足療店勞務(wù)合同范本

足療店勞務(wù)合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方經(jīng)營足療店，乙方愿意提供勞務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方足療店提供的勞務(wù)內(nèi)容為：__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的足療服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，不得擅自改變服務(wù)內(nèi)容。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方提供勞務(wù)的報酬為：__________元/月（人民幣）。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報酬，每月__________日前支付上月勞務(wù)報酬。3.3乙方加班工資、獎金、提成等額外收入，按照甲乙雙方的約定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)保證乙方休息日和工作時間的合理性。4.3乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。5.3乙方在提供勞務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂相應(yīng)的協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。7.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交還甲方提供的工作證件、工作用品等。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個月勞務(wù)報酬。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方足療店經(jīng)營許可證復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度7.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件的相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行。4.甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬。5.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.雙方未書面簽訂合同變更、解除和終止協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指勞動者為用人單位提供勞動力，用人單位支付勞動報酬的合同。2.足療服務(wù)：指通過按摩、揉捏等手法，對人體進(jìn)行保健的服務(wù)。3.勞務(wù)報酬：指勞動者提供勞務(wù)所應(yīng)得的報酬。4.加班費(fèi)：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所應(yīng)得的額外報酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班未支付加班費(fèi)：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定或國家法律規(guī)定，及時支付乙方加班費(fèi)。2.乙方提前解除合同未支付違約金：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為一個月勞務(wù)報酬。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。4.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律規(guī)定，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。5.雙方對合同條款有爭議：解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新