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私人包工頭與工人簡單的合同合同編號:__________合同雙方:甲方(雇主):姓名:________________性別:________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________住址:________________乙方(雇員):姓名:________________性別:________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________住址:________________鑒于甲方為私人包工頭,乙方愿意接受甲方的雇傭,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方自愿接受甲方的雇傭,在甲方指導(dǎo)下完成甲方指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求,保證工作質(zhì)量,確保工程進(jìn)度。二、工作時間2.1乙方每周工作時間為_____天,每天工作時間為_____小時。2.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日有權(quán)休息,甲方應(yīng)支付乙方加班費。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。3.2乙方的工作成果符合甲方要求,甲方應(yīng)及時支付乙方勞動報酬。3.3乙方加班費按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后,應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、合同期限5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。5.2合同期滿前,雙方如需續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付甲方違約金人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),不得從事違法活動。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字/蓋章):__________日期:____年____月____日乙方(簽字):__________日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人身份證明文件2.乙方工作成果證明文件3.加班記錄表4.保密協(xié)議5.工作交接清單6.合同續(xù)約申請7.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),或工作成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容。3.乙方未按約定時間提供服務(wù),提前解除合同。4.甲方未按約定時間支付勞動報酬或加班費。5.甲方未履行保密義務(wù),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋:1.合同法:指《中華人民共和國合同法》,是調(diào)整合同關(guān)系、保護(hù)合同當(dāng)事人合法權(quán)益的法律規(guī)范總稱。2.私人包工頭:指個人經(jīng)營的建筑施工業(yè)務(wù),獨立承擔(dān)工程責(zé)任的自然人。3.勞動者:指在用人單位指導(dǎo)下,提供勞動力并獲取勞動報酬的自然人。4.勞動報酬:指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。5.加班費:指勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所應(yīng)得的額外報酬。6.保密義務(wù):指合同雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度不符合要求:與乙方溝通,明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時間,必要時調(diào)整工作內(nèi)容或增加人手。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即啟動違約金條款,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時通過法律途徑維權(quán)。3.乙方提前解除合同:按照合同約定,要求乙方支付違約金,同時做好工作交接。4.甲方未按時支付報酬:與甲方溝通,催促按時支付,必要時尋求法律支持。5.工程質(zhì)量問題:及時整改,重新驗收,確保工程質(zhì)量符合要求。五、所有應(yīng)用場景:1.私人包工頭與工人之間的雇傭關(guān)

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