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山東省印刷行業(yè)勞動合同范本第一篇范文:合同編號:__________合同各方:甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法運營的企業(yè),主要從事印刷業(yè)務(wù);乙方為愿意為甲方提供勞動的合格勞動者,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵照執(zhí)行。一、合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與工作地點2.1甲方安排乙方從事__________崗位工作,乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點為__________。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和本單位工資制度,按時足額支付乙方的勞動報酬。3.2乙方的工資為每月人民幣__________元,其中基本工資為__________元,崗位工資為__________元,績效工資為__________元。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況,按照甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn),給予乙方相應(yīng)的獎金和提成。四、工作時間與休息休假4.1甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間,保障乙方的休息休假權(quán)利。4.2乙方的工作時間為每周五天,每天八小時,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和單位規(guī)章制度,給予乙方相應(yīng)的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假。五、社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)依法享受社會保險待遇,并遵守甲方制定的社會保險相關(guān)規(guī)定。六、保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在任職期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),不得泄露給任何第三方。6.2乙方在離職后,仍應(yīng)遵守本條款的規(guī)定,直至甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)失去保密價值。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項規(guī)定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同的,應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失;乙方違反本合同的,應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除或終止,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日附件:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方離職證明復(fù)印件第二篇范文:第三方主體甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________合同各方:甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________丙方(第三方):__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法運營的企業(yè),主要從事印刷業(yè)務(wù);乙方為愿意為甲方提供勞動的合格勞動者;丙方為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu),甲乙丙三方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵照執(zhí)行。一、合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與工作地點2.1甲方安排乙方從事__________崗位工作,乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點為__________。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和本單位工資制度,按時足額支付乙方的勞動報酬。3.2乙方的工資為每月人民幣__________元,其中基本工資為__________元,崗位工資為__________元,績效工資為__________元。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況,按照甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn),給予乙方相應(yīng)的獎金和提成。四、工作時間與休息休假4.1甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間,保障乙方的休息休假權(quán)利。4.2乙方的工作時間為每周五天,每天八小時,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和單位規(guī)章制度,給予乙方相應(yīng)的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假。五、社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)依法享受社會保險待遇,并遵守甲方制定的社會保險相關(guān)規(guī)定。六、保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在任職期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),不得泄露給任何第三方。6.2乙方在離職后,仍應(yīng)遵守本條款的規(guī)定,直至甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)失去保密價值。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項規(guī)定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同的,應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失;乙方違反本合同的,應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除或終止,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、甲方的權(quán)利與利益9.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督,并要求乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。9.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況,調(diào)整乙方的工資和獎金。9.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,維護甲方的合法權(quán)益。9.4甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),不得泄露給任何第三方。9.5甲方有權(quán)要求乙方在離職后,繼續(xù)遵守本合同的約定,直至甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)失去保密價值。十、乙方的違約與限制10.1乙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。10.2乙方在離職后,如違反本合同的約定,泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3乙方在離職后,如違反本合同的約定,從事與甲方相同或相似的經(jīng)營活動,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、丙方的責(zé)權(quán)利11.1丙方作為第三方,應(yīng)按照甲乙雙方的委托,為甲乙雙方提供人力資源服務(wù)。11.2丙方應(yīng)保證為甲方提供合格的勞動者,并按照甲方的要求對勞動者進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。11.3丙方應(yīng)保證為乙方提供合法的就業(yè)機會,并按照乙方的要求對乙方進行職業(yè)規(guī)劃和指導(dǎo)。11.4丙方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),不得泄露給任何第三方。11.5丙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。十二、其他約定12.1本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________丙方(第三方):__________簽訂日期:____年__月__日附件:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2第三篇范文:第三方主體乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________合同各方:甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________丙方(第三方):__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法運營的企業(yè),主要從事印刷業(yè)務(wù);乙方為愿意為甲方提供勞動的合格勞動者;丙方為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu),甲乙丙三方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵照執(zhí)行。一、合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與工作地點2.1甲方安排乙方從事__________崗位工作,乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點為__________。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和本單位工資制度,按時足額支付乙方的勞動報酬。3.2乙方的工資為每月人民幣__________元,其中基本工資為__________元,崗位工資為__________元,績效工資為__________元。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況,按照甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn),給予乙方相應(yīng)的獎金和提成。四、工作時間與休息休假4.1甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間,保障乙方的休息休假權(quán)利。4.2乙方的工作時間為每周五天,每天八小時,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和單位規(guī)章制度,給予乙方相應(yīng)的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假。五、社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)依法享受社會保險待遇,并遵守甲方制定的社會保險相關(guān)規(guī)定。六、保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在任職期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),不得泄露給任何第三方。6.2乙方在離職后,仍應(yīng)遵守本條款的規(guī)定,直至甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)失去保密價值。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項規(guī)定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同的,應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失;乙方違反本合同的,應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除或終止,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、乙方的權(quán)利與利益9.1乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬,并享受甲方提供的福利待遇。9.2乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和身體健康。9.3乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會,提升自身的職業(yè)能力和素質(zhì)。9.4乙方有權(quán)要求甲方遵守國家規(guī)定的工作時間,保障乙方的休息休假權(quán)利。9.5乙方有權(quán)要求甲方依法為乙方繳納社會保險費,保障乙方的社會保險待遇。十、甲方的違約與限制10.1甲方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。10.2甲方在合同期限內(nèi),如違反本合同的約定,拖欠乙方的勞動報酬或未按時足額支付勞動報酬,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3甲方在合同期限內(nèi),如違反本合同的約定,未提供安全、健康的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方受到傷害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.4甲方在合同期限內(nèi),如違反本合同的約定,未依法為乙方繳納社會保險費,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、丙方的責(zé)權(quán)利11.1丙方作為第三方,應(yīng)按照甲乙雙方的委托,為甲乙雙方提供人力資源服務(wù)。11.2丙方應(yīng)保證為甲方提供合格的勞動者,并按照甲

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