目主持工作機(jī)會。2.乙