建筑工程安全員勞動(dòng)合同模板

建筑工程安全員勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________鑒于甲方為乙方提供建筑工程安全員崗位，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任建筑工程安全員崗位，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)建筑工程現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保施工安全；（2）對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；（3）對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；（4）參與事故調(diào)查和處理，提出整改措施；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為每月____元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享受法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書3.建筑工程安全員崗位職責(zé)說明4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.保密協(xié)議6.事故調(diào)查報(bào)告模板7.安全培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)資料。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照約定應(yīng)當(dāng)支付對(duì)方違約金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合崗位要求，解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.乙方因個(gè)人原因無法提供勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)，解決辦法：甲方與乙方協(xié)商解除或終止合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方追究乙方法律責(zé)任，要求乙方賠償損失。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，解決辦法：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供建筑工程安全員崗位。2.乙方在甲方擔(dān)任建筑工程安全員崗位，履行安全管理職責(zé)。3.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.乙方