全新教師勞動合同聘用合同

全新教師勞動合同聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事教師職業(yè)的相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的教師，負責(zé)教授__________課程，并完成甲方分配的其他教學(xué)及相關(guān)工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教師職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，本合同自動續(xù)約__________年。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣__________元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息及寒暑假待遇。3.3乙方根據(jù)教學(xué)成果和甲方的獎勵政策，可獲得相應(yīng)的獎金。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方為乙方提供教育教學(xué)培訓(xùn)，提升乙方的教育教學(xué)能力。4.2甲方鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討，支持乙方職業(yè)發(fā)展。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.教學(xué)成果獎證明文件4.甲方規(guī)章制度5.乙方培訓(xùn)與發(fā)展計劃6.保密協(xié)議7.合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息，未經(jīng)甲方同意，使用甲方資源進行個人謀取私利的行為。2.乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量未達到甲方規(guī)定標(biāo)準。3.甲方未按時支付乙方薪酬，未按照合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機會。4.甲方單方面解除或終止合同，未經(jīng)乙方同意變更合同內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.教師勞動合同：是指甲方與乙方之間，就乙方在甲方從事教師職業(yè)所達成的協(xié)議。2.教育教學(xué)：是指乙方在甲方擔(dān)任教師，按照教學(xué)計劃進行授課、輔導(dǎo)、實驗等教學(xué)活動。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.培訓(xùn)與發(fā)展：是指甲方為提升乙方教育教學(xué)能力，提供的專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。解決辦法：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密義務(wù)及違約責(zé)任；一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，立即追究法律責(zé)任。2.問題：乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量未達到甲方規(guī)定標(biāo)準。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行考核，要求乙方改進教育教學(xué)方法；嚴重違約時，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未按時支付乙方薪酬，未按照合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機會。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定履行支付薪酬、提供培訓(xùn)等義務(wù)；如有違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.問題：甲方單方面解除或終止合同，未經(jīng)乙方同意變更合同內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)遵循合同約定，不得擅自解除或終止合同；如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘教師與乙方簽訂勞動