2024技師勞動合同范本

2024技師勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長本勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。3.3乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利。第四條勞動保護與保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和條件。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3乙方發(fā)生工傷或者疾病，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，負責(zé)相關(guān)的救治和賠償。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無論是否書面形式，均屬于甲方所有。5.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露、復(fù)制、傳播或者利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.3乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同終止與解除6.1本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。6.2甲方根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定，提前解除或者解除本勞動合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。6.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本勞動合同。6.4合同終止或者解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備等。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會保險繳納證明8.公積金繳納證明9.甲方制定的保密制度10.甲方的工作崗位描述二、違約行為及認定：2.乙方違反保密條款，泄露、復(fù)制、傳播或利用甲方的保密信息。3.乙方遲延履行、不履行或者不完全履行合同義務(wù)。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會保險和公積金。6.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供的勞動，用人單位支付的工資、獎金、補貼等。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。6.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于住房消費和支付住房貸款的長期儲蓄資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供有效身份證件：乙方應(yīng)及時提供有效身份證件，如無法提供，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作能力不符合崗位要求：甲方應(yīng)進行培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位，如乙方仍無法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付遲延支付期間的賠償金。4.甲方未繳納社會保險和公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和公積金，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補繳。5.乙方發(fā)生工傷：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，負責(zé)乙方的救治和賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.