2024學(xué)校保安聘用合同范本

2024學(xué)校保安聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方學(xué)校保安職務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校保安，主要負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)校園治安秩序，確保師生人身及財(cái)產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日及婚喪假等。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、社會保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。五、勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全意識。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明

6.甲方勞動保護(hù)用品清單

7.甲方規(guī)章制度

8.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時間提前通知解除合同，屬于違約行為。

2.乙方未履行崗位職責(zé)，造成重大安全事故，屬于違約行為。

3.甲方未按約定時間支付工資，屬于違約行為。

4.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.加班工資：指員工在法定工作時間之外工作的工資報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？

解決辦法：按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)，并根據(jù)實(shí)際情況給予工傷待遇。2.問題：乙方在工作中與學(xué)生發(fā)生沖突，如何解決？

解決辦法：甲方應(yīng)立即介入調(diào)查，了解事實(shí)真相，依法處理，并加強(qiáng)乙方相關(guān)培訓(xùn)。3.問題：甲方未按約定時間支付工資，如何解決？

解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付工資；甲方仍未支付的，乙方可以申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為學(xué)校，需要聘請保安維護(hù)校園治安秩序。