外賣員聘用合同范本

外賣員聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（外賣員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方擔任外賣員的工作事項，達成如下協議：一、工作內容1.乙方擔任甲方外賣配送員，負責甲方外賣配送業(yè)務。2.乙方應按照甲方的要求，完成配送任務，確保外賣準時、快速、安全地送達客戶手中。3.乙方應遵守交通法規(guī)，確保行車安全。4.乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方管理。二、工作時間1.乙方的工作時間根據甲方業(yè)務需要確定，實行全職工作制。2.乙方應按照甲方確定的工作時間表開展工作，如需調整，甲方應提前通知乙方。3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方應按照法律規(guī)定支付乙方加班費。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成。2.乙方的基本工資為每月人民幣__________元。3.乙方的績效獎金根據甲方制定的績效考核標準確定。4.乙方的工作時間超過法定工作時間部分，甲方應按照法律規(guī)定支付加班費。5.乙方的工資支付方式為每月__________日發(fā)放上月工資。四、社會保險1.甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。3.乙方享受社會保險待遇，按國家相關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方在工作中應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，確保自身安全。六、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面協商一致。七、解除和終止合同1.雙方協商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益的，乙方有權解除合同。4.乙方在工作中發(fā)生嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權解除合同。八、違約責任1.雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.因乙方違反本合同導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（外賣員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.社會保險參保證明3.乙方銀行賬戶信息4.甲方規(guī)章制度5.甲方外賣配送業(yè)務操作手冊6.乙方工作服及勞動防護用品清單7.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，包括基本工資和加班費。2.甲方未按照本合同約定提供社會保險待遇。3.甲方未按照本合同約定提供勞動保護設施和勞動防護用品。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作時間要求開展工作。5.乙方提前解除合同未按照本合同約定提前通知甲方。6.乙方在工作中發(fā)生嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬，包括基本工資和獎金等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，依法設立的制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應支付的工資報酬。5.違約行為：違反勞動合同的約定，不履行勞動合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求支付應付款項，如溝通無果，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方在工作中受傷，需要醫(yī)療賠償。解決辦法：乙方應立即報告甲方，并按照甲方指引進行治療，醫(yī)療費用由甲方按照社會保險待遇承擔。3.問題：乙方需要請假。解決辦法：乙方應提前向甲方提交書面請假申請，經甲方批準后方可請假。五、所有應用場景：1.甲方為新注冊的外賣配送公司，需要招聘外賣員。2.乙方為尋求外賣配送工作，與甲