委托招聘協(xié)議書

委托招聘協(xié)議書合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為招聘合適的人才，需乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù)；甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托招聘事項（1）崗位名稱：__________崗位職責(zé)：__________任職要求：__________（2）崗位名稱：__________崗位職責(zé)：__________任職要求：__________1.2甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位的相關(guān)信息，包括但不限于崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。1.3乙方根據(jù)甲方的招聘需求，采取有效措施進(jìn)行招聘，確保招聘過程的順利進(jìn)行。二、招聘服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)支付乙方的招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。2.2甲方支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時提供招聘服務(wù)，并按照甲方的要求進(jìn)行候選人篩選、面試安排等工作。2.3乙方應(yīng)在收到甲方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用后的____個工作日內(nèi)，向甲方提供符合條件的候選人名單。三、雙方義務(wù)3.1甲方應(yīng)保證提供的招聘信息真實、準(zhǔn)確、完整，并對乙方提供的候選人資料保密。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行招聘職責(zé)，確保招聘過程的公正、公平、公開。3.3甲方應(yīng)對乙方提供的候選人進(jìn)行公正、公平的面試，不得歧視性別、民族、宗教信仰等。3.4乙方在招聘過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯候選人的合法權(quán)益。四、違約責(zé)任4.1甲方未按照約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為招聘服務(wù)費(fèi)用的10%。4.2乙方未按照約定時間提供候選人名單的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為招聘服務(wù)費(fèi)用的10%。4.3甲乙雙方在履行合同過程中，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.委托招聘需求表2.招聘職位說明書3.乙方招聘方案4.候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)5.面試評價表6.招聘費(fèi)用支付憑證7.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。2.乙方未按照約定時間提供候選人名單的，視為違約。3.甲方在招聘過程中對乙方提供的候選人進(jìn)行歧視的，視為違約。4.乙方在招聘過程中違反國家法律法規(guī)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.委托方：指甲方，提供招聘需求并支付招聘服務(wù)費(fèi)用的主體。2.受托方：指乙方，提供招聘服務(wù)并收取招聘服務(wù)費(fèi)用的主體。3.招聘服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的為提供招聘服務(wù)所需支付的費(fèi)用。4.候選人：指乙方根據(jù)甲方招聘需求篩選出的符合崗位要求的求職者。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的招聘信息不準(zhǔn)確或不真實。解決辦法：甲方應(yīng)保證提供的招聘信息真實、準(zhǔn)確、完整，并對乙方提供的候選人資料保密。2.問題：乙方未按照約定時間提供候選人名單。解決辦法：乙方應(yīng)在收到甲方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用后的約定個工作日內(nèi)，向甲方提供符合條件的候選人名單。3.問題：甲方對乙方提供的候選人進(jìn)行歧視。解決辦法：甲方應(yīng)對乙方提供的候選人進(jìn)行公正、公平的面試，不得歧視性別、民族、宗教信仰等。4.問題：乙方在招聘過程中違反國家法律法規(guī)。解決辦法：乙方在招聘過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯候選人的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招聘合適的人才，需乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù)。2.甲