供應(yīng)鏈物流協(xié)調(diào)員勞動(dòng)合同

供應(yīng)鏈物流協(xié)調(diào)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任供應(yīng)鏈物流協(xié)調(diào)員事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方供應(yīng)鏈物流協(xié)調(diào)員，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈物流協(xié)調(diào)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成供應(yīng)鏈物流協(xié)調(diào)過程中的各項(xiàng)任務(wù)，包括但不限于供應(yīng)商管理、運(yùn)輸計(jì)劃制定、庫存控制、物流成本分析等。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)提供合法的勞動(dòng)報(bào)酬收據(jù)，以便甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供住房公積金待遇。5.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前30天書面通知對方解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方保密協(xié)議7.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式8.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，視為違約。3.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同，視為違約。4.乙方被依法追究刑事責(zé)任，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。3.勞動(dòng)者：具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.工資：勞動(dòng)者按照合同約定，提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬。5.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。7.住房公積金：用人單位為勞動(dòng)者繳納的住房公積金。8.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和完成時(shí)間，必要時(shí)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作任務(wù)。2.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其立即停止泄露行為，必要時(shí)依法追究乙方責(zé)任。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付欠付的工資及福利待遇，并向乙方道歉。必要時(shí)，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，并向乙方道歉。必要時(shí)，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的公司，需要招聘供應(yīng)鏈物流協(xié)調(diào)員。2.甲方為現(xiàn)有公司，需要重新簽訂供應(yīng)鏈物流協(xié)調(diào)員的勞動(dòng)合同。3.乙方為