2024前臺聘用合同2外派和出差規(guī)定

2024前臺聘用合同2外派和出差規(guī)定合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（被聘用方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的公司，乙方愿意加入甲方工作，雙方經協商一致，就乙方外派和出差相關規(guī)定達成如下協議：一、外派規(guī)定1.1甲方因業(yè)務需要，可以安排乙方到外地進行工作。外派期間，乙方的職務、工資待遇等事項按本合同執(zhí)行。1.2乙方應按照甲方的要求，提前準備好外派所需的相關文件和資料，配合甲方完成外派手續(xù)。1.4外派期間，乙方的生活費用、交通費用等由甲方承擔，具體標準和報銷流程按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。1.5外派期間，乙方的工作成果屬于甲方所有，乙方應按時完成甲方安排的工作任務。1.6外派期間，乙方如有特殊情況需要提前結束外派，應向甲方提出申請，經甲方同意后方可辦理。二、出差規(guī)定2.1甲方因業(yè)務需要，可以安排乙方出差。出差期間，乙方的職務、工資待遇等事項按本合同執(zhí)行。2.2乙方應按照甲方的要求，提前準備好出差所需的相關文件和資料，配合甲方完成出差手續(xù)。2.4出差期間，乙方的生活費用、交通費用等由甲方承擔，具體標準和報銷流程按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.5出差期間，乙方的工作成果屬于甲方所有，乙方應按時完成甲方安排的工作任務。2.6出差期間，乙方如有特殊情況需要提前結束出差，應向甲方提出申請，經甲方同意后方可辦理。三、違約責任3.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。3.2乙方在外派或出差期間，如有違法行為或違反職業(yè)道德的行為，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、其他約定4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.外派地相關信息資料3.出差行程安排4.差旅費報銷標準及流程5.甲方授權書6.乙方工作成果證明7.違約行為證明文件二、違約行為及認定：1.乙方在外派或出差期間，不遵守當地法律法規(guī)、風俗習慣，造成甲方損失的，視為違約。3.乙方提前結束外派或出差，未經甲方同意的，視為違約。4.乙方在外派或出差期間，有違法行為或違反職業(yè)道德的行為，造成甲方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.外派：指甲方因業(yè)務需要，將乙方調至外地進行工作。2.出差：指甲方因業(yè)務需要，安排乙方到外地進行工作。4.賠償責任：指違約方應承擔的因違約行為給守約方造成的損失賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在外派或出差期間，遇到緊急情況需要提前結束外派或出差。解決辦法：乙方應立即向甲方報告，并說明情況，經甲方同意后方可辦理。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，如需延長外派或出差期限，雙方可協商一致。3.問題：乙方在外派或出差期間，發(fā)生違法行為或違反職業(yè)道德的行為。解決辦法：甲方應立即與乙方溝通，要求乙方停止違法行為，如造成損失，乙方應承擔賠償責任。五、所有應用場景：1.甲方因業(yè)務需要，安排乙方到外地工作。2.甲方因業(yè)務需要，安排乙方出差。3.乙方在外派或