會計崗位的競聘演講稿

Word文檔會計崗位的競聘演講稿??人理解只是沒有明確詳細的上下班時間，可隨實際狀況隨時調(diào)整；而并不是一味超負荷的工作，也盼望相關領導對此予以重視。

第三，我們的藝術團是一支年輕的隊伍，布滿朝氣，布滿激情。每個人都有自己的共性，在張揚共性的同時往往忽視了這個集體、這個團隊，時常遺忘自己已經(jīng)離開校內(nèi)、步入社會。建議除了正常的專業(yè)訓練外，加強團隊文化建設，多組織大家參加一些有益的活動，增加對外觀摩和學習的機會，給更多的人制造自我展現(xiàn)的舞臺，使每一個演員了解自己、發(fā)掘潛質，在華僑城得到多元化的進展，在生活中體會更多的溫馨，齊心協(xié)力，共同營造家的暖和。

“經(jīng)受是一個過程，而閱歷卻是一筆財寶”。

青春的路上風雨兼程。對于年輕人來講，最大的挑戰(zhàn)就是對將來的一種新的行動，對將來能夠做出一個正確的選擇。華僑城最大的吸引力就是人本，每個人都可以在這里實現(xiàn)自己的抱負，我也盼望在華僑城真正實現(xiàn)自身的價值，在我的事業(yè)上有所成就。我會為此連續(xù)努力，傳承藝術團的精神、堅守藝術團的信念、在成都歡快谷的舞臺上炫動激情、舞出共性，為自己的人生征途譜寫最華麗的樂章。

樓面領班競聘副部長演講稿領班競聘演講稿（3）敬重的各位領導，友愛的同事們

大家好!

人們都說，真誠的友情來自不斷的自我介紹.但我覺得足夠的自信念也同樣來自不斷的自我介紹.我叫xxx，在餐飲連鎖企業(yè)工作已有一年多的時間了，從事的崗位是樓面領班工作。在這一年多的時間里，我能按質按量的完成上級交給我的各項工作，并得到了領導們的全都確定，這都歸功于領導與同事們對我的關懷和鼓舞。在這里真誠的感謝你們。

我認為，作為一個副部長，他所起到的作用是巨大的.他不僅僅是一個傳達領導各項意圖的橋梁，做好領導的左右手，他也是一個能把下面員工的看法和看法總結并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人.他還需要具備超強的觀看力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作.能完全地管理好一個區(qū)域，帶領她們提高各項業(yè)務學問和專業(yè)技能.能在她們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q.當然，對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解.要有肯定的執(zhí)行力量和解決問題時堅決的思維方式，等等.

假如我能競聘上副部長這一職，我將做好以下幾點：

1.努力提高自身的學習力量.增加自身的業(yè)務學問和專業(yè)技能技巧，向領導和前輩們學習管理方面的閱歷及處理顧客投訴的力量.

2.在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步.定時組織一些培訓課程，涉及的方面可以更廣一些，從產(chǎn)品的學問到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓.

3.溝通很重要.準時的做好與員工的思想工作，細心觀看她們的思想動態(tài)，以便能準時把握她們的想法與看法，并做好記錄，進行反饋.

4.完成上級領導支配下來的各項其他事務，并處理好與同事之間的關系。

公司進展勢頭迅猛，只有公司這個大家庭進展了，我們才會有更好的提升自我的平臺，現(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展幻想的舞臺，我就要向著這個舞臺最刺眼的地方?jīng)_刺!

在這里特別感謝公司能給我們供應這次超與自我的機會，我信任我會勝利，也盼望大家能對我有信念。

感謝大家!

銷售領班競聘演講稿領班競聘演講稿（4）敬重的重百領導們：

您們好!首先我代表重慶莊勝公司丸美品牌慶賀重慶百貨大樓股份有限公司喜迎62周年慶典.我是重百丸美專柜彭婭，今日，我懷著無比感動的心情，參與重百化妝箱包組領班競聘，首先我要感謝重百全部領導給我們供應了一次展現(xiàn)自我，相互學習的機會!今日挑戰(zhàn)這個崗位，我有士氣擔當重任，更有信念把今后的工作做的更好。在我參與工作的兩年半當中，我看到我們重百公司突飛猛進的進展速度和團結奮進的精神，使我不禁產(chǎn)生要為重百商場而奉獻青春的決心。參與今日的公開競聘，我認為，我具有以下優(yōu)勢：

第一，由于我現(xiàn)在學的就是銷售管理專業(yè)，所以我有較為專業(yè)的基礎學問。我很明白要想往高層升，就要先做好基層做好!其次，在我參與工作的兩年半中，通過工作實踐，總結出相對豐富的工作閱歷，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則，我時刻站在對方的立場想所以我深得人心。第三，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，簡單接受新事物，我喜愛站在舞臺上的感覺，我喜愛主持演講，我也接受過國際型大公司的培訓銷售和管理學問，深知先學做人再學做事的道理。

