廣東大學(xué)生就業(yè)電子就業(yè)協(xié)議書_第1頁
廣東大學(xué)生就業(yè)電子就業(yè)協(xié)議書_第2頁
廣東大學(xué)生就業(yè)電子就業(yè)協(xié)議書_第3頁
廣東大學(xué)生就業(yè)電子就業(yè)協(xié)議書_第4頁
廣東大學(xué)生就業(yè)電子就業(yè)協(xié)議書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

廣東大學(xué)生就業(yè)電子就業(yè)協(xié)議書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(畢業(yè)生):__________姓名:__________性別:__________身份證號:__________畢業(yè)院校:__________專業(yè):__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方為具有完全民事行為能力的畢業(yè)生,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方同意聘請乙方擔(dān)任__________職位,具體工作內(nèi)容為__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。二、試用期及轉(zhuǎn)正1.乙方自簽訂本協(xié)議之日起,享有__________個月的試用期。2.試用期滿,乙方表現(xiàn)合格,甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同。三、勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣__________元/月。2.乙方正式錄用后,工資待遇為人民幣__________元/月。3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為__________小時,工作地點為__________。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。五、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議的,應(yīng)支付甲方人民幣__________元的違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(畢業(yè)生):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方企業(yè)資質(zhì)證明5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議7.社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議,未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按約定支付乙方工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未履行合同約定的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.畢業(yè)生:指已完成學(xué)業(yè),取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生。3.試用期:指用人單位與勞動者雙方在勞動合同中約定的,勞動者在正式錄用前進行考察的期限。4.違約金:指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即與乙方解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。2.甲方未按約定支付乙方工資:乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,要求甲方支付工資及經(jīng)濟補償。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險:乙方有權(quán)依法向社會保險機構(gòu)投訴或申請勞動仲裁,要求甲方補繳社會保險。4.甲方變更經(jīng)營地點或要求乙方調(diào)崗:雙方應(yīng)協(xié)商一致,如有分歧,可申請勞動仲裁解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.乙方在甲方實習(xí)或工作。3.甲方為乙方繳納社會保險。4.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論