ie工程師崗位職責

第第頁ie工程師崗位職責ie工程師崗位職責1職位描述：1、新產(chǎn)品工藝設計評估與改善；2、參與新產(chǎn)品試產(chǎn)及工藝問題點的確認；3、在產(chǎn)品量產(chǎn)后協(xié)助技術員制作相應產(chǎn)品的標準工時并建立工時數(shù)據(jù)庫；4、督導技術員完成各個產(chǎn)品的linebalance，確保達到目標值；5、制定生產(chǎn)工藝流程，且對生產(chǎn)流程進行不斷優(yōu)化，以提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本；6、主導各個產(chǎn)品的`PMP制作；并審核相應產(chǎn)品的SOP；7、對治工具進行合理化評估、設計并改善；8、協(xié)助技術員完成產(chǎn)品加工成本評估9、監(jiān)督和控制生產(chǎn)線所出現(xiàn)的各種浪費現(xiàn)象并及時改善；10、對異常工時進行評估分析及追蹤處理，11、對生產(chǎn)線員工及管理人員進行教育訓練，推行標準化作業(yè)；12、對生產(chǎn)線，工作場所進行l(wèi)ayout；；13、現(xiàn)場改善并提升生產(chǎn)效率；14、完成KPI指標中Costdown目標15、參與客制化CS的NPI驗證及問題點確認專業(yè)背景及業(yè)務能力要求：1、熟練使用辦公各類軟件及AutoCAD繪圖軟件。2、扎實的IE專業(yè)基礎以及熟悉精益生產(chǎn)、較強的分析問題的能力。3、較強的溝通、組織、協(xié)調能力。4、良好的團隊合作精神及現(xiàn)場改善經(jīng)驗。ie工程師崗位職責21、按產(chǎn)品型號和組裝特性制定科學準確的.標準工時，并根據(jù)階段進行修改;2、及時制定產(chǎn)線需要的作業(yè)指導書等工藝文件，并確保及時，準確，并跟進生產(chǎn)拉線實際執(zhí)行文件內容;3、對車間、拉線等進行科學合理的規(guī)劃，以提高工作效率和出貨直通率;4、對組裝工序不斷進行優(yōu)化，提高平衡率，提升組裝效率;5、組織產(chǎn)線品質異常分析與處理，跟進異常解決措施的結果，確保下次生產(chǎn)正常;ie工程師崗位職責31、負責組織部門團隊建設、不斷提高員工士氣、組織部門內員工培訓和員工技能提升;2、建設IE梯隊，內部編制規(guī)劃;3、負責組織效率改善(標準工時、人力配置，人力設備優(yōu)化、生產(chǎn)流程優(yōu)化、車間布局優(yōu)化)。ie工程師崗位職責ie工程師崗位職責4一、新產(chǎn)品的導入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導，現(xiàn)場異常問題的及時排除;二、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能及結構方面的`改善、包括工藝和工序指導書的編寫等。三、負責人工以及材料成本報價;四、主導工時測量制定,產(chǎn)線人力的編制,五、進行生產(chǎn)效率追蹤,新產(chǎn)品報價等;ie工程師崗位職責51、協(xié)助對樣品進行驗證，并提出改善意見;2、參與新產(chǎn)品試產(chǎn)，主持新產(chǎn)品試產(chǎn)會議，檢討試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題點給出有效改善措施，并跟進改善結果;3、對維修技術員的'報表進行分析，并提出改善意見;4、上級布置的臨時任務工作。ie工程師崗位職責6IE工程師工作職責：1、生產(chǎn)線標準工時制定2、編制各崗位標準作業(yè)指導書，并負責培訓和作業(yè)觀察3、對工長、員工進行操作指導、培訓并對動作、方法進行分析、優(yōu)化4、負責生產(chǎn)線規(guī)范作業(yè)的檢查和考核5、負責生產(chǎn)線工序平衡、流程優(yōu)化、效率和質量保證能力提升的改善6、結合所在單位實際進行快速換模（SMED）研究和改善，以縮短產(chǎn)品切換時間，同時負責所在單位的防呆/防錯改善7、協(xié)助生產(chǎn)主管推動并組織實施車間各項持續(xù)改善計劃8、對生產(chǎn)現(xiàn)場的'工裝夾具、儀器、設備進行檢查，遇有不符合規(guī)定之處，馬上提出改正要求并跟進，必要時提供相應支持9、改善資料的整理/展示/歸檔，過往改善措施執(zhí)行情況的檢查/通報10、參與所在單位新投入的設備設施的操作培訓和驗收工作11、協(xié)助項目組跟進新產(chǎn)品在本單位的試制工作，并負責新產(chǎn)品量產(chǎn)時本單位工藝及裝備的確認、產(chǎn)能的評估和操作指導工作，必要時提出產(chǎn)能擴充和裝備升級需求12、主導老產(chǎn)品停產(chǎn)時本單位所需開展的工作13、上級臨時安排的其他工作ie工程師崗位職責7一、IE工程師職位描述：1、負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作，組織制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術組織措施方案。2、根據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)情況；指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，搞好工藝技術服務工作。4、承擔工藝技術的起草和修訂工作，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。5、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓。8、積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。9、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。10、完成總工程師布置的各項臨時任務。二、職權1、按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權，對制訂的工藝文件有解釋權，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權。2、對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。3、有權向有關部門索取產(chǎn)品質量和原材料消耗的資料。4、有權召開全公司性工藝技術人員的`專業(yè)會議，進行技術交流，組織技術攻關，對各車間的技術業(yè)務工作進行布置和指導。5、工藝部部長對全公司工藝技術人員的獎懲、晉升、晉級有建議權。三、職責1、對在計劃規(guī)定期限內未完成工藝準備工作，而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務完成負責。2、對因工藝編制或工裝設計問題，導致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負責。3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術問題不及時，影響生產(chǎn)負責。4、對審查簽署的工藝技術文件、產(chǎn)品技術條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值