船舶工程師簡單勞動合同

船舶工程師簡單勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方聘請乙方擔任船舶工程師，乙方向甲方提供勞動力；為明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務能力，可提前續(xù)簽勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方擔任船舶工程師，負責船舶的設計、建造、維修、檢驗等技術工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成相關工作任務，并保證工作質量。三、工作時間1.乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。2.乙方在甲方規(guī)定的特殊情況下，應服從甲方的安排，加班工作。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全衛(wèi)生條件。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。六、保密條款1.乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，負有保密義務。2.乙方的保密義務自本勞動合同終止或解除之日起持續(xù)__年。七、違約責任1.甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。八、合同的變更、解除和終止1.本勞動合同的變更、解除和終止，應遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方解除或終止本勞動合同，應提前__天通知乙方。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同樣本8.乙方簽名確認的崗位職責說明書9.乙方簽名確認的勞動紀律告知書10.乙方簽名確認的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務的，視為違約。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資的，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方勞動保護、勞動條件的，視為違約。6.甲方提前解除或終止勞動合同未提前通知乙方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者按照約定提供勞動力所應得的報酬。5.加班工資：勞動者在法定工作時間以外提供勞動力所應得的工資。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者共同繳納的保險。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。8.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的身份證、學歷學位證書等材料不真實。解決辦法：要求乙方重新提供真實有效的材料，必要時可通過法律途徑追究乙方責任。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資、加班工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付要求，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方有權對乙方進行工作指導，要求乙方在規(guī)定時間內完成任務，必要時可按違約處理。4.問題：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密。解決辦法：甲方有權追究乙方的違約責任，要求乙方停止泄露、消除影響，并可要求乙方賠償損失。5.問題：甲方未按約定提供乙方勞動保護、勞動條件。解決辦法：乙方有權向甲方提出改善要求，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方指導下完成工作任務。3.甲方按時支付乙方工