多種情景人事文員勞動合同范本

多種情景人事文員勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動者）：__________________性別：____________________________身份證號：________________________聯(lián)系電話：________________________住址：____________________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、勞動合同類型和期限1.1本勞動合同的類型為：_____________（全日制/非全日制）。1.2本勞動合同的期限為：_____________年（月/固定期限）。自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3如乙方在合同到期前連續(xù)曠工超過____天，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止本勞動合同。1.4如甲方因客觀原因需要解除或終止本勞動合同，應(yīng)提前____天通知乙方。二、工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：_____________。2.2乙方的工作地點為：________________。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為：________________。3.2乙方的休息休假按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1乙方的工資為：________________元/月（或按其他約定的方式計算）。4.2乙方工資的支付時間為：________________。4.3乙方工資的構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。4.4甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。五、保險福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。5.2乙方因病、工傷、生育等原因需要休息的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付相關(guān)待遇。5.3乙方因公受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負責(zé)救治，并按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付相關(guān)待遇。5.4甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等任何不為公眾所知悉的信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起____天內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。9.3本勞動合同未盡事宜，按國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（簽字）：______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方的工作職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動保護等。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬，包括但不限于工資、加班費等。3.甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.甲方違法解除或終止本勞動合同。5.乙方未按照本合同約定提供勞動，包括但不限于遲到、早退、曠工等。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。7.乙方違反保密義務(wù)，未按照約定時間和方式使用甲方提供的各項資源。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的正常工作時間內(nèi)的勞動時間。5.加班費：指勞動者在法定工作時間以外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔(dān)，依法建立的社會保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因工受傷，如何處理？解決辦法：立即送乙方至醫(yī)療機構(gòu)救治，并為其支付醫(yī)療費用。同時按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付工傷待遇。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付工資及加班費等。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為