培訓機構生源轉讓協(xié)議書范本

培訓機構生源轉讓協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（轉讓方）：__________乙方（受讓方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方將其培訓機構的學生資源轉讓給乙方事宜，達成如下協(xié)議：一、轉讓內(nèi)容1.2甲方承諾，所轉讓的生源均為真實、有效、合法的信息，不存在任何虛假、誤導等情況。1.3甲方在轉讓生源過程中，應保證乙方的合法權益，不得侵犯學生及家長的隱私權、知情權等。二、轉讓方式2.1甲方將其生源信息以電子文檔的形式提供給乙方。2.2乙方在收到甲方提供的生源信息后，應認真核實，確保生源的真實性、有效性。2.3乙方在核實生源信息無誤后，應按照約定的價格向甲方支付轉讓費用。三、轉讓費用3.2乙方在簽署本協(xié)議后【】日內(nèi)，將轉讓費支付至甲方指定的賬戶。3.3甲方在收到乙方支付的轉讓費后，應向乙方提供完整的生源信息。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應對對方的商業(yè)秘密、生源信息等予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。4.2雙方在協(xié)議終止后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至雙方另有約定或保密信息進入公共領域。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若甲方轉讓的生源信息存在虛假、誤導等情況，甲方應承擔相應的法律責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（轉讓方）：__________乙方（受讓方）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（轉讓方）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（受讓方）營業(yè)執(zhí)照復印件3.雙方簽訂的生源轉讓清單4.轉讓費支付憑證5.保密協(xié)議6.違約金計算公式7.教育部門相關資質(zhì)證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供真實、有效的生源信息，視為違約。2.乙方未按照約定時間支付轉讓費，視為違約。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密或生源信息，視為違約。4.甲方提供的生源信息存在虛假、誤導等情況，導致乙方損失，甲方需承擔違約責任。5.雙方在協(xié)議有效期內(nèi)提前終止協(xié)議，應按照約定承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.培訓機構：指依法成立，從事教育、培訓活動的機構。2.生源：指培訓機構的學生名單、聯(lián)系方式、課程進度等學生相關信息。3.轉讓費：指乙方支付給甲方，作為生源轉讓的對價。4.保密義務：指雙方在履行協(xié)議過程中，對對方的商業(yè)秘密、生源信息等予以保密的義務。5.違約金：指一方違約時，按照約定向另一方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.生源信息真實性問題：甲方在提供生源信息時，應嚴格把控信息質(zhì)量，確保真實、有效。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方應承擔相應責任。2.轉讓費支付問題：乙方應在約定時間內(nèi)支付轉讓費，如逾期支付，應按照約定支付違約金。3.保密義務履行問題：雙方在履行協(xié)議過程中，應嚴格遵守保密條款，不得泄露對方商業(yè)秘密或生源信息。如發(fā)生泄露，應承擔違約責任。4.爭議解決：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，可通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為培訓機構，擁有一定數(shù)量的生源，但因經(jīng)營策略調(diào)整，需將生源轉讓給乙方。2.乙方為有意接收甲方生源的培訓機構，愿意支付轉讓費購買甲方生源。3.雙方為同一領域的競爭對