聘用退休人員勞務(wù)合同模板

聘用退休人員勞務(wù)合同模板合同編號(hào)：__________簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（退休人員）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方向乙方提供勞務(wù)機(jī)會(huì)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為一年。1.2合同期滿(mǎn)后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的合同。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事__________（具體工作內(nèi)容）等工作。2.2乙方應(yīng)保證提供的勞務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)的報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：________________________元整）。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，支付時(shí)間為每月__________日前。3.3乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法代扣代繳個(gè)人所得稅。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第六條合同的變更和解除6.1合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更或解除合同，應(yīng)書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。6.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付賠償金。7.2乙方如未按約定提供勞務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。7.3甲方如未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件9.甲方合同專(zhuān)用章印鑒卡10.甲方授權(quán)委托書(shū)11.乙方銀行賬戶(hù)信息12.合同履行過(guò)程中的相關(guān)證明文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，視為違約。2.甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬，視為違約。3.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。4.乙方未按約定保密，視為違約。5.甲方未按約定履行合同義務(wù)，視為違約。6.乙方提前解除合同未按規(guī)定通知甲方，視為違約。7.甲方違反合同規(guī)定解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)合同：一方提供勞動(dòng)力，另一方支付報(bào)酬的合同。2.退休人員：已達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的人員。3.保密義務(wù)：合同雙方對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)資料予以保密的義務(wù)。4.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.賠償責(zé)任：因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。7.加班費(fèi)：?jiǎn)T工加班工作時(shí)，按照法律規(guī)定支付的額外工資。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，乙方應(yīng)盡快整改。2.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬：解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付勞務(wù)報(bào)酬，必要時(shí)可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。3.甲方變更合同內(nèi)容：解決辦法：雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.乙方因故不能繼續(xù)履行合同：解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，雙方可協(xié)商解除合同。5.合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議：解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)招聘退休人員從