2024務工合同模板

2024務工合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯系電話：__________

聯系人：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯系電話：__________第一條勞動合同內容1.1甲方招用乙方在__________崗位工作，乙方從事__________工作。1.2乙方同意按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.3甲方應當按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資。1.4甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。1.5乙方應當履行勞動合同約定的職責，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2勞動合同期滿，如甲方繼續(xù)招用乙方，雙方可簽訂無固定期限勞動合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每小時工資為人民幣__________元。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息，并根據工作年限享受年假。3.3乙方加班時，甲方應當按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元，工資支付方式為__________。4.2甲方應當按時足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方享受各項社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第五條勞動保護和職業(yè)危害防護5.1甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。5.2甲方應當定期為乙方進行健康檢查，并對乙方進行職業(yè)技能培訓。5.3乙方在勞動過程中，應當遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現事故隱患應當及時報告。第六條勞動合同的解除和終止6.1雙方協商一致，可以解除勞動合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__________天通知甲方。6.3甲方解除勞動合同的，應支付乙方經濟補償。6.4勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為勞動合同終止。第七條違約責任7.1雙方違反勞動合同的，應當承擔違約責任。7.2甲方拖欠乙方工資、不依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付經濟補償。7.3乙方違反勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。第八條其他約定8.1雙方可以約定其他補充條款，作為本勞動合同的附件。8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件

4.勞動合同文本

5.工資條

6.社會保險參保證明

7.甲方規(guī)章制度

8.甲方提供的培訓資料三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。

2.用人單位：依法成立，具有用人權利能力和義務能力的組織。

3.勞動者：具有勞動權利能力和勞動行為能力的自然人。

4.工資：勞動者為實現勞動價值，用人單位支付給勞動者的報酬。

5.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。

6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的社會保障制度。

7.經濟補償：用人單位根據勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按合同約定支付工資：乙方有權依法向甲方提出支付工資的要求，并向勞動監(jiān)察部門投訴。

2.甲方未按合同約定提供勞動條件：乙方有權依法向甲方提出改善勞動條件的要求，并向勞動監(jiān)察部門投訴。

3.甲方未按合同約定支付加班費：乙方有權依法向甲方提出支付加班費的要求，并向勞動監(jiān)察部門投訴。

4.甲方未按合同約定繳納社會保險費：乙方有權依法要求甲方補繳社會保險費，并向勞動監(jiān)察部門投訴。

5.乙方未按合同約定完成工作任務：甲方有權依法要求乙方完成工作任務，并根據實際情況采取相應的紀律措施。

6.乙方未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密：甲方有權依法要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：

1.企業(yè)與員工建立勞動關系。

2.明確