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文檔簡介
個人社保代辦委托書合同編號:__________甲方(委托方):單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________乙方(受托方):單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________鑒于甲方為乙方提供個人社保代辦服務(wù),雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方指定的個人社保代辦服務(wù)提供商,負責(zé)為甲方員工提供社會保險及相關(guān)福利待遇的代辦服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時、準確地辦理甲方員工的社會保險及相關(guān)福利待遇手續(xù),確保甲方員工的權(quán)益得到保障。第二條服務(wù)費用2.1乙方向甲方提供的個人社保代辦服務(wù),按照雙方約定的費用標準向乙方支付服務(wù)費用。2.2甲方應(yīng)按照乙方提供的費用明細,按時支付服務(wù)費用。服務(wù)費用支付的具體金額、支付方式和支付時間由雙方另行協(xié)商確定。第三條服務(wù)期限3.1本合同的服務(wù)期限為____年,自雙方簽署之日起生效,至合同約定的服務(wù)內(nèi)容全部完成后終止。3.2雙方同意,在合同期滿前,如雙方無異議,本合同自動續(xù)約____年。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確、完整的甲方員工個人信息及相關(guān)資料,并確保乙方能夠順利辦理社保手續(xù)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時、準確、完整地辦理甲方員工的社會保險及相關(guān)福利待遇手續(xù)。4.3甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用。若甲方逾期支付服務(wù)費用,應(yīng)按照逾期部分金額的____%支付滯納金。4.4乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為甲方員工保守個人隱私,不得泄露甲方員工的個人信息。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金金額為合同總金額的____%。5.2若乙方未按照約定時間、金額支付服務(wù)費用,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付合同總金額的____%作為賠償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方單位資質(zhì)證明復(fù)印件3.乙方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方單位資質(zhì)證明復(fù)印件5.甲方員工個人信息及相關(guān)資料6.社會保險及福利待遇相關(guān)文件7.服務(wù)費用支付證明文件8.雙方簽署的合同副本二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供真實、準確、完整的甲方員工個人信息及相關(guān)資料,導(dǎo)致乙方無法順利辦理社保手續(xù)。2.乙方未按約定時間、金額支付服務(wù)費用。3.甲方未按時支付乙方服務(wù)費用。4.乙方未按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,泄露甲方員工的個人信息。5.雙方未按照約定時間、金額支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.社會保險:國家為保障公民基本生活,實現(xiàn)社會福利,通過立法強制實行的,由雇主、雇員和政府共同繳納的一種社會保障制度。2.福利待遇:指用人單位在法定工作時間之外,為員工提供的休息、休假、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面的保障和優(yōu)惠。3.滯納金:指逾期支付款項的一方,按照逾期部分金額的一定比例支付給對方的違約金。4.違約金:指合同一方違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時提供員工個人信息:乙方應(yīng)催告甲方及時提供,如甲方仍不提供,乙方有權(quán)解除合同。2.乙方未按時支付服務(wù)費用:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。3.甲方逾期支付服務(wù)費用:應(yīng)按照逾期部分金額的____%支付滯納金。4.乙方泄露甲方員工個人信息:乙方應(yīng)立即停止泄露行為,并向甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供個人社保代辦服務(wù)。2.甲方員工人數(shù)較多,甲方希望將社保辦理
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