二院關(guān)于外出進(jìn)修的若干規(guī)定

二院關(guān)于外出進(jìn)修的若干規(guī)定各科室、門診、體檢中心：為盡快提高我院各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，有計(jì)劃地進(jìn)行人才培養(yǎng)，最大限度地發(fā)揮智力投資的技術(shù)效益，經(jīng)醫(yī)院辦公會(huì)議研究，決定對(duì)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)作如下規(guī)定：一、選送進(jìn)修人員應(yīng)根據(jù)全院業(yè)務(wù)建設(shè)宏觀規(guī)劃及本科室專業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口，擇優(yōu)選送的原則。每年十二月底前各科室將下年度人員進(jìn)修計(jì)劃報(bào)科教科，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究批準(zhǔn)后實(shí)施。二、選送進(jìn)修人員應(yīng)具備下列條件：1.政治思想進(jìn)步、事業(yè)心強(qiáng)、熱愛本專業(yè)工作，具有全心全意為人民服務(wù)的思想品質(zhì)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。2.工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，有較好的基礎(chǔ)理論知識(shí)和一定的專業(yè)技術(shù)水平與臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是本專業(yè)有培養(yǎng)前途的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。3.身體健康，能堅(jiān)持正常的進(jìn)修學(xué)習(xí)。4.申請(qǐng)進(jìn)修者必須具有一定的工作年限，具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，方可申請(qǐng)進(jìn)修。新調(diào)入人員必須在本院工作滿3年且又符合上述條件，方可申請(qǐng)進(jìn)修學(xué)習(xí)。特殊專項(xiàng)培訓(xùn)可不受技術(shù)職稱限制，但需院領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意方可進(jìn)修。5.參加外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，提出進(jìn)修申請(qǐng)之前必須出示合格的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證明。三、進(jìn)修審批程序：本人申請(qǐng)，科室負(fù)責(zé)人同意并在進(jìn)修申請(qǐng)書上簽署意見后報(bào)科教科審查，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究批準(zhǔn)后方可聯(lián)系進(jìn)修單位。進(jìn)修單位發(fā)函同意接收后，需根據(jù)臨床工作具體情況再次研究是否同意進(jìn)修。四、已被批準(zhǔn)進(jìn)修的醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)修前，應(yīng)到科教科辦理進(jìn)修手續(xù)，并簽署合同一式三份。進(jìn)修結(jié)束回院后一月內(nèi)寫出學(xué)習(xí)總結(jié)及開展工作計(jì)劃，以院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的形式進(jìn)行一次學(xué)術(shù)活動(dòng)，并必須開展一項(xiàng)切合實(shí)際情況且經(jīng)醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)可的新技術(shù)、新療法（即“三新技術(shù)項(xiàng)目”），力爭(zhēng)在兩年內(nèi)有相關(guān)論文發(fā)表。五、進(jìn)修學(xué)習(xí)相關(guān)費(fèi)用采取醫(yī)院、科室和個(gè)人共同承擔(dān)的形式來(lái)解決，醫(yī)院和科室承擔(dān)的費(fèi)用主要包括進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)、住宿費(fèi)和車旅費(fèi)。其中醫(yī)院和科室各承擔(dān)一半，科室承擔(dān)部分計(jì)入科室成本。住宿費(fèi)實(shí)行包干制，到外省、市三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)修，每月包干500元；在省內(nèi)醫(yī)院進(jìn)修，每月包干400元。住宿費(fèi)超出包干的部分由個(gè)人承擔(dān)；數(shù)額達(dá)不到包干數(shù)額的以實(shí)際數(shù)額為準(zhǔn)，差額部分醫(yī)院不再補(bǔ)發(fā)給個(gè)人。進(jìn)修期限為3個(gè)月、半年和一年的分別報(bào)銷1次、2次和4次來(lái)回車旅費(fèi)，車旅費(fèi)票據(jù)應(yīng)以火車硬座票為主。醫(yī)院不承擔(dān)進(jìn)修期間的加班費(fèi)、夜班費(fèi)、各種補(bǔ)助費(fèi)等其他一切費(fèi)用。七、進(jìn)修相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷的時(shí)限：進(jìn)修結(jié)束后寫出學(xué)習(xí)總結(jié)和開展工作計(jì)劃，舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座并開展有關(guān)“三新”技術(shù)項(xiàng)目后，方可申請(qǐng)報(bào)銷。進(jìn)修前可先從醫(yī)院借取部分進(jìn)修費(fèi)用。八、對(duì)于符合條件的進(jìn)修人員，根據(jù)業(yè)務(wù)的需要和科室具體情況，有計(jì)劃地選派培養(yǎng)。臨床人員一般每年外出進(jìn)修人員占總?cè)藬?shù)的5%左右，護(hù)理3%左右，醫(yī)技3%左右。九、為充分發(fā)揮智力投資的效益，原則上不安排第二次進(jìn)修，因個(gè)人因素不能堅(jiān)持正常進(jìn)修中途返回者，也不再安排第二次進(jìn)修。為保證各科室人才結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性，進(jìn)修人員原則上在5年內(nèi)不得調(diào)換工作崗位或調(diào)出醫(yī)院，對(duì)于調(diào)離醫(yī)院者需繳回醫(yī)院承擔(dān)的進(jìn)修費(fèi)用部分。十、我院今后不再承擔(dān)在職醫(yī)務(wù)人員學(xué)歷教育（包括專升本學(xué)歷教育、在職研