心理咨詢師培訓師合同

心理咨詢師培訓師合同合同編號：__________鑒于甲方為專業(yè)心理咨詢機構，乙方具有心理咨詢師培訓師資質及經驗，為提高甲方心理咨詢師的專業(yè)水平，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條培訓內容1.1乙方應按照甲方的要求，為甲方提供心理咨詢師培訓服務，包括但不僅限于心理評估、心理咨詢技術、心理治療方法、心理案例分析等。1.2乙方應確保培訓內容的科學性、實用性和針對性，以幫助甲方心理咨詢師提高專業(yè)技能和業(yè)務水平。第二條培訓時間、地點及方式2.1培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.2培訓地點：____（詳細地址）。2.3培訓方式：面授培訓，結合線上輔助教學。第三條培訓師資質及義務3.1乙方應保證其培訓師具有國家認可的心理咨詢師培訓師資格，并具備豐富的心理咨詢實踐經驗。3.2乙方培訓師應認真履行培訓職責，確保培訓質量，不得遲到、早退或中斷培訓。3.3乙方應確保培訓過程中提供必要的教學設施和教材，并保障甲方的合法權益。第四條培訓費用4.1甲方應支付乙方培訓費用共計人民幣____元（大寫：__________________________元整），其中包括培訓師費用、教材費用、場地費用等。4.2甲方支付培訓費用后，乙方應及時提供培訓服務，確保培訓質量。第五條保密條款5.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本合同外，甲乙雙方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。5.2乙方應對甲方心理咨詢師的個人信息和咨詢案例予以保密，不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1乙方未按照本合同約定提供培訓服務，甲方有權解除本合同，并要求乙方退還已支付的培訓費用。6.2甲方未按照本合同約定支付培訓費用，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結束。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方心理咨詢師培訓師資格證明文件2.培訓課程大綱及時間表3.培訓教材及相關資料4.培訓費用支付憑證5.培訓服務滿意度調查表6.違約金計算公式說明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供培訓服務，包括但不限于遲到、早退、中斷培訓等。2.乙方未保證培訓師資質，培訓師不具備國家認可的資格或缺乏實踐經驗。3.甲方未按照合同約定支付培訓費用。4.甲方未按照約定時間、地點參加培訓。5.甲乙雙方未履行保密義務，泄露對方信息或培訓內容。三、法律名詞及解釋：1.心理咨詢師培訓師：具備國家認可的心理咨詢師培訓師資格，具備豐富心理咨詢實踐經驗的專業(yè)人士。2.違約金：一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。3.保密義務：合同雙方對合同內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。4.培訓服務滿意度調查表：用于評估乙方培訓服務質量的調查表。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方培訓師資質問題：乙方應及時提供培訓師資質證明文件，確保培訓質量。2.培訓時間、地點變動：雙方應提前溝通，如有變動應及時通知對方。3.培訓費用支付問題：甲方應按時支付培訓費用，如有疑問可咨詢乙方財務部門。4.培訓隱私保護：雙方應嚴格遵守保密義務，不得泄露對方信息或培訓內容。5.培訓效果評估：通過培訓服務滿意度調查表收集反饋，乙方據此改進培訓服務。五、所有應用場景：1.甲方為提高心理咨詢師隊伍的專業(yè)水平，委托乙方提供心理咨詢師培訓服務。2.乙方根據甲方需求，安排具有豐富經驗的培訓師為甲方提供面授及線上輔助教學。3.雙方簽訂合同，明確培訓內容