我對重百企業(yè)文化的熟悉：

在經(jīng)營管理實踐過程中，重百企業(yè)文化在價值導向、行為約束、士氣分散、形象輻射等方面發(fā)揮基礎作用，是重百的核心競爭力、分散力、應變力、公關力、銷售力、形象力等企業(yè)力氣的基礎;是重百永續(xù)進展與追求卓越的動力源泉。我深深為我是一個重百人感到無比傲慢，我有責任為重百營造誠信經(jīng)營，優(yōu)質服務，順應市場，制造滿足的企業(yè)文化氛圍。我要做到時時創(chuàng)新、事事創(chuàng)新，準時發(fā)覺每一位同事的個人價值，達到團隊和個體的共同勝利、共同共享。通過全體員工的共同努力，重百企業(yè)文化在長期的市場運行與經(jīng)營管理實踐過程中，不斷積淀豐厚、提煉升華、豐富成型，讓重百越做越大!

我對重百企業(yè)進展前景的熟悉：在誠信經(jīng)營卓越服務的基礎上，以低風險的穩(wěn)健經(jīng)營風格，以重慶市場為核心，面對西部連鎖擴展，才是符合實際的愿景;只有不甘人后，才能永續(xù)前行，目標、戰(zhàn)略、制度、流程才能避開流于短視、自滿與形式化，才能不斷創(chuàng)新去超越自我、超越競爭者，鑄造輝煌的品牌和強盛的企業(yè)生命力，由此才能共享勝利的喜悅與豐碩的業(yè)績回報進展是第一要務加快實施連鎖擴張戰(zhàn)略，必需重視質量與數(shù)量的完善結合、內(nèi)涵與外延的有機統(tǒng)一，從而做到科學進展。公司的連鎖進展必需堅固堅持“內(nèi)涵強壯、外延擴張”的兩條腿進展方式，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，步調(diào)全都，相得益彰，重百才會持續(xù)做強做大。做一個重百人要推廣重百壯大主業(yè)、推動兩翼、多種模式、連鎖進展的進展戰(zhàn)略;遵守改革與管理同步，進展與效益并重進展原則，實現(xiàn)西部一流全國前列的進展目標。加快重百連鎖進展需要我們每一個重百人共同努力!

假如競聘勝利，我的工作準備是：

第一、我認為，任何工作都應當樹立服務至上的思想觀念，我要在堅持重百員工制度的前提下，服務好、幫助好上級做好各項工作，要樂觀參加重百公司制定各項方案和規(guī)劃，合理建議，精確?????決策，協(xié)調(diào)好、落實好每一名員工應履行的職責;在幫助重百上級加強管理，搞好團結，分散人心和士氣。我認為一個人在任何崗位都應值得敬重，當下屬和上級都有難處，盼望每個人能多站在對方的立場上想一下，團結和諧快樂開展工作就沒有那么難了。

其次，加強自身學習，不斷提高銷售和管理力量，要仔細學習重百管理學問，以身作則干好工作，通過把握高水準的業(yè)務技能，高標準的職業(yè)道德，用言行全都的行動，表率帶頭的人格，引領每一位重百員工各項工作的開展。我盼望我可以常常與大家共享我的美容心得，銷售方式，管理模式以及心態(tài)培訓，讓每位銷售人員提高業(yè)績與客單價，提升心里素養(yǎng)有集體榮譽感，把重百的事業(yè)當成自己的事業(yè)來做好做大。

第三，堅持實事求是的工作原則，任何時候都要有一說一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。對個員工起到監(jiān)督引導的作用。我認為工作和生活應鮮亮的分開，不要把私人的心情和生活上的瑣事放到工作上，工作時間內(nèi)就有條不紊把工作做到盡善盡美，這樣我們都更能得到大家的認可與敬重，工作之余也更加開心。

第四、在工作實際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤的工作方式，做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講，反映出工作的問題要害，促進重百公司各項工作的進展。以上是我對重百化妝箱包領班工作的理解，由于我尚不是重百領班，也沒有參與過重百這方面的專業(yè)培訓，所述錯誤之處請重百各位領導賜予指正。但是我作為重慶市場美容技術總監(jiān)我對重慶各大美容，服裝，箱包，數(shù)碼器材品牌前景已有相當資深的認知，對于解放碑、南平、沙坪壩各大國營與中外合資商場及公司模式特別熟識，我信任我是一丈光線，肯定能夠照亮每一個重百與每一個丸美!

假如競聘勝利，我將仔細履行領班的職責，切實擔當好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期盼。在過去兩年半的銷售與管理工作中，我深得老板同事顧客的好評與認可，我信任在我的堅持下我也肯定得到重百各位領導的賞識，由于我仔細努力，喜愛把別人的事業(yè)當成自己的事業(yè)來做!我特別以我是重百人，我是丸美柜員為榮，所以我工作起來相當快樂，我喜愛多聽少說不埋怨,我認為這是勝利的捷徑!

假如這次我沒有被聘用為領班，我也決不氣餒，這說明我的工作離公司的要求還有肯定差距。失敗對我來說一點也不行怕，我現(xiàn)在失敗有多大，相比之下我接下來