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員工商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議書合同編號(hào):__________員工商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議書甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的企業(yè),擁有豐富的商業(yè)秘密,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就乙方在甲方任職期間及離職后所涉及的商業(yè)秘密保護(hù)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:第一條商業(yè)秘密定義1.1甲方認(rèn)為屬于保密信息的資料、數(shù)據(jù)、技術(shù)、工藝、配方、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、客戶名單等,不論是否以書面、口頭、電子或其他任何形式存在,均屬于本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。第二條保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露、披露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。2.2乙方在離職后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第三條保密措施3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽訂保密協(xié)議、接受保密培訓(xùn),了解并遵守甲方的保密制度。3.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密資料,不得復(fù)制、打印、拷貝、銷毀或以其他任何方式泄露給他人。3.3乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密資料從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得在離職后一年內(nèi)加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或企業(yè)。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意,如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.保密協(xié)議2.保密培訓(xùn)資料3.商業(yè)秘密資料清單4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.經(jīng)濟(jì)損失賠償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.泄露、披露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。2.未經(jīng)甲方書面同意,利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的其他行為。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指甲方認(rèn)為屬于保密信息的資料、數(shù)據(jù)、技術(shù)、工藝、配方、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、客戶名單等,不論是否以書面、口頭、電子或其他任何形式存在。2.保密義務(wù):指乙方在甲方任職期間及離職后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。3.競(jìng)業(yè)限制:指乙方在離職后一定期限內(nèi),不得從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或企業(yè)的工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方忘記保密義務(wù),泄露商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或企業(yè)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方不配合履行保密義務(wù),如不簽訂保密協(xié)議或拒絕接受保密培訓(xùn)。解決辦法:甲方有權(quán)拒絕支付乙方工資或解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供含有商業(yè)秘密的產(chǎn)品或技術(shù)資料。2.乙方在甲方任職期間,需要接觸或使用甲方的商業(yè)秘密。3.乙方離職后,可能利用甲方的商業(yè)秘密從

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