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文檔簡介

質(zhì)量主任的個(gè)人簡歷模板

以下是關(guān)于質(zhì)量主任的個(gè)人簡歷模板的文章!

姓名:張先生性別:男

婚姻狀況:已婚民族:漢族

戶籍:湖北-天門年齡:31

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:175cm

希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳

希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

質(zhì)量/安全管理類-PQA/產(chǎn)品質(zhì)量保證

教育經(jīng)歷

20XX-01~20XX-01湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

20XX-7~20XX-7DNVTS16949InternalAuditorTraining內(nèi)審員資格證

20XX-6~20XX-7GMSQEGMQSBKnowledgeTraining

20XX-05~20XX-11BMGTaipeiSixsigmaBBtrainingSixsigmaBBCertification

20XX-8~20XX-3InternalTrainingSixSigmaGBTrainingSixSigmaGBcertification

20XX-5~20XX-7深圳科理顧問有限公司TS16949五大技術(shù)培訓(xùn)

**公司

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

擔(dān)任職位:質(zhì)量經(jīng)理崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

工作描述:§產(chǎn)品為車載藍(lán)牙音頻轉(zhuǎn)播器和車載天線,主要客戶為三菱、豐田、馬自達(dá)、布拉巴斯等。

①幫助代工廠建立ISO/TS16949體系并成功通過NQA認(rèn)證和車廠驗(yàn)收。

②主導(dǎo)APQP和PPAP的策劃和準(zhǔn)備工作,并被客戶成功批準(zhǔn)。

③定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行系統(tǒng)和產(chǎn)品審核來確保零件的品質(zhì)和交期在可控范圍內(nèi)。

④針對(duì)客戶反饋信息和內(nèi)部QC報(bào)告采取8D,CAPA等方法措施來降低和消除不良風(fēng)險(xiǎn),提高客戶滿意度。找空白的個(gè)人簡歷表格來制作個(gè)人簡歷,就訪問個(gè)人簡歷模板網(wǎng)XX

⑤主持MRBMeeting,在整個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程協(xié)調(diào)各部門持續(xù)改善來達(dá)到品質(zhì),交期和產(chǎn)能的提升和一致性。

**公司

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件

擔(dān)任職位:質(zhì)量主任崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

工作描述:§產(chǎn)品為車載天線、點(diǎn)火線圈,主要客戶為通用汽車、大眾、寶馬、奧迪等。

①維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)ISO9001&ISO/TS16949等質(zhì)量體系在工廠范圍的實(shí)施。

②定義質(zhì)量領(lǐng)域的關(guān)鍵績效指標(biāo)并經(jīng)常進(jìn)行回顧來確保實(shí)際表現(xiàn)能達(dá)到要求。

③安排車載產(chǎn)品的原材料進(jìn)料檢驗(yàn),制程控制,出貨檢驗(yàn)和客戶投訴和定期審核,全尺寸測量,標(biāo)準(zhǔn)樣件的核實(shí)等。

④提交APQP/PPAP給客戶批準(zhǔn),根據(jù)批準(zhǔn)的零件樣板以及文件來確定產(chǎn)品在外觀,功能,可靠性,產(chǎn)能和質(zhì)量成本方面能否滿足客戶的要求。

⑤帶領(lǐng)六西格瑪和精益生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量改善并降低潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),提高生產(chǎn)效率,通過以上措施提高產(chǎn)品競爭力。

⑥在原材料供應(yīng)商,產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)線,還有客戶和最終客戶間建立溝通渠道來確保差異最小化,使整個(gè)供應(yīng)鏈上的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與車廠保持一致。

⑦代表內(nèi)外部客戶進(jìn)行定期審核來保證品質(zhì)體系平穩(wěn)運(yùn)行,客戶的最新要求能立即實(shí)施到生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制過程中。

⑧培訓(xùn)下屬和相關(guān)人員的質(zhì)量、精益生產(chǎn)、六西格瑪理念,確保所有的質(zhì)量、產(chǎn)能、生產(chǎn)體系改善活動(dòng)能得到充分的理解和配合。

⑨更新品質(zhì)狀況給內(nèi)外部客戶和供應(yīng)商以及產(chǎn)品研發(fā)部門,和多功能小組一起分析并找到不良項(xiàng)目的根本原因,制定反應(yīng)計(jì)劃來逐步消除不良,從而提升客戶滿意度。

⑩獲得ISO/TS16949內(nèi)審員資格證書;通過6Sigma黑帶培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書。

離職原因:公司搬遷

**公司

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:計(jì)算機(jī)軟件

擔(dān)任職位:質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)崗位類別:

工作描述:§主要產(chǎn)品項(xiàng)目為線圈類電感、傳感器制品,主要客戶為索尼、三菱、松下、德爾福、博世等。

①負(fù)責(zé)日本研發(fā)中心的新制品導(dǎo)入。

②持續(xù)改善量產(chǎn)項(xiàng)目品質(zhì)。

③配合其他部門完善生產(chǎn)體系,降低不良率和生產(chǎn)成本。

④評(píng)估自動(dòng)化設(shè)備、新生產(chǎn)體系、新產(chǎn)品研發(fā)等活動(dòng)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和改善可行性。

⑤并對(duì)事業(yè)群相關(guān)人員進(jìn)行品質(zhì)知識(shí)的培訓(xùn)和督導(dǎo),為日常品質(zhì)改善、管理活動(dòng)提供支持。

⑥通過6Sigma綠帶培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書。

離職原因:個(gè)人發(fā)展

語言能力

普通話:流利粵語:一般

英語水平:CET-4口語流利

求職意向

發(fā)展方向:汽車配件行業(yè)或者電子產(chǎn)品類現(xiàn)場管理或者質(zhì)量體系均可。

其他要求:

自身情況

自我評(píng)價(jià):◆八年外資企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),通過6-Sigma黑帶認(rèn)證。

◆熟悉ISO9001、TS16949、ISO14001等體系運(yùn)作和維護(hù)方式。

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